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河南洛陽(yáng)市審計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘2人公告

來(lái)源:洛陽(yáng)人才網(wǎng)     2020-09-21 15:40:53


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  2020年洛陽(yáng)市審計(jì)局下屬事業(yè)單位招才引智工作方案


  為充實(shí)洛陽(yáng)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共洛陽(yáng)市委組織部 中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(洛人社辦〔2020〕46號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合洛陽(yáng)市審計(jì)服務(wù)中心實(shí)際,經(jīng)局黨組研究決定,洛陽(yáng)市審計(jì)服務(wù)中心擬通過(guò)招才引智招聘2人。為做好本次公開(kāi)招聘工作,制定本實(shí)施方案。


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為做好本次公開(kāi)招聘工作,成立洛陽(yáng)市審計(jì)局2020年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局組織人事科,具體負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;


  4.具備擬聘用職位要求的資格條件。


  (二)年齡要求


  碩士研究生年齡不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),博士研究生年齡不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)。


  學(xué)歷要求


  自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (四)不得報(bào)考情形


  有下列情形之一者不得報(bào)考:


  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;


  2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;


  3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;


  4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;


  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;


  6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  三、招聘計(jì)劃和職位


  具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2020年洛陽(yáng)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招才引智職位表》附件1。


  四、招聘辦法和程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過(guò)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(http://www.


  zghnrc.gov.cn/index.html)、洛陽(yáng)市人社局官網(wǎng)(http://www.haly.


  lss.gov.cn)、洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)(http://shenji.ly.gov.cn/index.


  shtml)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名方式


  登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(http://www.


  zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè),進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄,點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專場(chǎng)洛陽(yáng)市審計(jì)局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案,選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。報(bào)名起止時(shí)間2020年9月23日9時(shí)至11月30日17時(shí)。


  每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名、筆試、面試須使用同一有效二代居民身份證,報(bào)考專業(yè)須與學(xué)歷一致。


  (三)資格審查公示


  組織相關(guān)人員成立評(píng)審認(rèn)定小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)予以公示。


  通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例達(dá)到3︰1的,采取筆試、面試的程序進(jìn)行,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。


  (四)筆試


  1.筆試由洛陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。


  2.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。


  3.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  考生應(yīng)按照洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶本人有效身份證參加考試。


  (五)面試


  1.面試人員的確定


  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。


  2.面試形式


  面試采取專業(yè)化面試,在駐洛陽(yáng)市審計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下,由洛陽(yáng)市審計(jì)局具體組織實(shí)施,滿分為100分。


  3.面試內(nèi)容


  面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)和社會(huì)適應(yīng)能力等。


  4.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。


  5.面試資格確認(rèn)


  考生須在面試前到洛陽(yáng)市審計(jì)局進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效,考生須填寫《2020年洛陽(yáng)市審計(jì)服務(wù)中心招才引智報(bào)名登記表》一式2份(見(jiàn)附件2),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):


  (1)有效身份證;


  (2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);


  (3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));


  面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),填報(bào)情況不實(shí),不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。


  經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。


  6、總成績(jī)的計(jì)算


  總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)


  考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)予以公布,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。


  總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同,則加試面試,排出名次。


  (六)體檢


  根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (七)考察


  考察工作由洛陽(yáng)市審計(jì)局組織相關(guān)人員按照擬聘用計(jì)劃1:1的比例對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。


  (八)公示與聘用


  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為擬引進(jìn)人員,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。


  五、疫情防控


  按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)??忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。


  六、紀(jì)律監(jiān)督


  本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。


  咨詢電話:0379-63485018


  監(jiān)督電話:0379-63485016


  附件:


  1.2020年洛陽(yáng)市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招才引智職位表.doc


  2.2020年洛陽(yáng)市審計(jì)服務(wù)中心招才引智報(bào)名登記表.doc


附件下載:
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