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湖南岳陽市發(fā)展和改革委員會委屬事業(yè)單位選調(diào)11人公告

來源:岳陽市人力資源和社會保障局     2020-09-18 11:40:40


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  2020年岳陽市發(fā)展和改革委員會委屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告


  市重點建設(shè)項目事務(wù)中心系市發(fā)改委副處級全額撥款事業(yè)單位,主要編制省、市重大項目計劃,調(diào)度推進重大項目建設(shè),協(xié)調(diào)解決重大項目問題等相關(guān)職責(zé)。市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心系市發(fā)改委所屬全額撥款正科級事業(yè)單位,主要從事擬定市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、跟蹤物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、培育和規(guī)范物流市場等相關(guān)職責(zé)。因工作需要,市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、市重點建設(shè)項目事務(wù)中心擬公開選調(diào)11名工作人員(全額撥款)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、組織與監(jiān)督


  此次公開選調(diào)工作由市發(fā)展和改革委員會具體組織實施。市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展和改革委員會紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。


  二、選調(diào)原則


  此次公開選調(diào),堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  三、選調(diào)范圍、計劃及要求


  從全市行政事業(yè)單位(不分經(jīng)費性質(zhì))公開選調(diào)工作人員3名;從市直涉改、超編事業(yè)單位和人員只出不進的事業(yè)單位(不分經(jīng)費性質(zhì))連人帶編公開選調(diào)工作人員8名。詳見《岳陽市發(fā)改委委屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。


  四、選調(diào)條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備崗位所需的專業(yè)條件(崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn));


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.年齡在30周歲以下是指1989年9月18日及以后出生;40周歲以下是指1979年9月18日及以后出生。


  7.具有2年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷;


  8.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作不足3年的,提供近2年年度考核情況);


  9.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題。


  (二)有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào)


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.未滿最低服務(wù)年限的人員;


  5.尚在試用期內(nèi)的人員;


  6.工勤人員;


  7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;


  8.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。


  五、選調(diào)程序、要求和公告發(fā)布


  岳陽市發(fā)展和改革委員會委屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”、“岳陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)”發(fā)布。


  (一)現(xiàn)場報名與資格審查


  1.報名方式、時間、地點。


  采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式,實行現(xiàn)場報名。


  報名時間:9月26日至9月28日。


  報名地點:市發(fā)改委人事科(市政府辦公樓603室,聯(lián)系人:龔軍訓(xùn),聯(lián)系電話:8880478、15173001399,電子郵箱:635340231@qq.com)。


  2.報名材料。填寫報名表(附件2),并提供以下材料的原件和復(fù)印件:有效身份證件、學(xué)歷證書、資格證書、同意報考證明(單位及主管部門加蓋公章)、工作經(jīng)歷證明(單位加蓋公章)、年度考核表、近期免冠1寸彩色照片3張。


  3.報名要求。①每人只能報考一個崗位,多報無效。②須認(rèn)真閱讀公開選調(diào)公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。③必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息。


  4.資格審查。不符合選調(diào)要求和條件的;偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取參加選調(diào)資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其選調(diào)資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其選調(diào)資格。


  (二)考試


  1.考試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。


  2.考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后3位數(shù)字。


  3.面試對象的確定。面試開考比例在1:7以內(nèi)的,報考該崗位的人員直接進入面試環(huán)節(jié)。


  面試開考比例超過1:7的,報考該崗位的人員須先進行筆試。筆試成績僅作為入圍面試的資格條件。按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的,一同進入面試。筆試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字。


  4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,才能進入下一環(huán)節(jié)。


  5.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃,按該崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的,由市發(fā)展和改革委員會黨組研究確定體檢對象。


  (三)體檢


  1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。


  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。


  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市發(fā)展和改革委員會提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  3.體檢結(jié)果分為合格與不合格,體檢合格人員為考察對象。


  (四)考察


  1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實績、崗位匹配等情況,同時對考察對象資格條件進行復(fù)審,并形成具體的考察結(jié)論。


  考察合格人員為擬選調(diào)對象。


  2.選調(diào)對象的確定。擬選調(diào)對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調(diào)的,確定為選調(diào)對象。


  (五)遞補規(guī)定


  在體檢和考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計劃出現(xiàn)空缺時,根據(jù)工作需要,報市人社局審核后,按該崗位面試成績從高分到低分遞補。


  面試成績、擬選調(diào)對象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)”公布。


  (六)流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理


  按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動調(diào)配和聘用手續(xù)。


  六、其他事項


  1.凡未按要求參加資格審查、筆試(有筆試要求的崗位)、面試、體檢、考察以及辦理流動調(diào)配和聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。


  2.考生務(wù)必及時關(guān)注“岳陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從“報名→流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理”各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,錯過的責(zé)任自負。


  3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定查處。


  5.咨詢及舉報電話


  咨詢電話:市發(fā)展和改革委員會人事科0730-8880478


  監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展和改革委員會紀(jì)檢監(jiān)察組:0730-8880925


  附件:岳陽市發(fā)改委委屬事業(yè)單位公開選調(diào)報名表


  岳陽市發(fā)改委委屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表


  岳陽市發(fā)展和改革委員會


  2020年9月17日


附件下載:
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