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2020年江蘇無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才6人公告(長(zhǎng)期)

來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局     2020-09-18 11:46:47


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  無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)公告(長(zhǎng)期)


  為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2014]54號(hào))和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》(錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào))文件精神,經(jīng)高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端人才6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、資格條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。


  2、身體健康。博士研究生年齡在40周歲以下(計(jì)算基準(zhǔn)日期為2020年12月31日,下同);具有高級(jí)職稱(chēng)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生,年齡可放寬到45周歲。


  3、戶(hù)籍不限。


  4、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的,以附件條件為先)。


  5、參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定,符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。


  6、有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;(5)現(xiàn)役軍人;(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  二、招聘崗位


  招聘崗位詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。


  三、報(bào)名辦法


  1、報(bào)名時(shí)間:本公告招聘崗位自9月20日起接受報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2020年12月31日。學(xué)校及時(shí)公布招聘結(jié)果。


  2、報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),因報(bào)名登記表需要考生簽字,請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱wxkyzp@163.com,郵件標(biāo)題注明:學(xué)校+本人姓名。


  3、報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員按崗位要求填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。


  四、資格審核


 ?。ㄒ唬┵Y格初審


  資格審核視報(bào)名情況不定期審核,學(xué)校按報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審


  1.資格復(fù)審時(shí)間另行通知 。


  2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)以初審郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。


  3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》,并提供本人近期免冠一寸照片2張。同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處)供資格復(fù)審,資格審查通過(guò)的,方可進(jìn)行考核。


  (1)身份證(二代);


  (2)所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);


 ?。?)有高校教師資格證的提供高校教師資格證;


 ?。?)有職稱(chēng)證書(shū)的提供所有職稱(chēng)證書(shū);


  (5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);


 ?。?)科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;


  (7)三篇代表作復(fù)印件;


  (8)所取得的專(zhuān)利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;


 ?。?)其他證明材料。


  五、考核


 ?。ㄒ唬╅_(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理。


 ?。ǘ┛己藭r(shí)間及地點(diǎn)


  1、考核時(shí)間:學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期考核,招滿(mǎn)即止。


  2、考核地點(diǎn):無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院(無(wú)錫市新吳區(qū)新錫路8號(hào))。


  具體時(shí)間及地點(diǎn)由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。


 ?。ㄈ┛己谁h(huán)節(jié)及方式


  考核由學(xué)校統(tǒng)一組織,考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下:


  1、教學(xué)試講


  考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué),主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的直接淘汰,占總成績(jī)的60%。


  2、面試


  專(zhuān)業(yè)面試小組圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì),抗壓能力等等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn),面試滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,占總成績(jī)40%。


  考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單??偝煽?jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。


  六、體檢和考察


  按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,不予錄取。


  學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。


  七、公示及聘用


  經(jīng)考核、體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。


  擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同,辦理進(jìn)編手續(xù),逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的,取消聘用資格。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為8年,聘用人員首次聘用期為3年,試用期包含在首次聘用期內(nèi),試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核不合格的,則取消聘用資格,由聘用單位解除聘用合同,重新自主擇業(yè)。


  在辦理錄用手續(xù)前,因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。


  八、引進(jìn)政策


  1、享受事業(yè)單位編制。


  2、提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼:30-60萬(wàn),一人一議。


  3、提供2年過(guò)渡租房補(bǔ)貼,每月2000元。


  4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):5-25萬(wàn)元,一人一議。


  5、按照副高7級(jí)崗發(fā)放校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。


  九、信息發(fā)布


  招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):


  無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/


  無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站:http: //rsc.wxstc.cn


  考核成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院外網(wǎng)上公布。


  十、咨詢(xún)電話(huà)


  本公告由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà): 0510-85347332。


  十一、紀(jì)律與監(jiān)督


  為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):


  無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委:0510-85342305


  新吳區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委:12388


  新吳區(qū)人社局:0510-81891582


  附件1.《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才(第二批)崗位簡(jiǎn)介表》.docx


  附件2.《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》.docx


  無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院


  2020年9月17日


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