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　　天津市質(zhì)檢院公開招聘高層次人才工作方案

　　根據(jù)天津市市場監(jiān)督管理委員會《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘工作實施意見的通知》（津市場監(jiān)管人〔2017〕32號）精神，為滿足天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院（以下簡稱“市質(zhì)檢院”）事業(yè)發(fā)展需要和高層次人才需求，保證招聘工作順利開展，特制定質(zhì)檢院公開招聘高層次人才工作方案如下：

　　一、招聘對象、崗位及數(shù)量

　　市質(zhì)檢院面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘高層次人才4名，具體招聘崗位、職責(zé)和數(shù)量詳見《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指以下離校未就業(yè)人員：2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。

　　符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對待。其中2018、2019、2020年畢業(yè)的能提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

　　二、招聘條件

　　1.基本條件

　?。?）中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行；

　　（4）具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷和技能；

　?。?）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）年齡要求：35周歲以下（1984年9月24日及以后出生）、40周歲以下（1979年9月24日及以后出生），具體要求詳見附件1；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　?。?）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　?。?）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員報考須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　（10）招聘崗位所需的其他資格條件。

　　2.具有下列情形之一者不得報考

　?。?）曾受過刑事處罰或被開除公職的；

　?。?）受到處分問責(zé)尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

　?。?）被依法列為失信人員限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　?。?）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘組織方式

　　在市市場監(jiān)管委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，由質(zhì)檢院自行組織招聘。

　　四、招聘公告發(fā)布

　　招聘公告于2020年9月15日至2020年9月23日在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站（http://scjg.tj.gov.cn）、天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.51315.org.cn/）發(fā)布。公告時間為7個工作日。

　　五、招聘組織辦法

　　（一）報名

　　報考人員從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載并填寫《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報名表》（附件2），按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時間內(nèi)到市質(zhì)檢院報名。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

　　報考人員應(yīng)提交以下材料：

　　1.《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報名表》2張；

　　2.近期正面免冠一寸彩色照片2張；

　　3.本人戶口簿（原件及復(fù)印件）；

　　4.身份證（原件及復(fù)印件）；

　　5.學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料（原件及復(fù)印件，2020屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件）、持國外學(xué)歷學(xué)位的需提供留學(xué)歸國人員證明；

　　6.專業(yè)技術(shù)資格證書（原件及復(fù)印件）；

　　7.相關(guān)工作經(jīng)歷和工作表現(xiàn)證明（加蓋公章）、社險繳費記錄（二者同時具備且證明信息一致，原件及復(fù)印件）；

　　8.現(xiàn)單位（院校）同意報考證明（或解除合同證明書）；

　　9.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

　　報考人員涉及到《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)回避要求的，應(yīng)在報名時主動告知工作人員。

　　市質(zhì)檢院工作人員現(xiàn)場核對報考人員所提供的材料原件及復(fù)印件，留存復(fù)印件并做好接收確認(rèn)手續(xù)。

　　現(xiàn)場報名時間：2020年9月24日至2020年9月28日。9:00--17:00。

　　現(xiàn)場報名地址：天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)開華道26號人力資源部5003室。

　　考務(wù)咨詢電話：022-23078910/23078391。

　　監(jiān)督電話：022-23078911

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　　市質(zhì)檢院工作人員對報考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查，審查時間為2020年9月24日至2020年9月28日。2020 年9月25日至9月28日以電子郵件的形式回復(fù)資格審查結(jié)果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知不同意報考的原因。質(zhì)檢院此次公開招聘電子郵箱為zjyrenli@163.com。

　　2020年9月27日至9月28日，市質(zhì)檢院工作人員以電子郵件的形式向符合條件的報考人員發(fā)送面試準(zhǔn)考證，并電話告知。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

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　　本次公開招聘工作不收取報名費用。

　　（四）考核

　　本次招聘根據(jù)報名情況決定考核方式。每個招聘崗位資格審查通過人數(shù)超過10人的，采用筆試+面試考核的方式；未超過10人的，采用直接面試考核方式。

　　1.筆試（定于2020年9月29日進(jìn)行）

　　筆試題由市質(zhì)檢院組織相關(guān)專家出題和判卷。筆試采取閉卷形式，主要考核招聘崗位所需要的專業(yè)理論知識，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1：10（出現(xiàn)并列的可適當(dāng)增加）的比例，確定各崗位進(jìn)入面試考核的人選名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄等情形，導(dǎo)致面試人數(shù)不足的，依據(jù)筆試成績由高到低遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，同時遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　筆試試題出具2套，現(xiàn)場隨機(jī)抽取1 套使用。

　　筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。市質(zhì)檢院工作人員以電子郵件的形式向參加筆試的報考人員發(fā)送筆試成績公布時間，并電話告知。

　　2.面試

　　面試題由市質(zhì)檢院組織相關(guān)專家出題，主要考核報考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)問題的解決能力以及綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力?？己嗽囶}出具2套，現(xiàn)場隨機(jī)抽取1 套使用。

　　3.市質(zhì)檢院現(xiàn)場考核面試官由7人組成，面試考核滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布考核成績。

　　4.筆試、面試考核時間及地點另行通知。報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加考核，同時攜帶下載打印的準(zhǔn)考證和身份證原件（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

　　5.考核總成績。進(jìn)行筆試的，筆試成績和面試成績各占考核總成績的30%和70%；直接面試的，面試成績即為考核總成績。各項考核成績保留到小數(shù)點后兩位，總成績及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在考核總成績及格的人員范圍內(nèi)，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　5.考核信息發(fā)布

　　進(jìn)入體檢人員名單及考核總成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、體檢

　　進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)到市市場監(jiān)管委指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用自行承擔(dān)。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　七、考察

　　體檢工作結(jié)束后7個工作日內(nèi)啟動并完成考察工作?？疾旃ぷ饔墒匈|(zhì)檢院組織具體實施?？疾靾猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾靸?nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、擬聘公示

　　根據(jù)報考人員的考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)市質(zhì)檢院黨委會研究，并報上級主管部門審核批準(zhǔn)，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　九、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)報考人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

　　1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　十、聘用及備案

　　本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。市質(zhì)檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　市市場監(jiān)管委作為主管部門負(fù)責(zé)審核公開招聘方案、擬聘用人員公示信息和聘用人員備案名冊等，面試考核中派出工作人員監(jiān)督指導(dǎo)招聘單位依法依規(guī)開展公開招聘工作。市質(zhì)檢院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號，如遇調(diào)整，將短信通知。

　　2.請報考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報等工作。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　附件1 天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才計劃表

　　附件2 天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報名表