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　　2020年介休市公開招聘政府購買服務(wù)性崗位教師公告
 
　　經(jīng)市公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，從今年公開招聘中小學(xué)正式在編教師面試合格考生中招聘政府購買服務(wù)性崗位教師87名，公告如下：
 
　　一、招聘原則:
 
　　招聘政府購買服務(wù)性崗位教師工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，通過向勞務(wù)派遣機構(gòu)購買服務(wù)性崗位的方式實施，實行勞動合同制管理。不占事業(yè)單位編制。
 
　　二、招聘崗位及數(shù)量:
 
　　招聘教師總數(shù)87人，其中：初中37人，小學(xué)50人。
 

 
　　三、招聘條件：
 
　　1. 思想品德要求：
 
　　熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀守法，無違紀違法記錄。
 
　　2. 身體要求：
 
　　具備招聘崗位所需的心理素質(zhì)，符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的規(guī)定要求。
 
　　3. 資歷要求：
 
　　普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得不低于所報學(xué)段的教師資格證（原報考介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，實行“先上崗、再考證”階段性政策，報名時尚未取得教師資格證但符合報名條件者，被聘用后必須在約定的1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則依法解除聘用合同；原報考介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
 
　　4.戶籍不限。
 
　　5.有下列情形之一者，不得報考：
 
　　1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
　　2).正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的人員;
 
　　3).正在黨紀政紀處分期間或曾因嚴重違紀受過開除學(xué)籍處分的人員;
 
　　4).法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。
 
　　四、招考程序
 
　　(一)、報名：
 
　　1.集中報名時間：2020年9月15日—16日(上午8點至12點，下午3點至6點)。
 
　　2.報名地點：介休市教育科技局308室。
 
　　3.報名時需提供的相關(guān)證件和材料：
 
　　(1)報名時持報名表(報名表請自行從介休市政府門戶網(wǎng)站下載http://www.jiexiu.gov.cn/并由本人填寫打印)、介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師筆試準考證和本人有效居民身份證。
 
　?。?）每人限報一個崗位，應(yīng)聘者要對所提供的各類證件的真實性負責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
 
　　4.報名人數(shù)多于設(shè)崗人數(shù)，按照介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師總成績由高到低擇優(yōu)錄用。
 
　　(二)體檢
 
　　按考試總成績以招聘名額1:1的比例，按學(xué)科由高分到低分，確定體檢人員名單，出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員，學(xué)歷的高低、筆試成績的高低、學(xué)科專業(yè)成績的高低。
 
　　1.體檢時間、地點：(另行通知)
 
　　2.體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》進行，體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現(xiàn)空缺時，按招聘總成績由高到低依次遞補。
 
　　(三)考察
 
　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時依考試總成績由高分到低分依次遞補。
 
　　(四)資格復(fù)審
 
　　對所有擬聘人員的材料逐一進行嚴格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。
 
　　(五)聘用與待遇
 
　　人員聘用：
 
　　資格復(fù)審無異議的，確定為擬聘用人員名單，并在介休市政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。
 
　　經(jīng)復(fù)審公示無異議的人員，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期1年。試用期內(nèi)，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則，根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動合同。
 
　　待遇：
 
　　勞務(wù)派遣機構(gòu)按照合同約定為聘用人員按時計發(fā)工資，其中：初中、小學(xué)教師月工資為2500元+補貼（農(nóng)村教師補貼+鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，發(fā)放辦法參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編教師），辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險四項社會保險(單位應(yīng)繳部分)，個人應(yīng)繳部分按條例規(guī)定從個人崗位工資中代扣代繳。
 
　　(六)聘用人員的管理
 
　　勞務(wù)派遣機構(gòu)按勞動合同約定對聘用人員實行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣聘用人員到教育部門，由教育部門進行崗前培訓(xùn)后，學(xué)校負責(zé)按照合同約定對派遣人員進行日常管理及年度考核，并將考核結(jié)果報勞務(wù)派遣機構(gòu)及教育部門。
 
　　五、監(jiān)督檢查：
 
　　本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
 
　　咨詢電話：0354-7281534
 
　　監(jiān)督電話: 0354-7281214
 
　　附件：介休市招聘政府購買服務(wù)性崗位教師報名表.xlsx
 
　　介休招聘政府購買服務(wù)性崗位教師領(lǐng)導(dǎo)組
 
　　2020年9月14日