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　　2020年修水縣高層次人才公開(kāi)引進(jìn)公告

　　為加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究同意，修水縣林業(yè)局等事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才19名。為做好此次公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才19名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

　?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；未參加過(guò)任何非法組織；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格： 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　（三）符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷（或?qū)?yīng)的學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)要求。

　　報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。各招聘崗位在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等方面具體條件，見(jiàn)崗位條件表。

　　報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前。

　　（四）各招聘崗位條件中涉及到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，參照《江西省中小學(xué)教師招聘專(zhuān)業(yè)目錄》（詳見(jiàn)附件3）和2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（詳見(jiàn)附件2）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為30周歲及以下（1989年9月以后出生），35周歲及以下（1984年9月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　（五）在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限要求的，須服務(wù)期滿(mǎn)或在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

　?。┙處煃徫贿€須具備以下條件

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　2.具備相應(yīng)教師資格證書(shū)。包括以下兩類(lèi)人員：

　?。?）已取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)的人員。

　?。?）符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生（實(shí)施“先上崗、再考證”）。

　?。ㄆ撸徫灰蟮钠渌麠l件。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告發(fā)布在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）、修水縣政府網(wǎng)(http://www.xiushui.gov.cn/)，后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)布的公告，由修水縣政府網(wǎng)(http://www.xiushui.gov.cn/)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年09月21日9：00至09月23日17:00。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　3、報(bào)名事項(xiàng)及要求

　　報(bào)名考生需在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或修水縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中下載《修水縣2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件4），在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。并附以下資料掃描件，發(fā)送到電子郵箱xsxrsjrlzyglg@163.com。

　?、佼厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件（留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料）；

　　②有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過(guò)有效時(shí)限的戶(hù)籍證明掃描件）；

　?、郾救私诿夤诩t底2寸彩色照片電子檔,《修水縣2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》電子檔；

　　④在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門(mén)及各縣級(jí)人社部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明；

　?、菡\(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件5）。

　　⑥崗位要求的其他資格條件的掃描件；

　　⑦其他可以說(shuō)明個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)或能力的證明材料。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件5）。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　4.資格初審：面試前的資格初審由修水縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。所有報(bào)名考試的考生均參加資格初審。

　　報(bào)名人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，報(bào)名人員對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　資格初審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

　　5.面試人員的確定：面試人員的確定：如崗位資格審查合格人員與該崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)1:1，則崗位資格初審合格人員直接進(jìn)入面試。如資格審查合格人員與該崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1:1，則不進(jìn)行面試，由修水縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察?？疾煊煽h人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦、用人單位共同參與，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、個(gè)人檔案以及是否有違紀(jì)、違法、違反計(jì)劃生育行為等方面情況，考察合格者入闈體檢，體檢合格者則確定為擬引進(jìn)人選。

　　6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：具體事宜另行在修水縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.xiushui.gov.cn/）發(fā)布公告確定。

　　《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

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　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：修水縣政府網(wǎng)（http://www.xiushui.gov.cn/））。

　　2.面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

　　3.組織實(shí)施：由修水縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織。

　　4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

　　面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

　　5.擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數(shù)因末位成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道答辯題（分值30分，時(shí)間4分鐘）。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈。

　?。ㄋ模w檢

　　面試后即進(jìn)入體檢程序，體檢由修水縣縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求，教師崗位參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈體檢。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊芍鞴懿块T(mén)商修水縣人社局共同組織。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、個(gè)人檔案以及是否有違紀(jì)、違法行為等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員?？疾旖Y(jié)果報(bào)修水縣人社局。

　?。┕?、聘用

　　面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在修水縣政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的人員，由修水縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　正式聘用人員服務(wù)期不少于五年。

　　五、監(jiān)督方式

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　六、回避制度

　　按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關(guān)要求

　　（一）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

　　（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

　?。ㄈ┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　?。ㄋ模┬鹿诜窝滓咔榉揽仄陂g，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。

　　八、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)：

　　修水縣人社局：0792-7808691

　　中共修水縣委編辦：0792-7808920

　　此公告由修水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1、4、5：崗位計(jì)劃表、報(bào)名表及承諾書(shū)doc

　　附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

　　附件3：江西省中小學(xué)教師招聘專(zhuān)業(yè)目錄.docx

　　修水縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年09月11日