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　　永順縣人民政府辦公室機關及下屬事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員公告

　　根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《永順縣縣直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)實施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號)等文件規(guī)定及2020年永順縣人事領導小組會議第4次、第5次會議紀要精神，永順縣人民政府辦公室決定面向全縣公開遴選(選聘)工作人員4名?，F(xiàn)特將有關事項公告如下：

　　一、遴選(選聘)職位與計劃

　　本次共公開遴選(選聘)工作人員4名。詳見《永順縣人民政府辦公室機關及下屬事業(yè)單位2020年公開遴選(選聘)工作人員職(崗)位計劃表》(附件1)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　報考公務員職位的需為全縣已進行公務員登記的在編在崗公務員(參公人員除外);報考事業(yè)單位相關崗位的需為本縣全額事業(yè)單位的管理崗和專技崗工作人員。

　　(二)報名條件

　　?1.政治過硬，具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.調整異動后在現(xiàn)單位工作1年以上;

　　3.近三年(2017年至2019年)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合遴選(選聘)職(崗)位所需的任職資格條件，具體見《永順縣人民政府辦公室機關及下屬事業(yè)單位2020年公開遴選(選聘)工作人員職(崗)位計劃表》(附件1)。

　　具有以下情形之一的，不得報名參加公開遴選(選聘)：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.錄用公務員崗位未滿5年(選調生錄用未滿2年)和事業(yè)單位工作人員未滿服務期的;

　　5.管理八級、鄉(xiāng)科級副職(含四級主任科員)及以上人員;

　　6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　以上年齡、工作經歷等計算時間截止至2020年9月1日。

　　三、報名和資格審查

　　本次公開遴選(選聘)實行現(xiàn)場報名。報名人員要嚴格按照公告和職(崗)位表要求，選擇合適職(崗)位報名。每名報考者僅限報一個職(崗)位。如有取消遴選(選聘)計劃的職(崗)位可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職(崗)位。

　　(一)報名時間

　　2020年9月17日至9月21日(工作日正常上班時間)。

　　(二)報名地點

　　永順縣人民政府辦公室政工室(行政中心363室)。

　　(三)報名需提供資料

　　1.報名登記表(附件2一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

　　2.本人身份證及復印件;

　　3.學歷、學位原件及復印件;

　　4.《公務員登記表》、《事業(yè)單位人員聘用登記表》等復印件;

　　5.符合遴選(選聘)職(崗)位要求提供的其他相關材料。

　　(四)資格審查。個人在自愿報名基礎上，按管理權限，必須由原單位及其主管部門同意、簽署意見并加蓋公章。根據提供的相關資料，由永順縣人民政府辦公室對報名人員進行初步資格審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開遴選(選聘)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消遴選(選聘)資格。符合資格條件的報考人員在規(guī)定的時間內(時間另行公告通知)到永順縣人民政府辦公室領取準考證。

　　四、考試

　　1、本次遴選(選聘)由縣人民政府辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一考試。

　　2、本次遴選(選聘)采取筆試方式進行，實行閉卷考試，考試科目為《申論》，考試時間為120分鐘，分值為100分。報考初審合格人員參加，具體考試時間、地點另行通知。

　　3、本次遴選(選聘)筆試有效報考人數與招聘崗位計劃數的比例，原則上應不低于3:1的開考比例。達不到開考比例，可根據實際情況降低開考比例至2:1或相應核減、取消該崗位遴選(選聘)計劃，具體情況由縣人民政府辦公室研究確定后，報縣委組織部和縣人社局備案并及時公示。

　　五、考察

　　考察入圍人選按照筆試成績及計劃數從高分到低分按1:1比例確定考察對象，若筆試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法確定考察對象。實際參加考試人數沒有達到有效競爭的職(崗)位，其考察入圍筆試成績不得低于60分。同時，根據職(崗)位要求，對考察對象的資格條件進行核實，了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察本人的資格條件、政治素質、工作實績情況及直系親屬的政治審查，如考察不合格取消其遴選(選聘)資格，并按筆試成績高低依次遞補，遞補僅進行一次。

　　六、公示

　　經審核確定的擬遴選(選聘)人員將在永順縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對反映有嚴重問題的，將會同縣紀委監(jiān)委等部門進行調查。查有實據的，取消公開遴選(選聘)資格，并依次遞補，遞補人員的成績必須符合以上限制性規(guī)定，遞補僅進行一次。

　　七、試用和辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議后，實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選(選聘)人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿經考核合格的，按管理權限，辦理轉任或聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消遴選(選聘)資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補。

　　八、有關要求

　　1.本次公開遴選(選聘)實行現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報一個職位，報名人員提交報名需要的相關材料應當真實、準確。

　　2.公開遴選(選聘)工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，由縣委組織部和縣人社局進行指導，全程接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　3.對違反公開遴選(選聘)工作紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選(選聘)資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4.縣委組織部、縣人社局和遴選(選聘)單位負責受理投訴舉報，并按照管理權限進行處理。

　　5.報考咨詢電話：0743—5235731;周曉華17774325583。

　　6.本方案未盡事宜由永順縣人民政府辦公室負責解釋。

　　附件：

　　2020年公開遴選（選聘）工作人員職（崗）位計劃表.docx

　　2020年公開遴選（選聘）工作人員報名登記表.docx

　　永順縣人民政府辦公室

　　2020年9月9日