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保山市廣播電視臺(tái)2020年公開(kāi)招聘工作人員公告
 
　　根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保 障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24 號(hào)） 和《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦 公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事 業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社 聯(lián)〔2020〕18 號(hào)）等文件精神，經(jīng)中共保山市委宣傳部、 保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將保山市廣播電視臺(tái) 2020 年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的 原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
 
　　二、招聘崗位
 
　　備注：應(yīng)聘人員需要了解各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)撥打用人單位 聯(lián)系電話咨詢(xún)。
 
　　三、招聘范圍和對(duì)象
 
　　符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃 2018 年以來(lái)未就業(yè)畢 業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
 
　　四、招聘條件
 
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
 
　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；
 
　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
 
　　（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡條件；
 
　?。ㄎ澹┏钥嗄蛣冢哂羞^(guò)硬的綜合素質(zhì)，良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)， 能適應(yīng)崗位要求；
 
　?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察 調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未 做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng) 聘。
 
　　五、招聘程序
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：2020 年 9 月 9 日（星期三）在保山市人 力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、保山新聞網(wǎng)、保山廣播電視網(wǎng)發(fā)布招 聘公告。
 
　?。ǘ﹫?bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起到 2020 年 9 月 21 日（星期一） 17:30 時(shí)截止，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理；
 
　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（掃描件） 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至保山市廣播電視臺(tái)組織人事科郵箱（郵箱地址： bsgdzgk@163.com），郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名；
 
　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
 
　?。?）應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材 料報(bào)名；
 
　?。?）應(yīng)聘者填寫(xiě)《保山市廣播電視臺(tái) 2020 年公開(kāi)招聘工作 人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
 
　?。?）應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué) 習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、 學(xué)位證均須教育部認(rèn)定）、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí) 成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、 班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通 話水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等掃描件, 上述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為 PDF 格式,未按要求 格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)；
 
　　4.資格復(fù)審時(shí)須攜帶電子簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以 及報(bào)考崗位所要求其他證件原件。
 
　?。ㄈ┵Y格審查：由保山市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。
 
　　（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人 報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù) 1:2 的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試 人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
 
　?。ㄎ澹┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要 求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
 
　　（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的 方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100 分計(jì)算，75 分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù) 線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同 一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題。
 
　?。ㄆ撸┐_定簽約對(duì)象：面試成績(jī)?cè)?75 分及以上者，得分 最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市 廣播電視臺(tái)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期 彩色免冠同版大一寸照片 4 張。
 
　?。ò耍┵Y格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具 體時(shí)間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
 
　?。ň牛w檢：按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與 體檢人數(shù) 1:1 的比例確定體檢對(duì)象。體檢由保山市人力資源和社 會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上 具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以 公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體 檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù) 檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
 
　　（十）考察：由保山市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主 要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等 情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
 
　　（十一）公示：擬聘人員名單將通過(guò)保山市人力資源和社會(huì) 保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、 體檢結(jié)果。
 
　?。ㄊ┢赣茫汗緹o(wú)異議的，經(jīng)保山市廣播電視臺(tái)、 中共保山市委宣傳部審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社 會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由保山市廣播電視臺(tái)與擬聘人員簽訂聘 用合同。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政 策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　六、人員遞補(bǔ)
 
　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和 社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
 
　?。ǘM聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
 
　?。ㄈM聘人選放棄聘用的；
 
　?。ㄋ模┪丛谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
 
　?。ㄎ澹?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
　　七、紀(jì)律和要求
 
　?。ㄒ唬?duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
 
　?。ǘ﹫?jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
 
　　（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
 
　?。ㄋ模┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)， 過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
　　八、疫情防控工作要求
 
　　（一）面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)需進(jìn)行健康排查
 
　　1.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示 “疫情防控行程卡（短信或行程卡、24 小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）” 和“云南健康碼”登記記錄（24 小時(shí)內(nèi)截圖即可）。
 
　　2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面 試。
 
　　3.如 14 天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健 康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面 試。
 
　　4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得 參加面試。
 
　　5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察 證明，并持考試前 7 天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。
 
　　6.如面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀 的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加 面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱 門(mén)診就診。
 
　　7.進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。
 
　?。ǘ┟嬖嚾藛T落實(shí)疫情防控有關(guān)要求
 
　　1.應(yīng)按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。
 
　　2.面試期間，進(jìn)入學(xué)校的面試人員，不得在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)封鎖區(qū) 域以外的地方流動(dòng)。
 
　　3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離 保持 1 米以上。
 
　　4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。
 
　?。ㄔ颇辖】祮?、通信大數(shù)據(jù)行程卡見(jiàn)官網(wǎng)）
 
　　九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
　　保山市廣播電視臺(tái)聯(lián)系人及電話：
 
　　趙老師、羅老師：0875-3039813
 
　　郵箱：bsgdzgk@163.com 保
 
　　山市委宣傳部聯(lián)系人及電話：
 
　　甘老師：0875-2121682
 
　　保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話：
 
　　李老師：0875-2162447
 
　　監(jiān)督電話：
 
　　中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388
 
　　未盡事宜，由保山市廣播電視臺(tái)、中共保山市委宣傳部、保 山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。
 
　　附件：保山市廣播電視臺(tái) 2020 年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
 
　　保山市廣播電視臺(tái)
 
　　中共保山市委宣傳部
 
　　保山市人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020 年 9 月 9 日