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彭澤縣關(guān)于公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合彭澤縣實(shí)際，經(jīng)研究，擬面向全市公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員，面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、選調(diào)原則
　　選調(diào)工作堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，切實(shí)把政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀工作人員選調(diào)到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
　　二、選調(diào)人數(shù)
　　設(shè)公務(wù)員崗位11個(gè)（其中縣委辦公室2個(gè)、縣政府辦公室2個(gè)、縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察辦)3個(gè)、縣委組織部2個(gè)、縣委宣傳部1個(gè)、團(tuán)縣委1個(gè)），事業(yè)編崗位5個(gè)（其中縣檔案館1個(gè)、縣委組織部下屬事業(yè)單位1個(gè)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位1個(gè)、縣委編辦下屬事業(yè)單位1個(gè)、縣紅十字會(huì)1個(gè)）。
　　三、選調(diào)范圍和資格條件
　　（一）對(duì)象范圍
　　九江市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員、彭澤縣范圍內(nèi)在編在崗的事業(yè)編干部。
　?。ǘ┵Y格條件
　　報(bào)考人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，有較好的口頭表達(dá)、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格條件：
　　1.年齡在35周歲及以下（即1985年1月1日以后出生），科級(jí)干部可放寬至40周歲（即1980年1月1日以后出生）；
　　2.是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)間要滿(mǎn)5年（含試用期）；是事業(yè)編干部的，要滿(mǎn)服務(wù)期年限（計(jì)算時(shí)間均截止到2020年9月30日）；
　　3.大學(xué)本科及以上文化程度；
　　4.近三年年度考核等次均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
　　5.報(bào)考縣委辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委（含縣委巡察辦）、縣委組織部及下屬事業(yè)單位、縣委編辦下屬事業(yè)單位等崗位人員需為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
　　6.報(bào)考縣委辦公室崗位人員年齡在35周歲以下，報(bào)考團(tuán)縣委崗位人員年齡在28周歲以下（即1992年1月1日以后出生）。
　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
　　3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿(mǎn)處分期限的；
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
　　5.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿(mǎn)5年服務(wù)年限的（含試用期），尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期；
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、考選程序和時(shí)間安排
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　9月4日-9月8日，在中國(guó)彭澤網(wǎng)、彭澤組工微訊、九江彭澤發(fā)布等平臺(tái)發(fā)布公告。
　?。ǘ﹫?bào)名
　　1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)選調(diào)采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件，自行下載填寫(xiě)《彭澤縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，加蓋本單位公章。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日9:00至9月14日18:00，逾期不再受理。
　　3.報(bào)名程序：
　?、倬W(wǎng)上報(bào)名報(bào)考人員填寫(xiě)《彭澤縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表可從網(wǎng)站公告附件中下載），將報(bào)名表電子檔、掃描件及本人近期1寸免冠正面電子照片發(fā)送到：pzzzbgk@163.com。
　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考人員將《彭澤縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及1張近期1寸免冠正面照片提交至縣委組織部1105辦公室。
　　9月16日前，由縣委組織部對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總，并通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　（三）筆試
　　筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100 分，考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試、公文寫(xiě)作以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減該職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以1:2的面試比例確定參加面試人員（末位同分者一并入闈面試）。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　面試前，通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查。考生自愿放棄考試資格的，須在資格審查之前書(shū)面提出。參加面試人員持居民身份證（原件及復(fù)印件）、單位及主管部門(mén)同意報(bào)考和工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、加蓋人事主管部門(mén)印章的公務(wù)員登記表復(fù)印件（是事業(yè)編干部的，提供派遣證或錄用審批表復(fù)印件）、2張近期1寸彩色免冠照片到縣委組織部1105辦公室進(jìn)行資格審查。因資格審查不符合條件等原因，出現(xiàn)參加面試人員不足的，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的，一律取消資格。
　?。ㄎ澹┟嬖?br/>　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和適崗性等內(nèi)容。根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）從高分到低分，每個(gè)崗位按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)差額1名的比例確定考察對(duì)象。總成績(jī)并列者按面試分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。
　?。┛疾?br/>　　入闈考察人員排名不分先后。如果未能通過(guò)考察或放棄考察的，按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　對(duì)入闈對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并重點(diǎn)了解考察對(duì)象社會(huì)評(píng)價(jià)、誠(chéng)信，是否曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分，有無(wú)不良反映等情況?？疾熘羞€要認(rèn)真審核干部人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┐_定人選
　　考察結(jié)束后，召開(kāi)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定擬選調(diào)人員，并通知試用上崗。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格人員按有關(guān)程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。
　　附件: 《彭澤縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》