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　　自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　(一)廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心

　　中心成立于1997年，是自治區(qū)殘聯(lián)管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位。是集醫(yī)療、康復(fù)、特教、科研、教學(xué)、康復(fù)工程、康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)、社區(qū)指導(dǎo)于一體，區(qū)內(nèi)一流的專(zhuān)業(yè)性康復(fù)機(jī)構(gòu)，是全區(qū)殘疾人康復(fù)工作的示范窗口與技術(shù)資源中心。承擔(dān)殘疾人康復(fù)治療、訓(xùn)練、教育，以及康復(fù)人才培養(yǎng)、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、康復(fù)信息咨詢(xún)、康復(fù)宣傳和殘疾預(yù)防等綜合服務(wù)工作。

　　(二)廣西壯族自治區(qū)聽(tīng)力言語(yǔ)康復(fù)中心

　　中心成立于1997年6月，是自治區(qū)殘聯(lián)管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要開(kāi)展工作業(yè)務(wù)為學(xué)齡前聽(tīng)障兒童及其他聽(tīng)力言語(yǔ)殘疾人提供聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)康復(fù)、教育康復(fù)、康復(fù)評(píng)定，以及相關(guān)康復(fù)研究、指導(dǎo)及培訓(xùn)等工作。是自治區(qū)級(jí)殘疾兒童救助定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，全區(qū)聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)工作技術(shù)資源中心、業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心和示范窗口。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求見(jiàn)《自治區(qū)殘聯(lián)直屬事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2020年9月7日)(35周歲以下指1984年9月7日后出生)，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生必須已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的，或因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的普通高校生;

　　6.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西殘聯(lián)網(wǎng)站(www.gxdpf.org.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站(www.gxdpf.org.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名辦法。

　　采用電子郵件報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)考人員按要求將報(bào)名材料掃描編輯好后發(fā)送至指定電子郵箱，不接受電話或郵寄投遞等其他形式報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，發(fā)現(xiàn)多報(bào)取消報(bào)名資格。

　　報(bào)名時(shí)須提供以下材料彩色掃描電子文件：

　　(1)如實(shí)填寫(xiě)好的《自治區(qū)殘聯(lián)直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，貼上近期免冠證件照片，并在本人承諾欄親筆簽名。

　　(2)身份證(報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

　　(3)學(xué)歷證、學(xué)位證，國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。

　　(4)報(bào)考職位有職稱(chēng)、資格證書(shū)等要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料。

　　(5)報(bào)考職位有工作年限要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料(含養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同或聘用合同等),無(wú)上述證明材料者，視同無(wú)工作經(jīng)歷。

　　(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，視為放棄考核聘用資格。

　　注意事項(xiàng)：報(bào)名文件名格式按“廣西殘聯(lián)2020年應(yīng)聘材料+姓名”格式命名，附件材料掃描后，按順序編輯為word文檔格式后提交，或按順序編號(hào)并命名(如：1-報(bào)名表，2-身份證)后提交。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的申報(bào)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申報(bào)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2020年9月7日至11日，郵件接收截止時(shí)間以發(fā)件人發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)名郵箱及聯(lián)系人。

　　(1)自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心：彭玉良，0771-3905712，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn。

　　(2)自治區(qū)聽(tīng)力言語(yǔ)康復(fù)中心：凌敏，0771-3946200，tyzx_bgs@gxdpf.org.cn。

　　(二)資格審查

　　各用人單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站上公布。

　　(三)筆試

　　1. 筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，60分為合格。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

　　2. 筆試開(kāi)考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)殘聯(lián)核準(zhǔn)后及時(shí)在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。

　　3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年9月26日(星期六)。筆試前3天在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　4. 筆試成績(jī)查詢(xún)：報(bào)考人員可在筆試10天后登錄廣西殘聯(lián)網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　(四)面試

　　1.面試人選確定

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達(dá)不到1：3比例的職位，須報(bào)自治區(qū)殘聯(lián)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試前3天在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，各招聘單位以電子郵件或電話等方式通知進(jìn)入面試人員;無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　4.面試資格復(fù)審：面試前2天內(nèi)，各招聘單位組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料的原件。

　　5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)自治區(qū)殘聯(lián)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　6.面試成績(jī)發(fā)布：面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)及綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))排名當(dāng)天在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(五)考核和體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)與考核人選1:1的比例，確定考核對(duì)象。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選?？己恕Ⅲw檢不合格或者自愿放棄考核、體檢資格的，可從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　1.考核?？己擞筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施?？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。對(duì)考核不合格的，應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋其本人，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

　　2.體檢。體檢由自治區(qū)殘聯(lián)按規(guī)定組織進(jìn)行，在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格者，不予聘用。如體檢不合格則在同職位考試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)公示

　　各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交自治區(qū)殘聯(lián)黨組審議。審議后的擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西殘聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個(gè)工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3186993，3186996

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jgjw@gxdpf.org.cn

　　招聘聯(lián)系方式：

　　自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心：0771-3905712;

　　自治區(qū)聽(tīng)力言語(yǔ)康復(fù)中心：0771-3946200。

　　附件：

　　1.自治區(qū)殘聯(lián)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

　　2.自治區(qū)殘聯(lián)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2020年9月3日