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　　2020年宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

　　根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，結合宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進崗位及職數(shù)

　　本次引進急需緊缺人才1名，涉及1個單位，1個崗位。

　　人才引進崗位條件和相關要求詳見《2020年宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、引進基本條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.吃苦耐勞，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不受理報名應聘

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在校學生;

　　5.宜昌市內(nèi)在編公務員及事業(yè)單位工作人員;

　　6.存在有回避關系的招聘職位;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、人才引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過宜昌市地方金融工作局網(wǎng)站(http://jrj.yichang.gov.cn/)發(fā)布《2020年宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》。

　　(二)報名及資格復審

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月10日17:30。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發(fā)送到郵箱：ycsjrjzhk@163.com。

　　(1)《宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》(掃描件，需本人在報考承諾處簽字)

　　(2)工作簡歷

　　(3)身份證

　　(4)學歷及學位證書

　　(5)近期免冠登記照(電子版)

　　3.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

　　4.資格審查及其他：

　　(1)市金融局組織所屬引才單位嚴格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格預審。審核結果通過電話、短信告知。通過預審的考生，由考生本人攜帶報名材料原件(主要為身份證、學歷及學位證書)于9月10日、11日內(nèi)前往市金融局綜合科(四樓406室)進行現(xiàn)場資格審查(上午09:00—11:30，下午15:00—17:30)。不按照指定時間、地點參加資格審查或審查不符合條件的，取消其考試資格。

　　(2)在實施面試前，崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:8的比例。未達到規(guī)定比例的，取消崗位職數(shù)，并及時在市金融局網(wǎng)站上公告。

　　(三)考試安排

　　考試采取面試加專業(yè)知識測試形式進行。

　　1、面試。在落實防疫安全措施前提下，市金融局適時組織面試。

　　(1)面試人員的確定：通過資格審查人員均參加面試。

　　(2)發(fā)布面試公告。面試公告包含面試時間、面試地點、面試方式等考生必須知曉的事項，面試實施前5天在市金融局網(wǎng)站發(fā)布，對通過資格審查的考生，市金融局將《面試準考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話、短信或電子郵件的方式通知到每位面試考生。

　　(3)面試要求：考生須持《面試準考證》、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，面試成績當場宣布。考生面試成績及進入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)人員名單及時在市金融局網(wǎng)站上公告。

　　2、專業(yè)知識測試。在落實防疫安全措施前提下，由市金融局適時組織專業(yè)知識測試。

　　(1)按照面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位1:8的比例確定進入專業(yè)知識測試入圍人員。若面試出現(xiàn)人員缺考，專業(yè)知識測試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則取消該招聘崗位。進入專業(yè)知識測試人員名單公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。

　　(2)準考證發(fā)放：對進入專業(yè)知識測試的考生，市金融局在落實疫情防控的前提下，確定專業(yè)知識測試時間和地點，將《專業(yè)知識測試準考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

　　(3)專業(yè)知識測試內(nèi)容：以筆試形式測試考生材料寫作能力及金融、法律等專業(yè)知識。

　　(4)專業(yè)知識測試時間及地點：見《專業(yè)知識測試準考證》。

　　(5)專業(yè)知識測試要求：考生須持《專業(yè)知識測試準考證》、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(6)專業(yè)知識測試成績：總分100分，成績及時在市金融局網(wǎng)站上公告。

　　3、綜合成績計算

　　按“面試成績*60%+專業(yè)知識測試成績*40%”的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按專業(yè)知識測試成績從高到低分排序確定，若專業(yè)知識測試成績相同，則組織加試?？忌C合成績及時在市金融局網(wǎng)站上公告。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市金融局網(wǎng)站上公告。體檢工作由市金融局負責統(tǒng)籌實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準，體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考核考察?？己斯ぷ饔墒薪鹑诰重撠熃y(tǒng)籌實施?？己斯ぷ鞣桨赴凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，從參加該崗位考試的人員中，按綜合成績從高分至低分依次遞補考生進行體檢和考察。

　　4.體檢、考察時間和地點由市金融局另行通知。

　　(五)研究公示和聘用

　　綜合考試、體檢、考察等情況，經(jīng)市金融局黨組集體研究審定，確定擬聘人選，對擬聘人選在市金融局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議，報經(jīng)市人社局審核備案后，市上市指導中心與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。

　　四、其它

　　1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報名咨詢電話：0717-6256408(綜合科);舉報電話：0717-6256798(紀檢監(jiān)察)。

　　附件：

　　1.2020年宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表

　　2.2020年宜昌市地方金融工作局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表

　　宜昌市地方金融工作局

　　2020年9月1日