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　　宜黃縣教體系統(tǒng)2020年面向社會公開招聘碩士研究生實施方案

　　為引進高學歷、高素質(zhì)人才，加強我縣高中教師隊伍建設，促進高中教育發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準，我縣高中學段面向社會公開招聘普通高校碩士研究生，現(xiàn)制定如下方案。

　　一、組織領導

　　為加強招聘工作的領導，成立宜黃縣教師招聘工作領導小組，由縣政府副縣長黃雙龍任組長，縣人力資源和社會保障局局長陳榮寶、縣教體局局長吳杰任副組長，縣人社局、縣教體局、縣財政局、縣委編辦、縣人才辦、縣一中、縣二中為成員單位。領導小組下設辦公室（設在教體局內(nèi)），辦公室主任由縣教體局黨委委員吳亮貴同志擔任，具體負責招聘工作的日常事務。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次擬招聘崗位共7個：宜黃一中高中部3個（數(shù)學、物理、生物教師各1個）；宜黃二中高中部4個（語文、數(shù)學、物理、化學各1個）。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正。

　　2.身體健康。

　　3.具有符合職位要求的工作能力。

　　4.有下列情況之一者不得報考：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

　　（2）受到黨紀、政紀處分的，或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　?。?）參加非法組織的。

　?。?）其他不適宜擔任教師職務者。

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　　1.年齡35周歲及以下，即1984年8月15日（含）以后出生。

　　2.具有研究生學歷，碩士學位，報考者取得學歷、學位的時間必須在2020年9月底前，學碩和專碩均可報名。

　　3、因受新冠肺炎疫情影響，今年實施“先上崗、再考證”階段性措施。報考崗位須符合相應職業(yè)資格考試報名條件，且在錄取后1年內(nèi)取得相應職業(yè)資格（如未能按期取得相應職業(yè)資格的，期滿考核將評定為不合格，不予聘用）。

　　四、招聘程序

　　招聘采取測評和考核相結合的形式進行，由縣教體局、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

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　　1、郵件報名：自9月1日8:30至9月15日17:00止。報名時請將所需材料的照片或掃描件一并發(fā)到指定郵箱，郵件名稱須注明“姓名+身份證號+招聘崗位及代碼”，否則不予受理。每人限報一個崗位，多份郵件的以最后一份郵件信息為準。已報考人員須按時參加測試。報名郵箱：916559125qq.com（已設置“自動回復”功能）。

　　2、現(xiàn)場報名：2020年9月14日-15日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00（節(jié)假日除外）。

　　3、現(xiàn)場報名地點：宜黃縣教體局人事股。

　　4、報名需提供的材料：畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證，《宜黃縣2020年度公開招聘縣直單位高素質(zhì)專業(yè)人才報名登記表》一式二份。

　　（二）資格審查

　　考生實行誠信報名，用人單位及其主管部門先進行資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　?。ㄈy評

　　測評分專業(yè)能力和基本素質(zhì)兩項。

　　1.測評時間：2020年9月18日

　　2.測評地點：宜黃一中

　　3.測評形式

　　專業(yè)能力測評采取說課的方式進行。測評時間共60分鐘，其中寫說課稿時間50分鐘，說課時間10分鐘。基本素質(zhì)測評采取面試答辯的方式進行，時間5分鐘。測評總分為100分，專業(yè)能力測評和基本素質(zhì)測評各占總成績的70%和30%。測評總成績以70分為合格線，低于合格線的不予錄取。

　　4.測評內(nèi)容

　　宜黃縣高一年級現(xiàn)使用教材，具體內(nèi)容測評前抽簽決定。

　　5.分組

　　根據(jù)測評對象的學科結構和人數(shù)，本次測評共分語文、數(shù)學、物理（化學、生物）3個學科組。

　　6．評委

　　每個學科測評組聘請5名具有副高職稱的專業(yè)教師組成評委組。

　　評分

　　評委對考生測評情況進行綜合評定，評分后先去掉1個最高分和1個最低分，另外3個評委評定的分數(shù)求平均分，即考生的測評成績。測評分數(shù)四舍五入，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　8．候分：測評完的考生在候分室等候，每個測評組的考生測評結束后，再依次逐個告知考生分數(shù)。

　　9．測評時如出現(xiàn)遲到、缺席、違紀等情況，其測評成績以零分計算。

　　五、體檢

　　1．根據(jù)測評總成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:1劃定體檢人員。如出現(xiàn)測評末位同分時，取專業(yè)能力測評分數(shù)高者入闈。

　　2．縣教體局組織入圍人員到縣級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。

　　六、考核

　　體檢合格者進入考核程序，主要調(diào)閱擬聘人員檔案，復查應聘資格，了解其在?；虍厴I(yè)后現(xiàn)實表現(xiàn)及其他相關情況?？己藭r，考生還需提供戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？己撕细窆?日后，如無異議，報縣政府研究批準。

　　七、聘用

　　經(jīng)審核合格的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，享受國家正式在編教師待遇。如有自動放棄者，不足名額則按合格線以上成績排序依次替補，不服從分配者按棄權論處。新招聘人員的試用期為一年，試用不合格者，人事關系轉(zhuǎn)入生源所在地人才交流中心。聘用人員在單位服務期不少于5年。

　　八、本招聘方案由宜黃縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0794-7662383 縣教體局

　　附件：教體局2020年引進高素質(zhì)人才崗位需求表

　　宜黃縣教育招聘工作領導小組

　　2020年8月30日