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2020年江蘇鎮(zhèn)江市級機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員44人公告

來源:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺     2020-09-01 11:04:05


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  2020年鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,組織開展2020年市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、職位


  1.公開遴選職位包括二級主任科員及以下職級;


  2.公開選調(diào)職位包括副科級和正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


  二、報(bào)名范圍和條件


  (一)公開遴選


  1.報(bào)名范圍:


 ?。?)全市機(jī)關(guān)部門中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的人員;(2)全市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員;(3)中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在我市的單位(含垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的人員。


  2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


 ?。?)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);


 ?。?)年齡原則上不超過35周歲(1984年9月3日以后出生),部分職位有特殊要求的,以職位要求為準(zhǔn);


 ?。?)具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷,在本機(jī)關(guān)工作1年以上。其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;


  計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年9月30日。


  (4)近3年年度考核均為稱職以上等次;


  (5)具有職位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷;


  (6)具有大學(xué)本科以上文化程度;


  (7)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  (8)符合職位所要求的其他資格條件;


  (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  3.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加:


  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


 ?。?)受處分期間或者未滿影響期限的;


 ?。?)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;


 ?。?)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;


  (5)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;


  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


 ?。ǘ┕_選調(diào)


  1.報(bào)名范圍:


  我市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。


  確因工作需要,部分職位需調(diào)整報(bào)名范圍的,以職位要求為準(zhǔn)。


  2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


  (1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷;


  國有企業(yè)管理人員應(yīng)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者為縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;事業(yè)單位管理人員應(yīng)任與擬選調(diào)職務(wù)職級相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年,或者已任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


  計(jì)算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年9月30日。


 ?。?)具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;


 ?。?)年齡原則上不超過45周歲(1974年9月3日以后出生);


 ?。?)具有大學(xué)本科以上文化程度;


 ?。?)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;


 ?。?)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  (7)符合職位所要求的其他資格條件;


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  3.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加:


 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的;


 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;


 ?。?)被開除公職的;


 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  (6)受處分期間或者未滿影響期限的;


  (7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;


 ?。?)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報(bào)名程序


 ?。ㄒ唬┞毼徊樵?/p>


  市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)計(jì)劃職位、職位資格條件等,詳見《2020年鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng),請按職位表公布的電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。


  (二)報(bào)名與資格初審


  報(bào)名、資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks)。報(bào)名時(shí)間為2020年9月3日9:00至9月8日16:00;資格初審時(shí)間為2020年9月3日9:00至9月8日20:00。


  每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為30kb以下)。填寫虛假信息的,取消報(bào)名資格,記入公務(wù)員誠信檔案。公開遴選和公開選調(diào)單位依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審,必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審不通過的,應(yīng)說明理由;對信息填報(bào)不全的,應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)名后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前,可改報(bào)其他職位。


  職位計(jì)劃選拔人數(shù)和資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例原則上達(dá)到1:5方可開考。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,減少選拔人數(shù),直至達(dá)到開考比例。減少選拔人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。確因工作需要,比例達(dá)不到1:5但達(dá)到1:3的職位,經(jīng)公開遴選、公開選調(diào)單位申請,報(bào)市委組織部同意后,可繼續(xù)開考。報(bào)考取消職位的報(bào)名人員,可于2020年9月10日9:00~12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。減少或取消計(jì)劃的職位在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)公布。


  通過資格初審的報(bào)名人員,于2020年9月11日至9月12日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試由市統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等,不指定考試范圍,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  筆試時(shí)間為2020年9月13日上午。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2020年9月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。


  公開遴選和公開選調(diào)單位按選拔人數(shù)1:5的比例(參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按實(shí)有人數(shù)確定),在筆試合格人員中,從高分到低分確定入圍資格復(fù)審人員。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


  公開遴選和公開選調(diào)單位組織實(shí)施資格復(fù)審,考生需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件,同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。其中,省委組織部選調(diào)生還需市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦同意,市、區(qū)考生還需當(dāng)?shù)亟M織部門同意,同意報(bào)考證明經(jīng)公開遴選、公開選調(diào)單位同意可在差額考察前提供。


  資格復(fù)審不合格的,公開遴選和公開選調(diào)單位報(bào)市委組織部同意后,在同職位筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┻m崗評價(jià)和面試


  1.適崗評價(jià):結(jié)合崗位需求,公開遴選和公開選調(diào)單位統(tǒng)籌使用履歷分析、業(yè)績評價(jià)、專業(yè)能力測試等方式,對資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行適崗評價(jià),適崗評價(jià)滿分100分。適崗評價(jià)具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等,由公開遴選和公開選調(diào)單位另行通知。


  2.面試。面試由市統(tǒng)一組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),滿分為100分。面試形不成競爭的職位,面試成績需達(dá)到60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  按照適崗評價(jià)40%、面試60%的比例合成綜合成績。


  (六)考察


  公開遴選和公開選調(diào)采取差額考察的方式。公開遴選和公開選調(diào)單位按選拔人數(shù)1:2的比例,根據(jù)綜合成績由高到低確定差額考察人選。對于選拔人數(shù)2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1:1.5。


  考察前,考生需提交單位同意報(bào)考證明,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為個(gè)人放棄,按綜合成績高低依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔墒形M織部統(tǒng)一組織,公開遴選和公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。單位派出2名以上人員組成考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解掌握政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。深入考察道德品行、強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。


  考察組還將查閱干部人事檔案,查核個(gè)人信息及相關(guān)事項(xiàng)(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)予積極配合,客觀真實(shí)反映考察對象實(shí)際情況??疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入公務(wù)員誠信檔案。公開遴選和公開選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究,按選拔人數(shù)1:1的比例確定擬任職人員。


  (七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)


  1.公示。擬任職人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,出現(xiàn)不符合條件和其他特殊情況的,由公開遴選和公開選調(diào)單位自主確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。


  2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定程序,由遴選和選調(diào)單位報(bào)市委組織部審批,辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格。


  3.任職。公開遴選和公開選調(diào)單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)公告明確的職務(wù)(職級)層次對擬任職人員予以任職。


  四、其他事項(xiàng)


  (一)政策咨詢電話:0511-84435702,考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0511-84425552,監(jiān)督電話:0511-12380;


  (二)信息發(fā)布網(wǎng)址:


  鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)(www.zjdj.gov.cn),鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks)。


  附件:《2020年鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表》


  中共鎮(zhèn)江市委組織部


  2020年8月31日

附件下載:
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