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浙江衢州常山縣城市投資集團(tuán)有限公司招聘17人公告

因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘2020年度第二批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘緊缺型崗位工作人員17名(具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1)。所有年限計(jì)算截止日期為2020年9月4日。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.男女不限，身體健康;

4.年齡見具體崗位要求。具體計(jì)算年限以35周歲及以下為例，即1984年9月4日后出生;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(企事業(yè)單位招聘)等考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2020年8月29日通過(guò)(http://www.zjcs.gov.cn)常山縣政府網(wǎng)、常山信息網(wǎng)和常山城投集團(tuán)微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2020年9月4日(上午8:30-12:00，下午2:30—5:30)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：常山縣心安人力資源開發(fā)有限公司(常山縣紫港街道文坊路1號(hào)城投集團(tuán)一樓)，聯(lián)系電話：0570-5019619。

2.報(bào)名所需材料：

(1)填寫完整的《城投集團(tuán)公開招聘2020年度第二批工作人員報(bào)名表》(附件2)

(2)身份證(原件及復(fù)印件)

(3)戶口簿(原件及復(fù)印件)

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)

(5)一寸免冠近照2張

(6)崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需加蓋單位公章)等。

3.資格審核:由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3開考，因本次招聘均為緊缺型崗位，若報(bào)名人數(shù)不足1:3的，可視情況不予核減，同時(shí)可結(jié)合具體報(bào)名情況進(jìn)行面談或調(diào)劑。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:在城投集團(tuán)微信公眾號(hào)公布資格審核合格人員名單及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力測(cè)試(含崗位匹配測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試)。筆試成績(jī)滿分為100分。參加面試人員原則上通過(guò)筆試成績(jī)確定，但相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)工程師、一級(jí)建造師等高層次人才可放寬年齡、專業(yè)等條件并直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(按本次公告要求可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的對(duì)象不占比例)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

(五)體檢

按面試成績(jī)從高分到低分1：2比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

體檢后，體檢合格人員按1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由用人單位組織實(shí)施。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，如被考察對(duì)象不合格，可在體檢合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會(huì)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，繳納五險(xiǎn)一金，試用期工資按正常工資的80%發(fā)放。

四、薪酬待遇

參照常山縣城市投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度，按照聘用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

附件1：城投集團(tuán)公開招聘2020年度第二批工作人員需求計(jì)劃表

附件2：城投集團(tuán)公開招聘2020年度第二批工作人員報(bào)名表

常山縣城市投資集團(tuán)有限公司

2020年8月29日

原標(biāo)題：常山縣城市投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘2020年度第二批工作人員的公告