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　　呼和浩特市2020年專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《呼和浩特市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》、《呼和浩特市2020年專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生工作實(shí)施體方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

　　一、公開招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生116名。詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市2020年專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》，見附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備下列條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力。

　　3．教育部所屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)）應(yīng)屆及未落實(shí)事業(yè)編制的往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具備擬招聘崗位所需的其他資格條件，具體詳見《招聘崗位表》。

　　4．報(bào)考人員選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考。

　　5．報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書。未取得相應(yīng)教師資格證書的，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，應(yīng)為符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

　　4．2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生；

　　5．呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工；

　　6．報(bào)考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　7．曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；

　　8．法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　?。ㄈ?020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日。

　　三、報(bào)名與資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日9時(shí)—9月2日17時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)見《招聘崗位表》。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求如實(shí)填寫《呼和浩特市2020年專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）相關(guān)信息。

　?。ǘ﹫?bào)考人員須提供以下材料：

　　1．《報(bào)名登記表》（一式二份）

　　2．本人居民身份證（護(hù)照）、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）；

　　3．教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）），驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效），電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明；

　　4．已具有教師資格證書的，提供原件和復(fù)印件；

　　5．近期免冠一寸彩照2張；

　　6．師范生免費(fèi)教育協(xié)議書原件和復(fù)印件；

　?。ㄈ┵Y格審核工作。資格初審工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審核的人員，應(yīng)及時(shí)告知考生。

　　報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)查閱《招聘崗位表》公布的咨詢電話。

　　資格審核通過的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

　　四、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ饔筛饔萌藛挝换蛑鞴懿块T組織實(shí)施。面試工作在9月5日前進(jìn)行。

　　（二）考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)＝面試成績(jī)。

　?。ㄈ┟嬖嚥扇≈v課和答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核面試人員的職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力。面試時(shí)間20分鐘，其中講課時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。講課內(nèi)容按報(bào)考崗位從呼和浩特市現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。教師崗位講課成績(jī)80分、答辯成績(jī)20分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　（四）同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試成績(jī)高低排序（加試形式由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

　?。ㄎ澹┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。

　　五、體檢和考核

　?。ㄒ唬w檢工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局和旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ǘ┛己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局和旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員考核不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，取消其聘用資格。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員體檢結(jié)果合格的，應(yīng)從接到體檢結(jié)論起20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料；特殊情況，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)，招聘單位主管部門同意，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　?。ㄒ唬?duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市人力資源社會(huì)保障局或旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　1．?dāng)M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2．2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；報(bào)考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn)）、事業(yè)單位列編聘用的（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下達(dá)聘用文件為準(zhǔn)）；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員；取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┦芷溉藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的“高校畢業(yè)生”，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，試用期考核評(píng)定為不合格，并依法解除聘用合同。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（三）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》，公費(fèi)師范畢業(yè)生服務(wù)期限為6年，擬聘人員的《呼和浩特市事業(yè)單位聘（錄）用審批表》備注欄要注明在聘用單位的服務(wù)年限，同時(shí)聘用人員要與招聘單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　八、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須簽訂承諾，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　九、其他

　　咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　政策咨詢電話：0471-3987339

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4607673

　　附件1:《呼和浩特市2020年專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表》

　　附件2:《呼和浩特市2020年專項(xiàng)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》

　　呼和浩特市教育局

　　2020年8月26日