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　　湖北文理學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足用人需求，湖北文理學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　湖北文理學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員13名，具體崗位計(jì)劃和條件詳見(jiàn)《湖北文理學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年9月6日18:00。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需材料掃描件打包發(fā)至湖北文理學(xué)院人事處·人才辦郵箱hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，并在郵件主題注明應(yīng)聘崗位名稱和“專項(xiàng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘”字樣。

　　3、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證，招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書以及相關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查工作要求

　　報(bào)考人員資格審查工作由學(xué)校人事處·人才辦會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　在學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處·人才辦、紀(jì)委監(jiān)察處和招聘單位等部門指定專門人員組成公開(kāi)招聘工作組，按照招聘崗位的任職要求和崗位所需專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研(工作)能力、綜合素質(zhì)等方面綜合考核擬定面試人員范圍。

　　2、資格審查內(nèi)容

　　(1)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：關(guān)于年齡的計(jì)算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年8月31日以后出生，其他依次類推。報(bào)名所需各類證件及其他資料須于2020年8月31日前取得。

　　(2)關(guān)于學(xué)歷及職稱的說(shuō)明：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;職稱一欄標(biāo)明的“中級(jí)及以上”，指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“高級(jí)”，指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　(3)高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　四、考核方式

　　專項(xiàng)公開(kāi)招聘的測(cè)試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試兩方面，教師崗位主要以面試的形式考察，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　(一)面試入圍比例

　　報(bào)名結(jié)束之后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)考資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，符合條件的全部進(jìn)入面試。面試開(kāi)考前一周，學(xué)校將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。如開(kāi)考當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)低于1：3的，保留該崗位。

　　(二)面試資格審察

　　人事處·人才辦會(huì)同各招聘單位在面試前及時(shí)組織資格審察。參加面試人員應(yīng)提供下列材料：

　　1、本人二代身份證原件及復(fù)印件;

　　2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)的原件和復(fù)印件;

　　3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復(fù)印件;

　　4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷;

　　5、提供本人獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件;

　　6、提供本人學(xué)術(shù)成果等材料的復(fù)印件;

　　上述材料按報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、相關(guān)證明材料等順序裝訂，前往湖北文理學(xué)院人事處·人才辦辦理面試審察手續(xù)。

　　(三)面試考核

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)面試形式，共有綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個(gè)方面。

　　(1)綜合素質(zhì)考察主要圍繞考生學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷和成果、考生學(xué)習(xí)專業(yè)背景與應(yīng)聘崗位切合度、言談舉止等。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分20分。

　　(2)教學(xué)能力考察主要采取說(shuō)課(專業(yè)試講)的方式進(jìn)行，主要考察考生作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求和對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度?？忌鶕?jù)所報(bào)考專業(yè)崗位的知識(shí)背景，設(shè)計(jì)一節(jié)教學(xué)課程進(jìn)行試講，分別從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分40分。

　　(3)專業(yè)能力考察主要采用科研匯報(bào)或技能展示的方式，要求考生就該專業(yè)方向目前的發(fā)展趨勢(shì)、存在問(wèn)題、國(guó)內(nèi)研究水平，本人對(duì)該領(lǐng)域的研究情況和實(shí)際工作中的應(yīng)用情況向考官講述匯報(bào)。特殊專業(yè)(健美操、舞蹈類等)要求考生進(jìn)行結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行技能展示。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分40分。

　　2、總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=綜合素質(zhì)考察得分+教學(xué)能力考察得分+專業(yè)能力考察得分。考官結(jié)合綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個(gè)方面評(píng)價(jià)匯總，最后由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察結(jié)果排序。

　　3、最低合格分?jǐn)?shù)線

　　本次專項(xiàng)招聘統(tǒng)一劃定80分為面試合格分?jǐn)?shù)線(100分為滿分)。

　　四、體檢、政審考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，對(duì)達(dá)到最低面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，專業(yè)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前;專業(yè)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)相同的，教學(xué)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位組織加試確定。

　　政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　政審考察合格的人員應(yīng)進(jìn)行體檢，體檢選取學(xué)校所在地的指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，學(xué)?？蛇f補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢，或者放棄該崗位計(jì)劃。

　　五、公示

　　體檢考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北文理學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbuas.edu.cn)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　六、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求由湖北文理學(xué)院另行通知，考生要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　七、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbuas.edu.cn)為具體工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0710-3591360(湖北文理學(xué)院人事處·人才辦)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-3590724(湖北文理學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察處))

　　附件：湖北文理學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　湖北文理學(xué)院

　　2020年8月27日