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　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所2020年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所是國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合性、基礎(chǔ)性問(wèn)題為主要研究領(lǐng)域，以重大經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究為主要研究方向，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究與智庫(kù)研究并重的綜合性經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)。

　　經(jīng)濟(jì)研究所現(xiàn)設(shè)21個(gè)機(jī)構(gòu)，分別為：辦公室、科研處、人事處、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、《資本論》研究室、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究室、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究室、中國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史研究室、中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史研究室、外國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史研究室、人工智能經(jīng)濟(jì)研究室、經(jīng)濟(jì)體制改革研究室、收入分配研究室、《經(jīng)濟(jì)研究》編輯部、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》編輯部、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究》編輯部、圖書館（網(wǎng)絡(luò)中心）。

　　二、基本應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

　　3.具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果；

　　4.年齡原則上不超過(guò)40周歲（1980年1月1日以后出生），其中應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35歲（1985年1月1日后出生）。京外生源國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員應(yīng)符合國(guó)家及北京市落戶有關(guān)規(guī)定；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

　　6.國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國(guó)內(nèi)普通高校2020年度應(yīng)屆博士畢業(yè)生、2020年度出站博士后、留學(xué)人員、具有京內(nèi)戶籍的在職人員。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

　　招聘崗位：科研崗

　　數(shù)量：2名

　　專業(yè)方向?yàn)椋豪碚摻?jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類及經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年9月10日。

　?。ǘ┵Y格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況決定是否減少招聘人數(shù)或取消招聘。

　?。ㄈ┛荚嚕嚎荚嚪止P試和面試，筆試面試成績(jī)滿分均為100分，各占50%比例，直接相加除以二為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)達(dá)到60分以上為合格，合格者根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序排名，排名前5位確定為業(yè)務(wù)考察人選（考試方式和具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知）；達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足5人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。

　?。ㄋ模I(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，按照得票數(shù)量多少排序確定不超過(guò)2人的科研崗人選進(jìn)入下一階段程序。如票數(shù)相同，由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對(duì)票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票，按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名，確定進(jìn)入下一階段程序的人員。

　?。ㄎ澹?shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為2周，通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┱慰疾欤后w檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　?。ò耍┧h委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　?。ň牛┕荆涸谡衅赴l(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　?。ㄊ唬┺k理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　六、聘用待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　七、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將以下電子版材料發(fā)送至電子郵箱rsc-jjs@cass.org.cn

　　報(bào)名材料：

　　1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘登記表》和《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘信息表》（見附件）；

　　2.身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

　　3.博士學(xué)位論文、代表作、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷證明等電子版或掃描版材料；

　　4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成。），暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。

　　聯(lián)系人：程老師 劉老師

　　聯(lián)系電話：010-68034421

　　電子郵箱：rsc-jjs@cass.org.cn

　　地址：北京西城區(qū)文興東街1號(hào)商務(wù)樓

　　附件:

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘登記表.doc

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘信息表.xlsx

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所

　　2020年8月28日