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百色市工人文化宮招聘編外管理人員公告
百色市工人文化宮為百色市總工會(huì)直屬二層事業(yè)單位,主要承擔(dān)工會(huì)職工開(kāi)展各類公益活動(dòng)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,進(jìn)一步充實(shí)工人文化宮人才力量,百色市工人文化宮決定面向全市公開(kāi)招聘編外管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)招聘職位和名額
計(jì)劃招聘4名管理人員,其中,綜合部1人,活動(dòng)培訓(xùn)部1人,運(yùn)營(yíng)管理部1人,職工學(xué)校1人。
二、工作內(nèi)容
(一)綜合部:主要負(fù)責(zé)工人文化宮整體運(yùn)營(yíng)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查、文秘、信息、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案、接待及宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作。
(二)活動(dòng)培訓(xùn)部:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)組織開(kāi)展各類職工文體活動(dòng)和培訓(xùn)工作。
(三)運(yùn)營(yíng)管理部;負(fù)責(zé)工人文化宮后勤、物業(yè)管理。
(四)職工學(xué)校:擔(dān)任職工學(xué)校負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)“一校兩協(xié)”管理工作。
三、資格條件和職位要求
(一)政治素質(zhì)好,熱愛(ài)公益工作,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(職位要求詳見(jiàn)附件);
(三)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
(四)性別不限,身體健康,年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生),應(yīng)聘職工學(xué)校的人員可適當(dāng)放寬年齡條件;
(五)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
四、公開(kāi)招聘的程序、要求和時(shí)間安排
(一)公開(kāi)報(bào)名(起止時(shí)間:8月27日至9月10日止)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須先填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報(bào)名表》,并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)等證件原件(審核后退還本人)和以上材料復(fù)印件1份,在工作日期間到百色市總工會(huì)辦公室(百色市站前大道13號(hào)市總工會(huì)辦公樓二樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者將《百色市工人文化宮聘用管理人員報(bào)名表》,以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)等掃描件 ,發(fā)送至百色市總工會(huì)辦公室郵箱:zgh2824371@163.com)。
報(bào)名咨詢電話:0776-2824371。凡應(yīng)聘報(bào)名者提供個(gè)人情況不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
(二)資格審查(9月12日前)
市總工會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開(kāi)招聘。達(dá)不到1:3比例的由市總工會(huì)黨組研究決定是否進(jìn)行公開(kāi)招聘。
(三)綜合評(píng)審(9月15日前)
市總工會(huì)辦公室按照崗位需求,對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行綜合評(píng)審,并對(duì)人選進(jìn)行排序,按1:3的比例確定面談入圍人選。
(四)面談了解(9月20日前)
組織開(kāi)展面談,根據(jù)面談結(jié)果確定考察對(duì)象。
(五)組織考察(9月25日前)
市總工會(huì)派出考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
(六)集體決定(9月30日前)
市總工會(huì)召開(kāi)黨組會(huì)議集體討論研究,決定擬聘用人選。
五、薪酬待遇
(一)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期2個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》和《百色市總工會(huì)合同制職員崗位合同書(shū)》,首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
(二)聘用人員試用期工資每月2000元,試用期結(jié)束簽定正式合同后工資每月2700元,享受“五險(xiǎn)”等相關(guān)待遇。年終績(jī)效參照市政府聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,約6000元/年。
六、監(jiān)督投訴
本次公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0776-2930066。
附件:百色市工人文化宮聘用編外管理人員報(bào)名表.doc
百色市總工會(huì)
2020年8月26日
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