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2021年國家公務員面試熱點:精準問責才能擔當盡責

來源:厚職公考網(wǎng)m.hubupload.com     2020-08-26 15:32:31


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精準問責才能擔當盡責

     【熱點鏈接】 

    為深入貫徹黨的十九大精神,激勵廣大黨員領導干部不忘初心、牢記使命,黨中央根據(jù)新的形勢、任務和要求,總結提煉黨的十八大以來問責工作的實踐經(jīng)驗,堅持問題導向,對《中國共產黨問責條例》進行了修訂。這次修訂的《問責條例》,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題,要求實事求是,依法依規(guī)、精準問責,著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強制度保障。

     【模擬試題】 

    《中國共產黨問責條例》進行修訂,強調針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題要求提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性。請談談你對精準問責的理解。

    【厚職解析】

    1.表明主要態(tài)度。

    隨著《中國共產黨問責條例》等制度的不斷深入落實,問責已經(jīng)成為管黨治黨的重要手段,也是全面從嚴治黨的需要,把精準思維融入問責管理中,才能推動責任落實。

    2.闡述精準問責的積極意義。

    (1)有助于加強黨的領導,黨的建設,推動全面從嚴治黨,保障黨的先進性和純潔性。

    (2)有利于保障黨的路線和國家重大方針政策落到實處,惠及群眾。

    (3)督促黨員干部依據(jù)職能履行監(jiān)督職責,層層傳導責任壓力,促進作風轉變,體現(xiàn)精細化管理。

    (4)提高問責工作的科學化、精準化、規(guī)范化水平,有利于激發(fā)干部擔當作為。

    3.闡述提出精準問責背后的原因。

    (1)問責主體單一。在問責實施過程中主要是紀檢監(jiān)察機關,難以形成多部門監(jiān)督合力。

    (2)問責對象模糊。問責對象既包括各級黨委、紀委和黨的工作部門等黨組織,也包括黨的各級領導干部?,F(xiàn)實中有時考慮問責對績效的影響等因素,弱化集體,傾向于個人問責;有時考慮干部提拔,傾向于集體,責任無法落實到人。

    (3)問責片面化。問責主體認識不清或者理解偏差,把一些具體的一般性業(yè)務也用《問責條例》來框,出現(xiàn)問責泛化現(xiàn)象。

    (4)問責措施不合理。治標不治本,處罰措施讓他們不敢放開手腳做事情,影響了他們做事的積極性?;蚴菦]有長效機制,沒有對應的懲處措施。

    4.闡述具體措施。

    (1)加強宣傳和教育。給各級政府工作人員敲響警鐘,做到嚴于律己。

    (2)明確問責主體。明確問責主體的權限、問責范圍、問責對象、問責方式、問責的層級,做到精準問責,問到關鍵處,問準關鍵人,發(fā)揮問責的最大效力。

    (3)依規(guī)依紀問責。依照問責條例和其他有關黨內法規(guī)的要求,從問責啟動、調查、報告、審批、實施等環(huán)節(jié)上規(guī)范操作,杜絕主觀臆斷、一拍腦袋就問責。

    (4)落實容錯糾錯制度。強化容錯糾錯工作的權威性,防止問責泛化、簡單化,加大對誣告陷害行為的查處力度,激勵干部勇于擔當作為。

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