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湖北省中醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》文件要求,為滿足用人需求,湖北省中醫(yī)院2020年擬面向社會(huì)公開招聘79名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法,品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);
5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表崗位表);
6.崗位表中的崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),有特別說(shuō)明的除外。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
7.有下列不符合防疫要求的相關(guān)情形的:
(1)健康碼非綠色。
(2)有發(fā)熱癥狀。
(3)其他不符合防疫要求的。
二、資格審查及公告發(fā)布
資格審核時(shí),考生應(yīng)按照《崗位表》資格條件的要求,按照《崗位表》條件的要求,提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(本科、碩士階段都提供)、學(xué)校就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等材料的原件和復(fù)印件,報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明等)。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)公式公告欄發(fā)布。不參加復(fù)審及經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格。
面試公告于面試前五個(gè)工作日發(fā)布,面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
三、面試的內(nèi)容及方法
此次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)結(jié)構(gòu)化面試
1、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn):待定
2、結(jié)構(gòu)化面試考官組成
面試考官為7人,按規(guī)定從事業(yè)單位面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽選。
3、結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容及方法
面試采取問(wèn)答方式,面試成績(jī)滿分為100分,對(duì)考生的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
4、結(jié)構(gòu)化面試命題要求
面試命題堅(jiān)持為用而考、考用一致的原則;體現(xiàn)開放性、靈活性,突出崗位適應(yīng)性和勝任力。
5、結(jié)構(gòu)化面試程序
(1)面試考生必須提前1小時(shí)入闈,按招聘崗位抽簽決定面試順序。由候考室負(fù)責(zé)人宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。
(2)面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督員,2名以上考生和主考官驗(yàn)封簽字后,當(dāng)場(chǎng)拆封。
(3)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。
(4)主考官宣讀試題后,記時(shí)員開始記時(shí)。
(5)答題時(shí)間為10分鐘,答題到9分鐘時(shí)記時(shí)員應(yīng)提醒考生,到10分鐘時(shí)由記時(shí)員要求考生停止答題。
(6)考生答題結(jié)束后,各考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。
(7)各考官評(píng)分結(jié)束后,按照體育計(jì)分法規(guī)則,按照去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位),由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
6、結(jié)構(gòu)化面試要求
(1)考生應(yīng)按照面試通知的要求,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)??忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品(招聘單位可以根據(jù)具體情況進(jìn)行細(xì)化明確)進(jìn)入考場(chǎng),如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)考生必須在指定的候考室,按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽,按抽簽順序參加面試。
(3)因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的,視為自愿放棄。
(4)面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外,不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室,已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
(5)在候考室期間,不允許擅自離開候考室,如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告,須有考務(wù)工作人員陪同。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
(6)考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間,只允許說(shuō)出抽簽順序號(hào),嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息,否則按違規(guī)處理,取消面試資格。
(7)考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后,考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。面試成績(jī)宣布后,應(yīng)簽名確認(rèn)。
(8)考生要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題,答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。
(9)聽從考場(chǎng)工作人員的指揮,遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考,按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,保持安靜,不干擾他人。
(10)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧,辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。
(11)面試結(jié)束后,到指定地點(diǎn)候分,不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后,離開面試地點(diǎn),不得返回考場(chǎng)。面試中,可作記錄。面試后,不得將任何記錄帶離考場(chǎng)。
(二) 專業(yè)實(shí)操考核
專業(yè)實(shí)操考核具體時(shí)間待定,醫(yī)院人事處根據(jù)考生報(bào)考專業(yè)安排考生到相應(yīng)科室進(jìn)行考核。相關(guān)科室成立考核小組(考核小組成員不少于3人) ,對(duì)考生進(jìn)行考核??忌目己似跒?天,考核成績(jī)滿分為100分,由考核小組進(jìn)行評(píng)分,考核結(jié)束后考核小組及考生在考核得分表上簽字確認(rèn)。
考生不參加考核、或考核期間自動(dòng)退出或者不按要求參加考核任務(wù)的,按自動(dòng)放棄處理。
四、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定
對(duì)所有面試的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)(面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)×30%)達(dá)到52.5分以上的(含52.5分),方能進(jìn)入考察體檢階段。
五、總成績(jī)的確定
考生總成績(jī)由省人社廳組織考試的筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、醫(yī)院專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)組成,采取百分制。省人社廳筆試成績(jī)占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%,以及醫(yī)院專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)占30%。報(bào)考《崗位表》中標(biāo)明“免筆試”(即免統(tǒng)一筆試)崗位的考生,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)實(shí)操考核×30%。
考生總成績(jī)(免筆試)=(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)實(shí)操考核×30%)×100/70
面試通知和公告發(fā)布在湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)公示公告欄及報(bào)名時(shí)組建的QQ群,對(duì)未按時(shí)間、要求參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄。因疫情防控需面試的實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)若調(diào)整將另行確定并面向社會(huì)發(fā)布公告。
六、體檢與考察
根據(jù)招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名,按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
考察環(huán)節(jié),主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hubei.gov.cn/fbjd/tzgg/)、湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、防疫須知
本次招聘工作防疫要求如下:
1、保持招聘場(chǎng)所室內(nèi)空氣流通。
2、招聘場(chǎng)所設(shè)立體溫監(jiān)測(cè)崗。
3、工作人員、考生佩戴口罩。
4、有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀者,不準(zhǔn)進(jìn)入招聘場(chǎng)所。
考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.hubei.gov.cn/fbjd/tzgg/)、湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)為本次公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)為本次公開招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。
政策咨詢電話:027-88844691 027-88929063
監(jiān)督舉報(bào)電話:027-88920557
湖北省中醫(yī)院
2020年8月24日
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