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　　2020年恩施州廣播電視大學(xué)面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬專項(xiàng)公開招聘工作人員4名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備良好的職業(yè)道德;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

　　6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表);

　　7. 招聘范圍：全社會。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，記入誠信檔案庫長期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

　　3.2020年10月31日以后仍在籍的學(xué)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到學(xué)校后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘;與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘學(xué)校組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位;應(yīng)聘到學(xué)校后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。學(xué)校及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州廣播電視大學(xué)官網(wǎng)(http://www.esztvu.cn/)，面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日至2020年8月24日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)一次性提供完整資料，并以壓縮文件的方式發(fā)送到郵箱：eszgbdsdx@163.com。請對個(gè)人發(fā)送的文件以崗位代碼+姓名命名，同時(shí)確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名要求提供如下資料：往屆生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、報(bào)考人員誠信承諾書，應(yīng)屆生提供身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名表、報(bào)考人員誠信承諾書，州外在編人員還需提供同意報(bào)考證明等材料。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審：報(bào)名截止后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，并將結(jié)果通過郵箱、電話等形式反饋至本人，請及時(shí)查詢。

　　2.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：本科畢業(yè)生年齡截至?xí)r間為1984年1月1日;碩士研究生年齡截至?xí)r間為1979年1月1日。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2020年10月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：5的，擬聘對象測試成績必須達(dá)到百分制60分及以上才能進(jìn)入下一步程序.

　　3.資格復(fù)查：時(shí)間另行通知，所需材料為往屆生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、報(bào)考人員誠信承諾書等材料，應(yīng)屆生提供身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名表、報(bào)考人員誠信承諾書，州外在編人員還提供同意報(bào)考證明等材料。

　　四、考核方式

　　考核方式采取筆試、面試等形式。

　　(一)測試時(shí)間和地點(diǎn)后期在恩施州廣播電視大學(xué)的官網(wǎng)上公布。

　　(二)測試內(nèi)容和方式：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定測試范圍和復(fù)習(xí)資料。考核分筆試和面試。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)10倍及以上的先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試，并根據(jù)筆試成績從高到低按1：5的比例確定面試對象。應(yīng)聘人數(shù)在崗位招聘人數(shù)10倍以下的直接進(jìn)行面試。

　　(三)計(jì)分方式：筆試、面試分別按100分制評分，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試的，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，兩項(xiàng)合計(jì)為總成績。直接面試的按100分評分，面試成績即為總成績(面試成績采取小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字)。

　　(四)筆試、資格復(fù)審、面試有關(guān)事項(xiàng)將在恩施州廣播電視大學(xué)官網(wǎng)(http://www.esztvu.cn/)另行通知。

　　(五)對只有一人參加面試的崗位，面試總成績必須達(dá)到60分才能聘用。

　　(六)因新冠疫情防控要求所有報(bào)考人員需按照測試要求到指定測試地點(diǎn)報(bào)到，所有報(bào)考人員必須按照湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部要求提供健康綠碼(“鄂匯辦”APP或支付寶)及近一周內(nèi)的新冠篩查結(jié)果，包括：新冠核酸檢查和抗體(IgG、IgM)檢查結(jié)果。不能提供相關(guān)檢查報(bào)告者不能參加本次考試。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1(或一定比例)從高分到低分確定為體檢人選。

　　體檢工作由學(xué)?？紙鲛k公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

　　學(xué)?；蚴軝z考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

　　測試、體檢合格人員進(jìn)入考察程序，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:5的，應(yīng)聘對象測試綜合成績必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對象，考察由辦公室組織。

　　考察環(huán)節(jié)，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在恩施州人力資源和社會保障局(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州廣播電視大學(xué)(http://www.esztvu.cn/)官網(wǎng)面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)相關(guān)部門審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知15日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　八、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　恩施州人力資源和社會保障局(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州廣播電視大學(xué)(http://www.esztvu.cn/)官網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，恩施州廣播電視大學(xué)(http://www.esztvu.cn/)官網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0718-8291316

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8291300

　　附件1：恩施州廣播電視大學(xué)崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：恩施州廣播電視大學(xué)2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

　　附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

　　恩施州廣播電視大學(xué)

　　2020年8月13日