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中共南充市委組織部關于2020年南充市公開招聘聘任制公務員的公告
根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定,經中共四川省委組織部批準,南充市面向全國公開招聘聘任制公務員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘職位
公開招聘聘任制公務員4名,其中:
南充市順慶區(qū)教育科技和體育局教育教學管理高級職員1名;
南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政管理高級職員1名;
南充市順慶區(qū)城鄉(xiāng)建設局城市建設管理高級職員1名;
南充市順慶區(qū)經濟合作和外事局招商引資管理高級職員1名。
各招聘職位職責詳見《2020年南充市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應當具備下列條件:
1﹒具有中華人民共和國國籍;
2﹒年滿十八周歲;
3﹒擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4﹒具有良好的政治素質和道德品行;
5﹒具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6﹒具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7﹒法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年南充市聘任制公務員招聘職位表》。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加應聘:
1﹒因犯罪受過刑事處罰的;
2﹒被開除中國共產黨黨籍的;
3﹒曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4﹒涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
5﹒受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
6﹒被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7﹒法律法規(guī)規(guī)定的不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
招聘程序分為報名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。
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1﹒報名時間:2020年8月15日8:00至9月15日24:00,報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。
2﹒報名方式:本次招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2020年南充市聘任制公務員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至聘任機關指定電子郵箱。報名材料包括:
(1)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;
?。?)與應聘職位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;
?。?)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
應聘者應對提交的信息和材料真實性負責。每人限報一個職位,不得兼報。
3﹒報名電子郵箱地址:
中共南充市順慶區(qū)委組織部,2522041385@qq.com。
?。ǘ┵Y格審查
聘任機關將對應聘人員提交的報名信息和材料進行審查,資格審查結果在提交報名申請后72小時內通過電子郵件反饋。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請或改報其他職位。資格審查工作貫穿于招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘職位條件的,取消其資格。
資格審查結果發(fā)送至應聘者提交報名材料的電子郵箱,請應聘者隨時關注并注意查收。
資格審查通過人數與招聘職位計劃數之比不低于3:1,達不到3:1的,取消該職位招聘計劃。
?。ㄈ┛荚嚋y評
考試測評采取筆試、面試等方式進行,重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和職位匹配程度??荚嚋y評總成績100分,筆試成績占50%、面試成績占50%??荚嚋y評總成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。
1﹒筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試總成績滿分為100分,其中公共知識測試占50%,專業(yè)知識測試占50%。
2﹒面試
筆試結束后,按照聘任計劃1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單,最后1名筆試成績相同的,一并進入面試。達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試成績低于75分的,不得進入下一聘任環(huán)節(jié)。面試主要測試應聘者適應所聘任職位要求的能力,面試成績采用百分制計算。
筆試、面試的時間和地點另行通知,應聘人員憑二代居民身份證(與報名時一致)參加筆試、面試。
?。ㄋ模┛疾炫c體檢
1﹒考察
面試結束后,根據考試測評總成績從高分到低分的順序,等額確定考察人選并進行報考資格復審和考察。
報考資格復審主要核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
考察工作突出政治標準,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察人選達不到應當具備的資格條件或者不符合報考職位要求的,不得進入下一聘任環(huán)節(jié)。
2﹒體檢
體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定,應聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由聘任機關或者公務員主管部門給予其不予聘任的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,由聘任機關或者公務員主管部門給予其不予聘任的處理。
因考察和體檢出現(xiàn)的缺額,可按考試測評總成績從高分到低分的順序依次遞補。
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根據考試測評、考察情況和體檢結果提出擬聘任人員名單,并進行公示,公示期為五個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單經中共南充市委組織部審批后,辦理聘任手續(xù)。
?。┺k理聘任手續(xù)
聘任機關與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權利和義務,并辦理相關手續(xù)。聘任合同應當具備合同期限,職位職責要求,工作條件,工資、福利、保險待遇,解除聘任合同情形,違約責任等條款。
四、聘期管理
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按照聘任制公務員有關規(guī)定,職位聘期均為3年,試用期均為3個月。
試用期滿考核合格后,按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記,人事檔案按照有關規(guī)定進行管理保存。試用不合格人員由聘任機關解除聘任合同。
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根據公務員考核有關規(guī)定,依據聘任合同,全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。聘期考核在聘任合同期滿時進行,主要考核聘任制公務員在聘任合同期限內的總體履職情況,聘期考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次。聘期考核結果報中共南充市委組織部備案,作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉為委任制公務員的重要依據。
(三)聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
聘任制公務員招聘工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。組織招聘時,南充市紀委監(jiān)委和南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,及時受理舉報并按照管理權限處理。凡在招聘過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的,將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
監(jiān)督電話:南充市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0817-2700938;南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組0817-2712953。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚嚪秶涂荚囉脮慌e辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。應聘者在招聘期間要確保通訊工具暢通,并密切注意相關網站公布的招聘信息。
?。ǘ┍敬纹溉沃乒珓諉T招聘的職位調整情況、考試測評的時間和地點、考試測評成績、考察與體檢結果、擬聘任人員名單、疫情防控相關要求等將通過南充市人力資源和社會保障局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn “人事考試”專欄公布,請應聘人員及時關注。
(三)報名咨詢電話
中共南充市委組織部,聯(lián)系人:陳行,咨詢電話:0817-2875188;
中共南充市順慶區(qū)委組織部,聯(lián)系人:王雨,咨詢電話:0817-2729816。
中共南充市委組織部
2020年8月13日
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