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　　招賢納士 “職”等您來！竹溪公開引進急需緊缺人才60名

　　為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，助推全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，竹溪縣委、縣政府決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才, 現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量及專業(yè)要求

　　(一)數(shù)量：此次引進急需緊缺人才60名。

　　(二)專業(yè)及名額：具體專業(yè)類別及名額見《2020年竹溪縣引進急需緊缺人才崗位目錄》。

　　二、引進對象及條件

　　(一)報名者除應符合對應的專業(yè)要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5.全日制本科生年齡應在35歲以下(1985年8月31日以后出生)，全日制研究生和具有中級職稱者年齡應在40歲以下(1980年8月31日以后出生)，醫(yī)學類崗位可適當放寬5歲。

　　6.具備崗位所必需的其它條件。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報名：

　　1.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案偵查、審查的人員;

　　2.受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　4.被辭退的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　5.2020年應屆畢業(yè)生中，在2020年8月31日前不能取得畢業(yè)證和學位證，及相關資格、證書的人員;

　　6.按照法律法規(guī)或相關規(guī)定不符合引進要求的其他情形人員。

　　已在我縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應聘事業(yè)單位崗位;已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關系的人員，不得應聘縣內(nèi)企業(yè)崗位。

　　三、支持政策

　　(一)引進到事業(yè)單位的急需人才實行試用期制度。試用期一年，試用期內(nèi)享受事業(yè)單位正式編制人員的工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)。

　　(二)在簽訂的服務期內(nèi)，提供人才公寓。

　　(三)引進的急需緊缺人才根據(jù)不同的層次，分別發(fā)放8萬至0.5萬元的生活補貼。補貼連續(xù)發(fā)放3年，按年度發(fā)放。

　　(四)引進的急需緊缺人才與用人單位簽訂5年以上服務合約，且工作已滿3年在竹溪購房的，根據(jù)不同層次可享受20萬元至2萬元的購房補貼。

　　(五)引進的急需緊缺人才，具有專業(yè)技術職稱的，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，聘任相應的專業(yè)技術職務，并在同等條件下優(yōu)先推薦參加高級職稱評聘。

　　(六)引進的急需緊缺人才開展科研活動的，可優(yōu)先立項。

　　(七)優(yōu)先解決引進急需緊缺人才的配偶安置、子女入學等問題。

　　其他支持政策根據(jù)《竹溪縣企事業(yè)單位引進急需緊缺暫行辦法》(溪辦發(fā)[2019]20號)具體落實。

　　四、引進程序

　　本次急需緊缺人才引進采取面試+考察相結合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。

　　(一)個人報名。報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間為2020年8月10日—9月9日。報名人員要對照《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》，如實填寫《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》。同時，將《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》、職稱證書、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證、反映主要學術成果和重要獎勵等資料掃描件發(fā)送到報名專用郵箱(zxrcb2726151@163.com)。報名人員應仔細閱讀公告，每人只能選擇一個職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假的取消引進資格。

　　(二)資格審核。審核人員對照資格條件要求，對報名人員逐人進行資格初審。面試前，在竹溪黨建網(wǎng)、竹溪政務網(wǎng)公布《資格復審公告》，報名人員攜帶相關資料原件進行資格復審，重點核實：本人簽名的報名登記表、職稱證書、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證原件、反映主要學術成果和重要獎勵等資料。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試考察資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。

　　(三)面試考察。引才單位根據(jù)崗位工作實際，采取面試方式對審核通過人員就相關理論知識、專業(yè)技能等進行測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選，并組織考察?？疾熘攸c了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留溪意愿等情況。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。

　　(四)組織體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示審批。擬引進對象名單在竹溪黨建網(wǎng)、竹溪黨建公眾號、竹溪政務網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，簽訂人才引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

　　(六)待遇落實。急需緊缺人才引進滿1年后，經(jīng)申報、考核、公示等程序，落實有關待遇。

　　(七)服務期限。引進的急需緊缺人才應與引才單位簽訂聘用(勞動)合同，實行5年最低服務期。

　　五、其他事宜

　　(一)涉及職位的專業(yè)、學歷和其他招錄資格等相關信息的咨詢，考生可與竹溪縣委人才辦聯(lián)系，咨詢電話：07192726151 。報名考生也可申請加入“竹溪縣2020年急需緊缺人才引進報名咨詢QQ群(群號:1109118650)。

　　(二)考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知，避免錯失聘用機會。

　　(三)本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　(四)本公告由中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。

　　附件：

　　1.《竹溪縣企事業(yè)單位急需緊缺人才引進暫行辦法》

　　2.《2020年竹溪縣引進急需緊缺人才崗位目錄》

　　3.《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》

　　中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室

　　2020年8月10日