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以下是公告具體內(nèi)容：

因工作需要并經(jīng)上級(jí)審批,臨平街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)招聘編外工作人員15名(具體崗位設(shè)置、人數(shù)及報(bào)考條件詳見(jiàn)附表)

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

(二)具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn);

(三)具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(四)具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)招聘對(duì)象本人無(wú)違法犯罪記錄。

有下列情形之一的，不宜報(bào)考編外人員崗位：

(一)有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

(二)煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

(三)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

(四)因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;

(五)道德品行低劣，影響較壞，在群眾中造成不良影響的;

(六)有其他不宜報(bào)考情形的。

二、招聘原則及程序

按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日9時(shí)至8月15日17時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)臨平街道辦事處(北沙東路50號(hào))一樓黨群服務(wù)中心。

咨詢電話：0571-89283687。

3.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫《招聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、屬地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照2張;退役軍人另需提供退伍證原件及復(fù)印件;困難家庭另需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，原則上酌情核減招聘人數(shù)。

(三)筆試、面試

1.筆試：資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑身份證及按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分，筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：按筆試成績(jī)從高至低排序，并根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1∶2比例從高分到低分確定面試對(duì)象，面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、聯(lián)合審查和考察

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對(duì)象，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4. 有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5. 有其他不得聘用情形的。

最終根據(jù)考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

(五)公示及聘用

審查合格人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1.試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照臨平街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中工程建設(shè)類參照國(guó)有公司相關(guān)薪酬待遇。

2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

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臨平街道編外用工招聘計(jì)劃一覽表.doc

2020年臨平街道編外人員招聘報(bào)名表.doc

杭州市余杭區(qū)人民政府臨平街道辦事處

2020年7月22日

原標(biāo)題：杭州市余杭區(qū)臨平街道關(guān)于招聘編外用工公告