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2020年蕪湖市不動產(chǎn)登記中心編外工作人員招聘公告
 
　　因工作需要，經(jīng)研究決定，我單位面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　（一）堅持面向社會、公開招聘。
 
　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
　　二、招聘計劃和資格條件
 
　　招聘公告刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（http://218.22.70.154:9001/web/index.html）、市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)（http://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/）、市不動產(chǎn)登記中心網(wǎng)（http://bdcdj.gtj.wuhu.gov.cn/app/Home/index）。
 
　　職業(yè)技能測試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關(guān)信息刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（http://218.22.70.154:9001/web/index.html）、市不動產(chǎn)登記中心網(wǎng)（http://bdcdj.gtj.wuhu.gov.cn/app/Home/index）。
 
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　　本次共計劃招聘編外工作人員10名（詳見附件1：蕪湖市不動產(chǎn)登記中心2020年招聘編外工作人員計劃表），從事不動產(chǎn)登記相關(guān)工作。
 
　?。ǘ┱衅笚l件
 
　　招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
 
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　6.具備一定的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機應(yīng)用；
 
　　7.崗位所需的其他條件。
 
　　公開招聘人員計劃表中的“35周歲以下”為“1984年8月19日（含）后出生”。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
 
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　3.現(xiàn)役軍人；
 
　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
 
　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
　　三、招聘程序及辦法
 
　　（一）現(xiàn)場報名與資格審查
 
　　1.報名材料：請報考者提供本人身份證、學歷、學位證書等原件及復(fù)印件1份和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份（其中：屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料），本人報名表1份（詳見附件2：蕪湖市不動產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員報名表）及近期免冠一寸照片3張（背面寫上本人姓名）。
 
　　2.報名時間：2020年8月19日至8月21日、8月24日至8月25日，上午9:30－12:00，下午2:00－4:30,逾期不再補報。
 
　　3.報名地址:蕪湖市不動產(chǎn)登記中心309室（地址：鳩江區(qū)瑞祥路88號皖江財富廣場C1座市民服務(wù)中心三樓）。請報考者從皖江財富廣場C1座1號門和2號門進入，上三樓309室報名。
 
　　4.資格審查：在現(xiàn)場報名的同時,進行資格審查,通過資格審查的報考者方可報名。
 
　　（二）考試
 
　　招聘考試采取職業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的辦法進行。
 
　　1.為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例，經(jīng)市自然資源和規(guī)劃局批準后，降低開考比例為2:1。
 
　　仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
 
　　2.職業(yè)技能測試：采取上機考試，通過計算軟件系統(tǒng)測試職業(yè)技能，測試內(nèi)容為計算機文字錄入、word及excel辦公軟件操作。職業(yè)技能測試滿分為100分。職業(yè)技能測試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為50分。
 
　　3.面試:按職業(yè)技能測試成績從高分到低分排序，按照開考比例（3:1或經(jīng)審批后降低為2:1）確定各招聘崗位參加面試的人員名單，面試入圍人員最后一名如有多名考生職業(yè)技能測試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位職業(yè)技能測試人員中依職業(yè)技能測試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生職業(yè)技能測試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
 
　　采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。
 
　　4.職業(yè)技能測試及面試相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)、市不動產(chǎn)登記中心官網(wǎng)通知公告，請及時關(guān)注后續(xù)通知公告并保持通訊暢通。
 
　　5.考試總成績：職業(yè)技能測試成績與面試成績按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績。計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)職位報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，按職業(yè)技能測試成績高低順序排序）。如職業(yè)技能測試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
 
　?。ㄈw檢和考察
 
　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)、主管部門（招聘單位）負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
 
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
 
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨即取消應(yīng)聘資格。
 
　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
 
　　(四)公示和聘用
 
　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在蕪湖人才網(wǎng)、市不動產(chǎn)登記中心官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2020年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學歷學位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
 
　　確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至市不動產(chǎn)登記中心工作，享受蕪湖市編外聘用人員工資待遇。對在市不動產(chǎn)登記中心工作試用期考核不合格人員，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系，不予聘用。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)年度考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
 
　　四、紀律要求
 
　　要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
 
　　五、其他要求
 
　　因疫情防控需要，招聘全過程均采取安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫方式進行核驗，未申領(lǐng)安康碼人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名、考試等場所。
 
　　咨詢電話：0553-3868586
 
　　監(jiān)督舉報電話：0553-3121615(市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組)
 
　　上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。
 
　　應(yīng)聘者現(xiàn)場報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。
 
　　附件:
 
　　1.蕪湖市不動產(chǎn)登記中心2020年招聘編外工作人員計劃表
 
　　2.蕪湖市不動產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員報名表
 
　　蕪湖市不動產(chǎn)登記中心
 
　　2020年8月10日