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　　三亞市天涯區(qū)2020年面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,按照中共三亞市委組織部《關(guān)于做好我市全省選聘大學(xué)生村官考核招聘為區(qū)屬事業(yè)單位工作人員的通知》(三組字〔2020〕108號(hào))文件要求,現(xiàn)面向在我區(qū)基層單位服務(wù)的2015、2016年全省選聘的大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將考核招聘事宜公告如下:

　　一、招聘崗位及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位。考核招聘4名區(qū)屬事業(yè)單位九級(jí)管理崗位工作人員。

　　(二)薪酬待遇。被聘用者為我區(qū)全額撥款預(yù)算事業(yè)單位在編工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)范圍及對(duì)象

　　此次考核招聘對(duì)象為2015、2016年全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官,并承諾繼續(xù)在我區(qū)屬事業(yè)單位服務(wù)原則上滿(mǎn)5年及以上。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.承諾繼續(xù)在我區(qū)基層單位服務(wù)原則上滿(mǎn)5年及以上,期間不得調(diào)動(dòng)。

　　(三)有下列情況之一的,不得報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布

　　在三亞市人民政府網(wǎng)站、天涯黨建網(wǎng)及天涯發(fā)布、天涯黨建微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息公布。

　　招聘公告發(fā)布時(shí)間為2020年8月6日至8月12日(共7天)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月13日至8月17日(共5天)。

　　2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):三亞市天涯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局307室。

　　4.資格審查:根據(jù)所需的條件進(jìn)行資格審查。

　　5.報(bào)名要求:應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市天涯區(qū)面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份,并攜帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。同時(shí)提供繼續(xù)在我區(qū)基層單位服務(wù)5年承諾書(shū)。

　　(三)考核

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核?？己顺煽?jī)實(shí)行百分制,其中實(shí)地考察30分,述職考核70分。

　　(1)實(shí)地考察。由考核組到應(yīng)聘大學(xué)生村官服務(wù)單位進(jìn)行。通過(guò)民主測(cè)評(píng),個(gè)別談話(huà)和查看工作材料等方式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、群眾評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)能力等情況。其中民主測(cè)評(píng)10分,個(gè)別談話(huà)和群眾評(píng)價(jià)10分,業(yè)務(wù)能力10分。

　　(2)述職考核。由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由應(yīng)聘大學(xué)生村官進(jìn)行述職,并根據(jù)應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表舉止當(dāng)場(chǎng)打分。去掉一個(gè)最高分及最低分,取其它分?jǐn)?shù)的平均值為述職面試最后得分,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。其中工作實(shí)績(jī)20分,語(yǔ)言表達(dá)能力20分,應(yīng)變能力20分,儀表舉止10分。

　　(3)考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？己私M根據(jù)考核實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)小組提交考核報(bào)告,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按分?jǐn)?shù)由高至低等額確定體檢人員。

　　考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用。

　　考核、體檢合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)時(shí),相應(yīng)核減招聘崗位。

　　(五)公示。根據(jù)考核、體檢結(jié)果等情況,提出擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理,經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,給予聘用;反之,則取消聘用資格。

　　(六)聘用。公示期滿(mǎn)后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核,按規(guī)定程序研究審批后,辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)聘用后,最低服務(wù)期限原則上為5年。

　　(二)方案未盡事宜,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督或投訴電話(huà):0898-88911665。

　　附件1：三亞市天涯區(qū)面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

　　附件2：三亞市天涯區(qū)面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表