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關(guān)于公開招聘水月寺鎮(zhèn)農(nóng)村福利院工作人員的公告
為進(jìn)一步提高農(nóng)村福利院規(guī)范化管理水平,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、公平原則,采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法選聘熱愛公共福利事業(yè)與服務(wù)的人員,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘水月寺鎮(zhèn)農(nóng)村福利院院長1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名資格
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守國家法律法規(guī);涉嫌違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員不得報(bào)考;
2、具有本縣戶籍,男性,具備高中及以上文化程度,年齡在18-50周歲(以身份證為準(zhǔn));
3.孝老愛親,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意從事社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)工作,具有為人民服務(wù)的精神,無酗酒、賭博等不良嗜好;
4.身體健康,能吃苦耐勞,以院為家,與院民同吃住,專心為供(代)養(yǎng)對(duì)象服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、在縣民政局、鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)福利院的全面工作,定期檢查、總結(jié)全院工作;
2、主動(dòng)及時(shí)向主管部門匯報(bào)工作情況和工作計(jì)劃,密切配合,做好工作;
3、安排部署全院各項(xiàng)任務(wù),研究解決工作中的各種問題;
4、建章立制,負(fù)責(zé)全院的管理和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月15日
2、報(bào)名地點(diǎn):水月寺鎮(zhèn)人民政府民政辦公室
3、聯(lián)系人:韓韶威,聯(lián)系電話:15926992656。
報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》(附件1),并提交個(gè)人身份證、戶口簿、健康證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)證明等原件及復(fù)印件,1寸免冠彩照1張。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間另行通知;
2、筆試主要內(nèi)容為法律法規(guī)。
(三)面試
1、面試人員確定:按照筆試成績(jī)按1:2的比例進(jìn)入面試。
2、面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,在招聘小組中抽調(diào)相關(guān)工作人員,面試題目由招聘小組制定。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)*50%、面試成績(jī)*50%的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序確定,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則組織加試面試,加試面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最后的面試成績(jī)。
(五)體檢、考察及聘用
1、體檢。按照成績(jī)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,體檢不合格者不予聘用,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考察。招聘小組組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的進(jìn)行考察,采取通過個(gè)別談話、實(shí)地走訪全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度等方面。
3、公示??疾旖Y(jié)束后,由鎮(zhèn)民政辦按程序上報(bào)審定后,向社會(huì)予以公示7天,無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇保障
招聘人員實(shí)行社會(huì)招聘、合同管理。公示期滿后,簽訂聘用合同,聘用采取一年一聘,首次聘用試用期為1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用合同,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
被聘用人員按規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn),被聘用人員工資以正式合同為準(zhǔn)。
水月寺鎮(zhèn)農(nóng)村福利院
2020年8月6日
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