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廣西法院聘用制書記員招聘599人公告

來源:廣西壯族自治區(qū)高級人民法院     2020-08-10 21:51:15


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  廣西法院2020年聘用制書記員招聘公告
  


  根據(jù)工作需要,廣西法院系統(tǒng)擬面向社會公開招聘聘用制書記員599名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、崗位職責(zé)


  聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:


  (一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;


  (二)告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項,告知開庭時間、


  地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;


  (三)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;


  (四)負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;


  (五)負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對,交付印刷工作;


  (六)負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書送達(dá)工作;


  (七)負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;


  (八)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。


  二、招聘原則


  (一)德才兼?zhèn)湓瓌t;


  (二)公開公正原則;


  (三)平等競爭原則;


  (四)擇優(yōu)聘用原則。


  三、招聘條件


  (一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;


  2.具備全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;


  3.年齡為18-35 周歲(1985 年8 月1 日至2002 年8 月1 日期間出生);


  4.熟悉計算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  除上述條件外,報考人員還應(yīng)符合《廣西法院聘用制書記員招聘計劃表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。


  (二)下列人員不得報考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;


  3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;


  4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;


  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;


  6.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;


  7.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。


  四、招聘職位及名額


  詳見《廣西法院聘用制書記員招聘計劃表》。


  五、薪酬待遇


  聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資水平,參照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院研究確定。各級法院聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)列入同級財政預(yù)算統(tǒng)籌保障。


  六、招聘程序


  (一)報名


  1.網(wǎng)絡(luò)報名。采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為:http://171.106.48.55:19900/,報名時間為2020 年8 月10 日8:30 至8 月16 日18:00。報名按以下程序進(jìn)行:


  (1)選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明,詳細(xì)了解招聘單位、職位、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個職位報名。每個報考者在本次招聘中,限報一個職位。


  (2)填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣西法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。《報考信息表》一旦提交,所填信息將無法更改,請報考者認(rèn)真仔細(xì)核對。


  本次招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查,在速錄技能測試前開展現(xiàn)場實(shí)質(zhì)性資格審查??忌鷮Ρ竟鎯?nèi)容不清楚的,可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。


  (3)上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后,按


  網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG 格式、大小50—200K 的本人近期免冠證件照。各市中院負(fù)責(zé)對報考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查,原則上在報考者上傳照片后1 個工作日內(nèi)反饋審查意見。審查通過的,報考者不能再改報其他職位。審查不合格的,報考者應(yīng)按提示要求及時重新填報相關(guān)信息。報名截止后,填報系統(tǒng)同步關(guān)閉,請報考者注意及時查詢相關(guān)信息。


  2.打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生,于2020 年8 月27 日-28日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(請使用A4 紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效


  身份證(即第二代居民身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證,或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是報考人員參加聘用制書記員招聘考試的重要的憑證,須妥善保管至公示擬錄用人員階段。


  (二)考試及資格審查


  考試分為筆試、速錄技能測試和面試,考試總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×40%+面試成績×30%,滿分100分。


  1.筆試。筆試采用閉卷方式,主要考察考生的法律常識和公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書;滿分100分。筆試時間定于2020年8月29日,地點(diǎn)在各設(shè)區(qū)市,具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。全日制大學(xué)本科法律專業(yè)畢業(yè)或通過法律職業(yè)資格考試(包括A證、C證)的人員,可免筆試,其成績按100分計算。


  2.資格審查。各招聘法院負(fù)責(zé)對筆試成績合格的報考者進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績及排名,從高分到低分按3:1 的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。排名并列的,一并進(jìn)入??忌诮拥劫Y格審查通知后,應(yīng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明和招考單位要求的其它證書的原件及復(fù)印件1 份,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的,視為自動放棄。


  3.速錄技能測試。資格審查合格者,參加速錄技能測試,測試的形式為聽打,即播放一段錄音,時長為10 分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分,以準(zhǔn)確率計算實(shí)際分?jǐn)?shù),滿分為100 分。具體速錄技能測試事項另行通知。


  (三)面試


  取得速錄技能測試有效成績的人員進(jìn)入面試。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證件按規(guī)定的時間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的,視為自動放棄。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試為結(jié)構(gòu)化面試,由各中級人民法院組織。


  (四)體檢及考察


  1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1 的比例確定體檢名單。體檢由用人單位組織實(shí)施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考者承擔(dān)。用人單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7 日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  2.考察。報考者體檢合格后,由用人單位進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實(shí)其是否符合招聘條件。


  (五)公示和聘用


  1.公示。各招聘法院根據(jù)筆試、技能測試、面試、考察等情況,提出擬聘人員名單,并將名單在廣西法院內(nèi)外網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報,由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院將擬聘人員名單逐級上報自治區(qū)高級法院備案。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時,均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。


  2.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3 年,設(shè)置半年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為招聘法院聘用制書記員;考核被確定為不合格的(其中,速錄技能測試成績低于60 分的考生,需再次參加速錄技能測試,成績?nèi)缘陀?0 分的考生,確定為考核不合格),解除勞動合同。合同期滿后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員應(yīng)按招聘法院通知的時間報到,不能按時報到的,取消聘用資格。被聘用人員需按招聘法院要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;無法及時處理的,取消聘用。


  七、其他事項


  (一)在本次招聘中,未能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的考生,其成績保留到下一次全區(qū)統(tǒng)一招聘之前。用人法院有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)有空缺控制數(shù)量時,可提出申請,從通過面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。


  (二)在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。


  (三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。


  (四)各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話見《廣西法院2020 年聘用制書記員招聘計劃表》。


  政策咨詢電話:0771-5788798


  網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0771-5788264


  附件:廣西法院2020 年聘用制書記員招聘計劃表


  廣西壯族自治區(qū)高級人民法院政治部

 

 

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