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為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才隊(duì)伍，解決基層工會(huì)有人做事、有能力辦事的問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，牡丹江市總工會(huì)根據(jù)《黑龍江省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(試行)和《牡丹江市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(試行)，經(jīng)牡丹江市總工會(huì)研究決定面向牡丹江市招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

此次招聘對(duì)象為參加牡丹江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，但未進(jìn)入面試程序的人員，可直接申報(bào)牡丹江市工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才崗位，按照牡丹江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試成績(jī)高低依次錄取。

二、報(bào)名要求

此次招聘人員為參加2020年事業(yè)單位公開招聘筆試考試后未進(jìn)入面試程序的人員。按照市、(縣、鄉(xiāng))二級(jí)筆試成績(jī)總排名從高到低(不分專業(yè)、崗位)錄取進(jìn)入面試程序。

三、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工會(huì)工作;

(二)掌握與崗位要求相適應(yīng)的知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平;

(三)年齡35(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));

(四)品行端正，身體健康，具有牡丹江市(含外縣)常住戶口或居住證;

(五)無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)失信記錄，無(wú)治安處罰記錄等(以上需本人到戶籍所在地派出所和中國(guó)人民銀行開具證明);

(六)根據(jù)崗位需要確定的其他條件;

(七)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

3.參加過(guò)邪教組織被公安機(jī)關(guān)記錄的;

4.因違規(guī)違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位開除、辭退、解聘未滿5年的;

5.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、工作崗位

東安區(qū)總工會(huì) 1名

西安區(qū)總工會(huì) 3名

陽(yáng)明區(qū)總工會(huì) 1名

愛(ài)民區(qū)總工會(huì) 3名

寧安市總工會(huì) 5名

海林市總工會(huì) 5名

穆棱市總工會(huì) 5名

林口縣總工會(huì) 5名

綏芬河市總工會(huì) 4名

東寧市總工會(huì) 2名

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:

2020年事業(yè)單位公開招聘筆試考試成績(jī)公布之日起20日內(nèi)。

報(bào)名方式:

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生登錄牡丹江市總工會(huì)官方網(wǎng)站( www.mdjgh.org) ,查詢《牡丹江市公開招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才公告》,下載并填寫《牡丹江市公開招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才志愿報(bào)名表》。填表時(shí)需將本人近期2寸正面免冠彩色同版照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi))，并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

本人持有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，戶口本原件、首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各一份，近期同版二寸正面免冠同底照片3張，到牡丹江市總工會(huì)報(bào)名。

(二)資格審核及筆試成績(jī)認(rèn)定

1.參加應(yīng)聘人員報(bào)名后進(jìn)行資格審核和2020年事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)確認(rèn);

2.取得2020年事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)的報(bào)名人員，需持《牡丹江市公開招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才志愿報(bào)名表》及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核;

資格審核地點(diǎn)：牡丹江市總工會(huì)基層工作部(牡丹江市西安區(qū)西平安街18號(hào))

資格審核合格后，按照志愿報(bào)名人員2020年事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的，視為自行放棄面試資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，將按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，內(nèi)容考察考生形象、問(wèn)題解答、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，綜合分析、人際溝通等能力。

注：報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(四)總成績(jī)的核算與發(fā)布

筆試成績(jī)采取2020年事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)。

面試總分為100分，60分為及格，其中面試時(shí)達(dá)不到1:2開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。 (面試成績(jī)權(quán)重比例40%)

考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

總成績(jī)及相關(guān)公示信息可在牡丹江市人才工作網(wǎng)和牡丹江市總工會(huì)網(wǎng)站查詢。

(五)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，按照成績(jī)順序可以依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果將在牡丹江市總工會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(六)考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察范圍人選。名單將在牡丹江市總工會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考察工作由市總工會(huì)和縣(市)、區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行，具體考察時(shí)間另行通知。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，牡丹江市招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，公開招聘結(jié)果在牡丹江市總工會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要，依據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、用工方式、聘用時(shí)限及待遇

(一)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序?qū)徟?、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行二個(gè)月的試用期。試用期滿，聘用人員由縣(市)、區(qū)總工會(huì)組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，報(bào)市總工會(huì)審批轉(zhuǎn)正聘用，聘用期3年，期滿自行終止聘任關(guān)系，重新進(jìn)行考試招聘。

(二)按照《牡丹江市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(試行)中關(guān)于工資福利待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月工資1600元，享受“五險(xiǎn)”待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有帶薪年休假和健康體檢等福利待遇。

對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

應(yīng)聘者提供的材料復(fù)印件，僅供招聘審查之用，過(guò)后恕不退還。應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

本《公告》由牡丹江市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0453—6237454

監(jiān)督舉報(bào)：0453—6288305

附件：

牡丹江市公開選聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才志愿報(bào)名登記表.docx

牡丹江市工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才招聘崗位計(jì)劃表.docx

牡丹江市總工會(huì)

2020年6月12日

原標(biāo)題：牡丹江市招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才公告