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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村孕育“美麗經(jīng)濟(jì)”，為打造新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興“余杭樣板”提供人才支撐。經(jīng)研究，余杭區(qū)決定面向全國(guó)招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考要求

(一)人員基本條件：

1. 政治素質(zhì)好，品行端正、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);

2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件;

3. 年齡在45周歲及以下(1975年7月31日以后出生),學(xué)歷本科及以上，具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理、投融資、農(nóng)文旅項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4. 有不良信用記錄的。

(三)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求

見(jiàn)附件

二、招聘程序

農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘需經(jīng)過(guò)應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。

(一)應(yīng)聘報(bào)名：報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日—8月18日17：00。

1.線上報(bào)名：報(bào)名者將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)、截至2020年7月的前24個(gè)月社保繳存證明及報(bào)名單位具體要求所需要的佐證材料等，原件拍照后，連同填寫(xiě)完整的報(bào)名表(報(bào)名表見(jiàn)附件)和本人2寸免冠電子證件照，一并發(fā)送至指定郵箱：pep_pep@126.com，在郵件“主題”欄標(biāo)明：XXX應(yīng)聘余杭區(qū)XX公司(XX鎮(zhèn)XX村)職業(yè)經(jīng)理人。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：材料同線上報(bào)名一樣，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：杭州市余杭區(qū)南苑街道迎賓路216號(hào)，余杭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局409辦公室。雙休日不接受報(bào)名。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、身份證、相關(guān)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書(shū)等材料進(jìn)行資格審查。

(三)考試考核。分筆試和面試。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1:3比例確定面試人選。如某個(gè)招聘單位通過(guò)資格條件審查人數(shù)低于3人，由該村班子研究決定是否開(kāi)考。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，主要考核應(yīng)聘者工作思路、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(四)組織考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，從高到低，按照1:2的比例，確定考察人選;在同等條件下，按學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間先后等條件確定考察人選。

(五)錄取聘用。根據(jù)總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適原則，由各村班子確定聘用人選。之后，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期7天。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)并影響聘用的，取消聘用資格。

三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1.工作地點(diǎn):招聘單位所在地，即浙江省杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)徑山村、運(yùn)河街道雙橋村、塘棲鎮(zhèn)塘棲村、黃湖鎮(zhèn)青山村、余杭街道永安村、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)山溝溝村、百丈鎮(zhèn)半山村和瓶窯鎮(zhèn)彭公村。

2. 薪酬待遇：招聘人員實(shí)行合同管理，基本工資18萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等)。另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(由各村股份經(jīng)濟(jì)合作社自行制定)。首次聘期2年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評(píng)，滿足條件的可予續(xù)聘。

3. 其他政策：農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人符合年齡、職稱(chēng)和學(xué)歷等條件的，可同等享受余杭區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員補(bǔ)貼。

四、其他要求

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2. 筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通，同時(shí)提供一名緊急聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)系方式。

3. 對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料，將嚴(yán)格保密，不再退還。

4. 因招聘涉及8個(gè)村，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名材料中勾選所應(yīng)聘單位，拒絕一人應(yīng)聘多家單位;依照實(shí)際情況，應(yīng)聘者均需服從調(diào)劑分配。

5. 報(bào)名咨詢(xún)電話：0571-89163715，0571-86221464。

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2020年余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2020年余杭區(qū)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求.docx

杭州市余杭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2020年8月5日

原標(biāo)題：2020年杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告20200805