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　　湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

　　湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于千年古城黃州，坐落在風(fēng)光秀麗的白潭湖畔。

　　為滿足學(xué)院發(fā)展和教育教學(xué)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡市人力資源和社會(huì)保障局、黃岡市教育局組織湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘30名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象、人數(shù)及崗位。本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘對(duì)象本科為國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員，研究生為國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。

　　共計(jì)招聘30人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　?。ǘ┵Y格條件。

　　1、基本條件:

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。?）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（5）具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　2、有下列情形之一的不得參加本次公開(kāi)招聘:

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　（3）在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（4）現(xiàn)役軍人；

　　（5）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　二、招聘程序和辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告。

　　招聘公告通過(guò)在市政府網(wǎng)站（http://www.hg.gov.cn/）、黃岡市人社局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和相關(guān)高校官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　本次招聘測(cè)試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，以網(wǎng)上報(bào)名為主的方式進(jìn)行。

　　本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2，下稱《報(bào)名登記表》）和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電話：0713-8877617。

　　郵件主題格式為：【湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)招聘】-崗位代碼-姓名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

　　網(wǎng)上報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。

　　網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，不再進(jìn)行招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間。首批網(wǎng)上報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始至2020年8月20日止。

　　需進(jìn)行招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名時(shí)間根據(jù)各高校招聘會(huì)的時(shí)間確定，提前在黃岡市教育局官網(wǎng)和相關(guān)高校發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

　　3.報(bào)名要求。

　?。?）報(bào)名需提交的資料（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求提交原件）：填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（一式2份）；身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書(shū)或院系推薦書(shū)；本人近期一寸免冠彩照兩張（近期免冠正面證件照，寬度1－2厘米，高度2－3厘米），網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)電子相片（jpg格式）；在職人員報(bào)名還要提供職稱證及證明自己業(yè)績(jī)成果的材料。上述材料按報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、資格證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)證明材料復(fù)印件的順序裝訂，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。?）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)告知。

　　網(wǎng)上報(bào)名考生測(cè)試前須進(jìn)行資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表 》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供學(xué)校（院、系）出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份）。

　　（1）年齡計(jì)算的截止日期為2020年7月31日（如年齡要求35周歲及以下，即為1984年7月31日以后出生，以此類推）。

　?。?）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年12月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

　?。?）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。

　?。ㄈy(cè)試。

　　1、測(cè)試方式。

　　A類崗位（即A01-A08崗位）采取直接面試的方式進(jìn)行。如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:8比例的加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　B類崗位（即B01-B09崗位）原則上采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)低于1:8比例的免筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

　　面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、說(shuō)課、專業(yè)技能考核等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)為主。

　?。?）集中統(tǒng)一測(cè)試。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織測(cè)試。相關(guān)事宜另行公告。

　　（2）高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘。采取分場(chǎng)招聘的辦法，每場(chǎng)招聘原則上按實(shí)際報(bào)考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)組織專場(chǎng)測(cè)試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議，直至招滿為止。

　　為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定面試成績(jī)最低合格線（75分）。

　　2.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。報(bào)考A類崗位的考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)；報(bào)考B類崗位的考生筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)（免筆試的崗位，面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)）。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　各崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌C合成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。

　　（1）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。?）考察?？疾焱怀龅虏偶?zhèn)洌攸c(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示。

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　（六）聘用。

　　經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格的，由湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)程序辦理人事手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　三、政策待遇

　　（一）發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

　?。ǘ┰囉闷跐M享受特設(shè)崗位待遇。試用期滿考核合格的，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

　?。ㄈ┳》勘Ｕ?。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

　?。ㄋ模┙H屬可在黃州城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

　?。ㄎ澹﹥?yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟嬗墒腥肆Y源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（三）未盡事宜另行公告。

　　聯(lián)系電話： 0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

　　0713-8877021（市教育局人事科）

　　0713-8877617（湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

　　附件：

　　1.2020年湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表hg.docx

　　2.2020年湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表hg.docx

　　黃岡市人力資源和社會(huì)保障局 黃岡市教育局

　　2020年8月2日