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以下是公告具體內(nèi)容：

2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、 社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、 社保員公開招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu);推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，打造一支高素質(zhì)的社區(qū)(村)工作者隊(duì)伍。溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名編外人員;開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)公開招聘72名社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、1名社保員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、社保員公開招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)溧水區(qū)戶籍；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(四)年齡在35周歲以下(1984年8月3日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)；

(五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)；

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

根據(jù)防疫相關(guān)要求，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日至15日，每天上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人社局一樓大廳(秦淮大道401號(hào))。

3.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、戶籍證明、相關(guān)崗位所需的其他證件、近期2寸免冠彩色照片2張，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷證書的人員。

2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，并按照應(yīng)屆畢業(yè)生的要求提供相應(yīng)材料。

2.各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

3.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試、面試、體能測(cè)試簽到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。筆試、面試、體能測(cè)試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試、面試、體能測(cè)試。

1.筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年8月22日(周六) 9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為60分。

2.體能測(cè)評(píng)(不計(jì)入總成績，參加體能測(cè)評(píng)的崗位詳見《崗位信息表》)

(1)筆試閱卷結(jié)束后，體能測(cè)試人選按照筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加體能測(cè)試人員。

(2)體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

①縱跳摸高：男性≥265厘米，女性≥230厘米。

②跑步：男性1000米，30周歲(1989年8月3日后出生含8月3日)以下≤4′25″、30周歲(1989年8月3日前出生)以上≤4′35″為合格；

女性800米，30周歲(1989年8月3日后出生含8月3日)以下≤4′20″、30周歲(1989年8月3日前出生)以上≤4′30″為合格。

(3)因個(gè)人原因無法參加或無法完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄資格。

(4)體能測(cè)評(píng)結(jié)果在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(5)因體能測(cè)評(píng)不合格，達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)的開考比例時(shí)，在報(bào)考同崗位且筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)試人員。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

面試成績?cè)谀暇┦袖嗨畢^(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

(一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》)

(二)招聘工作監(jiān)督電話

溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317

附件下載>>>

1. 《2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、社保員公開招聘崗位信息表》

2. 《2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、社保員公開招聘報(bào)名表》

南京市溧水人力資源有限公司

2020年8月3日

原標(biāo)題：2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、 社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作人員、 社保員公開招聘公告