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2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布職業(yè)學(xué)院招聘合同制管理人員10人公告

來源:烏蘭察布職業(yè)學(xué)院     2020-08-03 15:05:33


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  烏蘭察布職業(yè)學(xué)院2020年自主招聘合同制管理人員公告


  根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和要求,為逐步完善學(xué)院多元化用人機(jī)制,緩解學(xué)院學(xué)生和教學(xué)管理人員短缺的矛盾,經(jīng)學(xué)院黨委會研究決定在學(xué)院正式職工(含退休)子女及配偶中招聘合同制管理人員,不占事業(yè)編制。


  一、招聘計(jì)劃


  根據(jù)學(xué)院崗位實(shí)際需要,自主招聘管理人員10名。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,政治思想好,熱愛教育事業(yè);


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;


  3.學(xué)歷、學(xué)位要求:全日制普通本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年7月30日;


  4.年齡要求:1985年7月30日及以后出生;


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  6.具有符合崗位要求的工作能力;


  7.與其他單位無勞動(dòng)人事關(guān)系;


  8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。


  (二)下列人員不得應(yīng)聘:


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.在讀的全日制博士、碩士研究生、本科生;


  3.經(jīng)列編招聘且在試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;


  4.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;


  5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。


  6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、報(bào)名及資格審核


  (一)報(bào)名


  1. 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。


  現(xiàn)場報(bào)名需攜帶二寸免冠照兩張,并填寫《烏蘭察布職業(yè)學(xué)院自主招聘管理人員報(bào)名登記表》。


  報(bào)名地點(diǎn):行政辦公樓408


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年8月3日 — 2020年8月5日(上午:8:30-12:00   下午:14:30-17:00)


  聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0474-8984470  范靜雅


  3.報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。


  4.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。


  (二)資格審核


  1. 進(jìn)入資格審核范圍的應(yīng)聘人員(名單在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布),按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加審核的,視為自動(dòng)放棄,取消資格。


  2. 資格審核需攜帶以下材料:


 ?。?)身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;


  (2)本科、研究生期間的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;


 ?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;


 ?。?)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。


  3. 在參加資格審核時(shí),應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。


  4. 資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消資格。


  5.資格審核時(shí)間:2020年8月6日—2020年8月10日(上午:8:30-12:00   下午:14:30-17:00)


  四、筆試


  (一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證


  資格審核通過人員參加筆試,并于2020年8月12日-2020年8月14日(上午:8:30-12:00   下午:14:30-17:00)到烏蘭察布職業(yè)學(xué)院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  (二)筆試滿分為100分,占總成績的比重為50%。采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。


  (三) 筆試時(shí)間地點(diǎn)在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。


  應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。


  (四) 筆試成績政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。


  (五) 筆試結(jié)束后,學(xué)院根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


  五、面試


 ?。ㄒ唬┟嬖嚪绞讲扇〗Y(jié)構(gòu)化面試。


  (二)面試滿分為100分,占總成績的比重為50%。


  (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。


  (四)考試總成績的計(jì)算:


  考試總成績 = 筆試成績 × 50% + 面試成績 × 50%


  蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%


  (五)應(yīng)聘人員面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上公布。


  六、體檢與考察


  (一)按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以面試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的,組織加試(加試形式經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。


  (二) 體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理、時(shí)間在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


  體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。


  (三)考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行。全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。


  七、公示與聘用


 ?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢、考察情況,按照相關(guān)規(guī)定與程序確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。


 ?。ǘ┕窘Y(jié)束后,學(xué)院為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  (三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用,聘期3年;不合格的,取消聘用。


  (四)體檢、考察、聘用不合格的,取消錄用資格,并按照考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹徫话凑湛忌偝煽冇筛叩降瓦M(jìn)行選擇。


  (六)待遇:


  1.試用期內(nèi)本科生月基礎(chǔ)工資2400元,碩士研究生月基礎(chǔ)工資2600元;享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責(zé)任績效。


  2.試用期結(jié)束后,考核合格者,按照烏蘭察布市事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行同工同酬,享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責(zé)任績效。


  3.學(xué)院統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”,按照規(guī)定個(gè)人部分由個(gè)人繳納。


  4.學(xué)院不安排住宿。


  八、紀(jì)律要求


  學(xué)院紀(jì)委對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘過程中與應(yīng)


  聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分;對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。


  監(jiān)督電話:烏蘭察布職業(yè)學(xué)院紀(jì)委 0474-8308326。


  九、其他


  (一)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍,不指定參考書目,不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān),由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。


  (二)本次招考已聘用人員檔案由學(xué)院人事處統(tǒng)一管理。


 ?。ㄈ┢赣萌藛T一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,最低服務(wù)年限3年,在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)學(xué)院允許,不得校內(nèi)轉(zhuǎn)崗、不得離崗。若因特殊情況確需離崗,需經(jīng)學(xué)院同意,并繳納五萬元違約金。


  (四)未盡事宜由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院合同制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  (五)本方案由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院合同制管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0474-8308322


  烏蘭察布職業(yè)學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年7月30日


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