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　　云南省楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)公告

　　楚雄是一個(gè)古老、神奇、美麗的地方，楚雄市是楚雄彝族自治州州府駐地，國土面積4433平方公里，轄1個(gè)國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里區(qū)位優(yōu)越，是滇中城市群的重要組成部分，是云南省建設(shè)面向南亞東南亞輻射中心的重要節(jié)點(diǎn)和省會(huì)昆明通往滇西7州市的必經(jīng)要道；這里生態(tài)良好，冬無嚴(yán)寒、夏無酷暑，森林覆蓋率達(dá)76.93%，空氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；這里歷史悠久，萬家壩銅鼓是世界上已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的最古老的銅鼓；這里文化燦爛，彝族文化是最具特色的本土文化，“十月太陽歷”“火把節(jié)”遠(yuǎn)近聞名；這里潛力無限，經(jīng)濟(jì)總量在全省129個(gè)縣（市、區(qū)）中排名前10，先后榮獲全國縣域經(jīng)濟(jì)投資潛力百強(qiáng)縣、中國西部百強(qiáng)縣市等榮譽(yù)稱號(hào)，生物醫(yī)藥和大健康、新材料、高原特色農(nóng)業(yè)、綠色食品、文化旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，是您成就未來的理想之地。為進(jìn)一步提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市人民政府同意，楚雄市決定擇優(yōu)引進(jìn)事業(yè)單位編制內(nèi)高素質(zhì)人才14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持黨管人才原則；

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

　　3.堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與所需崗位對(duì)應(yīng)原則；

　　4.堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.碩士研究生及以上學(xué)歷的全日制教育畢業(yè)生，年齡30周歲及以下(1990年8月1日以后出生的)；

　　6.不限民族、戶籍地和畢業(yè)年限。

　?。ǘ┚唧w條件

　　引進(jìn)具體條件詳見下表：

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布人才引進(jìn)公告

　　楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布。后續(xù)的相關(guān)通知在楚雄市人民政府網(wǎng)站－政務(wù)公開－部門公開－楚雄市人力資源和社會(huì)保障局目錄上發(fā)布。

　　（二）公開報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名考生將報(bào)名所需材料掃描成PDF格式后傳至指定郵箱：1184309492@qq.com，郵件標(biāo)題一律命名為“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名后，請(qǐng)報(bào)名本人在2020年9月6日前電話核實(shí)是否報(bào)名成功。市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)公開報(bào)名情況。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月20日起至2020年9月6日18:00前。

　　3.報(bào)名所需材料：（1）楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)報(bào)名表；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證掃描件；（3）本人有效身份證正反面掃描件；（4）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件；（5）技能證書及獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，同時(shí)取消其參加考試以及聘用資格。如在此次人才引進(jìn)中，引進(jìn)人數(shù)不足引進(jìn)指標(biāo)，根據(jù)情況再次組織人才引進(jìn)，人才引進(jìn)具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

　　（三）資格審查

　　資格審查對(duì)考生線上提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行，時(shí)間為2020年9月8日。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過程。

　　（四）考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，開考比例原則為3：1，若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)未達(dá)到3：1的，按2:1或1：1的比例進(jìn)行面試，面試成績不得低于70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式以面試通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　985高校畢業(yè)生在面試成績中加10分,211高校畢業(yè)生在面試成績中加5分。

　　綜合成績=面試成績（保留2位小數(shù)）+加分。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，從高分到低分的順序按引進(jìn)數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若綜合成績相同者，按照中共黨員、楚雄州生源依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生需提供報(bào)名時(shí)的材料原件，如不能提供證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（六）體檢

　　體檢由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(七)考察

　　由人才引進(jìn)單位主管部門依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行全面考察。考察合格者，方能確定為擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示。

　　具有下列情形之一的，視為考察不合格：

　　1.受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

　　2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；

　　4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

　　5.在引進(jìn)中弄虛作假，提供虛假材料的；

　　6.在校期間有違反法律法規(guī)行為，受到學(xué)校處理，不予畢業(yè)的；

　　7.違反紀(jì)律，泄露黨和國家機(jī)密的；

　　8.本人、直系血親、對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

　　9.有其他違法違紀(jì)行為，不宜進(jìn)入引進(jìn)單位的。

　　(八)擬聘用人選公示

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或者楚雄市人民政府網(wǎng)站－政務(wù)公開－部門公開－楚雄市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　在人才引進(jìn)過程中按成績從高分到低分依次進(jìn)行確定人選后，因本人自愿放棄、資格復(fù)審不合格、考察不合格、體檢不合格、公示有疑異經(jīng)查實(shí)不符合引進(jìn)條件的（以上條件其中之一），取消聘用資格，按綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批聘用手續(xù)。

　　四、聘后待遇及管理

　　被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇并按單位規(guī)定進(jìn)行管理，試用期滿經(jīng)考察合格予以轉(zhuǎn)正，考察不合格解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)引進(jìn)過程中違反干部人事紀(jì)律的行為予以制止和糾正，確保整個(gè)引進(jìn)工作圓滿完成。

　?。ǘ榇_保人才引進(jìn)工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由市紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì)派駐楚雄市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組參與人員負(fù)責(zé)整個(gè)人才引進(jìn)監(jiān)督工作。

　?。ㄈ﹫?jiān)持回避制度，與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及有其他直接利害關(guān)系的考官，不參與考評(píng)組工作。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重，取消面試或聘用資格。

　　六、健康要求

　?。ㄒ唬┮咔槠陂g，應(yīng)聘者要配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，取消其本次考試資格。

　?。ǘ┌凑找咔榉揽叵嚓P(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)應(yīng)及時(shí)在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”，面試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。有下列情形的人員，須進(jìn)行核酸檢測，憑核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場參加引進(jìn)考試：

　　1.“健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明。

　　2.“健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明。

　　3.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明。

　　（三）考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開楚雄市，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)引進(jìn)流程帶來不便。

　　七、聯(lián)系電話及監(jiān)督電話

　　聯(lián)系電話：0878－6550178、6550128（楚雄市人力資源和社會(huì)保障局）

　　監(jiān)督電話：0878-3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局）、0878-3138560(中共楚雄市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　本公告未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)報(bào)名表

　　楚雄市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月31日