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　　2020年公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告

　　為了妥善應(yīng)對(duì)新冠病毒疫情的影響，推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，結(jié)合公安縣教育發(fā)展需要和編制崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師179名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　更多湖北公職類(lèi)招聘信息及其他公職招聘信息可加入湖北招聘信息交流群：629477410（該群包含所有公職招聘類(lèi)信息，非交流群）。

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

　　3.具有招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。持有招聘崗位相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆及擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)尚未落實(shí)工作單位的普通高校全日制畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明(未按期取得，解除聘用關(guān)系);其他考生可放寬至持有效期內(nèi)的教師資格考試合格證書(shū)以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實(shí)施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　　4、符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))要求的基本條件。

　　5、年齡為35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。6、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　7、有下列情況之一者不得報(bào)名：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(2)在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的;

　　(4)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;

　　(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

　　(6)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(7)全日制普通高校在讀的非2020年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生。

　　公安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編在冊(cè)工作人員不在招聘范圍。

　　三、招聘學(xué)校、崗位及資格條件

　　詳見(jiàn)《2020年公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》 (附件1) 。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1.發(fā)布公告。2020年7月31日至8月9日在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間2020年8月10日(星期一)8:30至8月17日(星期一)17:30截止。每位報(bào)名人員只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《2020年公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并在《誠(chéng)信承諾書(shū)》簽名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名專(zhuān)用郵箱201670042@qq.com，將報(bào)名所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“報(bào)考崗位代碼 + 崗位名稱(chēng) + 姓名”，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并電話(huà)確認(rèn)(報(bào)名期間工作時(shí)間內(nèi))。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0716—5227981。

　　報(bào)名需提供以下資料照片原圖(或掃描件)并按下述順序排列：

　　①《2020年公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(表樣見(jiàn)附件2);

　?、凇督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)打印);

　?、塾嘘P(guān)證件(證書(shū))。主要包括有效身份證(正反面)、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明;

　?、芙谡婷夤诎椎滓淮绮噬怯浾掌?電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB。報(bào)名時(shí)不上傳照片將不予審核);

　?、荨墩\(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)手寫(xiě)簽名的掃描件或照片原圖;

　?、蕖叭б环觥狈?wù)期滿(mǎn)人員加分申請(qǐng)表及相關(guān)證書(shū)。

　　報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名人員對(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打電話(huà)咨詢(xún)。涉及招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢(xún)，考生可在工作時(shí)間內(nèi)咨詢(xún)(聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件1)。

　　3.資格審查。受新冠病毒疫情影響，資格審查采取網(wǎng)絡(luò)審查的形式進(jìn)行。資格審查工作由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查不合格者，沒(méi)有考試資格。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例原則上須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)緊缺、急需崗位報(bào)名且資格審查合格人數(shù)不足1:3的，經(jīng)人社部門(mén)審核批準(zhǔn)可以降低開(kāi)考比例。

　　因崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例取消的崗位，報(bào)考人員可選擇符合條件的崗位改報(bào)一次。若報(bào)考人員在通知的時(shí)限內(nèi)未改報(bào)或改報(bào)后經(jīng)過(guò)資格審查不合格，沒(méi)有考試資格。

　　資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

　　資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘教師工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

　　五、考試

　　1、筆試

　　在落實(shí)新冠病毒疫情防控的各項(xiàng)要求的情況下，按學(xué)科分時(shí)段組織筆試。

　　(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月29日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試，遲到或不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(2)筆試內(nèi)容及要求

　　①筆試內(nèi)容主要以教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，按學(xué)科分別命題，采用閉卷方式進(jìn)行。

　?、诠P試要求

　　考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),一律接受金屬探測(cè)器檢查，持身份證、準(zhǔn)考證和必備考試文具進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶與考試無(wú)關(guān)的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按舞弊處理。

　　考生進(jìn)入考場(chǎng)后，必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律規(guī)定，考試全過(guò)程采取視頻監(jiān)控，若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，取消考試資格。

　　開(kāi)考后30分鐘，遲到考生不得以任何理由進(jìn)入考場(chǎng);考生在考試結(jié)束鈴響前30分鐘可交卷離開(kāi)考場(chǎng)，但不能離開(kāi)考點(diǎn)，在規(guī)定地點(diǎn)等候考試結(jié)束。

　?、酃P試成績(jī)

　　筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公示。筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3)和期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)，加分申請(qǐng)表由考生服務(wù)地相關(guān)部門(mén)簽章后，報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)材料作為自動(dòng)放棄。

　　“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員加分政策優(yōu)惠。

　　鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿(mǎn)的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生村官)參加招聘考試，在綜合成績(jī)相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。

　　2、面試

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃，分學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人選。低于規(guī)定比例的，原則上減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(減少或取消的具體招聘崗位由縣教育局確定)。并在公安縣人民政府網(wǎng)公告。對(duì)經(jīng)人社部門(mén)審核批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位可以不核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試;

　　面試在落實(shí)新冠病毒疫情防控的各項(xiàng)要求的情況下，按學(xué)科分時(shí)段組織。面試方式根據(jù)崗位用人需要確定，可采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

　　參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見(jiàn)面試公告。面試公告可登陸公安縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

　　面試公告在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再遞補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(含降低開(kāi)考比例的急需緊缺崗位)，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　本次公開(kāi)招聘教師筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　六、體檢、考察

　　在體檢前，將現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)考生身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　在體檢當(dāng)天，體檢入圍人員分學(xué)科按綜合成績(jī)由高分到低分順序依次選擇學(xué)校崗位，并簽訂到崗協(xié)議書(shū)。

　　1、體檢

　　(1)體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢入圍人選。綜合成績(jī)相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。

　　(2)體檢的組織。體檢由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(3)體檢人員的遞補(bǔ)。因現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)不符合報(bào)考資格、體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致的崗位缺額，依據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)低于60分的考生沒(méi)有遞補(bǔ)資格。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位考試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)。考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　對(duì)于考察中被確定為不合格或自動(dòng)放棄的，教育部門(mén)應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，報(bào)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取消其招聘資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位考試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則減少或取消該崗位的人員招聘計(jì)劃。

　　體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報(bào)屬實(shí)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　七、聘用管理

　　1、擬聘用人員的確定及公示

　　根據(jù)崗位要求，經(jīng)教育部門(mén)審核，對(duì)考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)公安縣人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審定后，在公安縣人民政府網(wǎng)公示。

　　對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，報(bào)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消聘用資格。

　　2、崗前培訓(xùn)

　　縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位要求，組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。

　　3、辦理聘用手續(xù)

　　縣教育部門(mén)將擬聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢等材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及縣教育局報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫(xiě)《公安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。聘用對(duì)象在我縣最低服務(wù)期為3年(試用期1年)，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，不合格者辦理解聘手續(xù)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次公開(kāi)招聘教師工作由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會(huì)保障局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，并且5年內(nèi)不得參與我縣的各類(lèi)招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、做好個(gè)人和公共防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守場(chǎng)所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

　　2、本次公開(kāi)招聘教師工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

　　3、本次公開(kāi)招聘教師不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　4、未盡事宜由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：縣教育局 0716—5235267

　　“三支一扶” 政策咨詢(xún)電話(huà)：　0716—5226608

　　舉報(bào)投訴電話(huà)： 0716—5225263

　　附件：

　　1.《2020年公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》

　　2.《2020年公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》

　　3.《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》

　　4. 誠(chéng)信承諾書(shū)

　　公 安 縣 教 育 局 公安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月31日