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工業(yè)和信息化部電子第五研究所招聘28人公告

來源:工業(yè)和信息化部教育與考試中心     2020-07-27 22:01:41


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  工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆(第四次)公開招聘方案


  工業(yè)和信息化部電子第五研究所(以下簡稱電子五所),又名中國電子產(chǎn)品可靠性與環(huán)境試驗研究所、中國賽寶實驗室,始建于1955年,是中國最早從事可靠性研究的權(quán)威機構(gòu)。電子五所總部位于廣州市天河區(qū),可提供從材料到整機設(shè)備、從硬件到軟件直至復(fù)雜大系統(tǒng)的認證計量、試驗檢測、分析評價、數(shù)據(jù)服務(wù)、軟件評測、信息安全、技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)信息、工程監(jiān)理、節(jié)能環(huán)保、專用設(shè)備和專用軟件研發(fā)等技術(shù)服務(wù)。電子五所具有多項認證、檢測資質(zhì)和授權(quán),建立了良好的國際合作互認關(guān)系,可在世界范圍內(nèi)開展認證、檢測業(yè)務(wù),代表中國進行國際技術(shù)交流、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的制訂。同時,作為工業(yè)和信息化部的直屬單位,為部的行業(yè)管理和地方政府提供技術(shù)支撐,為電子信息企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù),每年服務(wù)企業(yè)過萬家。為加強所專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),進一步提升科技創(chuàng)新和綜合管理能力,本次擬公開招聘事業(yè)單位工作人員,崗位詳見《工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆(第四次)公開招聘崗位需求表》(附件1)。


  一、招聘對象


  招聘對象為全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認全日制學(xué)歷學(xué)位的人員。


  二、招聘基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律。


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。


  4.具備崗位所需的專業(yè)知識或者技能條件。


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  6.年齡條件:一般應(yīng)為35周歲以下;具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下。


  7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。


  8.具備報考崗位所需其他條件。


  具體詳見崗位需求表。


  有下列情況之一者,不得報考:


  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。


  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。


  3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。


  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。


  三、薪酬待遇


  聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。


  四、報名


  (一)報名時間


  2020年8月6日至2020年8月13日,超過截止時間報名無效,截止時間以郵箱收件時間為準(zhǔn)。


  (二)方式


  網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員下載并填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)、《應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件4),連同本人近期彩色證件照,簡歷,從大學(xué)第一學(xué)歷起各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書、成績單,身份證(正反面),就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生需附),外語水平證書,及其他相關(guān)證明材料掃描電子版打包在報名期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱,郵箱地址:zp@ceprei.com。郵件標(biāo)題和打包附件命名為:第4次+崗位代碼+崗位名稱+考生姓名(如:第4次+XT-KK+科研崗+張三,報名時專業(yè)代碼需參考附件3)。


  (三)注意事項


  1.應(yīng)聘人員每人限報1個崗位, 重報、多報視為無效。


  2.應(yīng)聘人員必須嚴格按照要求在指定時間發(fā)送報名材料,并對郵件標(biāo)題和打包附件命名。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交材料者,視為無效報名。


  3.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。


  4.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《專業(yè)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。


  5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在崗位要求的入職時間前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在入職資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料。


  6.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位職工(含在職及離退休、與所簽訂合同及與所屬企業(yè)簽訂合同)有夫妻及直系血親、三代以內(nèi)的旁系血親、近姻親關(guān)系的不得報考。


  五、資格審核


  (一)資格初審


  根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料,確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者,資格初審不通過,取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單于報名工作結(jié)束后另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。


  (二)資格復(fù)審


  筆試結(jié)束后,對進入面試階段的人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺,將按筆試成績從高到底在筆試合格的人員中進行等額遞補。


  六、考試


  考試采取筆試加面試方式進行。


  (一)筆試


  時間和地點以郵件形式另行通知(按資格審核通過的實際人數(shù)開考)。筆試開始前,需攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件,現(xiàn)場確認無誤后參加考試(筆試題和報考崗位相關(guān))。


  筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識題。筆試總分100分,60分以上(含60分)為合格。從筆試成績合格人員中,分崗位按成績從高到低確定進入面試人員,進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1,若進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1,則按實際人數(shù)確定進入面試人員。


  (二)面試


  面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。


  面試評委小組由電子五所領(lǐng)導(dǎo)、專家和有關(guān)人員構(gòu)成,人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。


  面試分2輪。每輪成績按100分計算,合格分數(shù)線為60分。


  考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×30%+面試成績1×20%+面試成績2×50%。在考試總成績合格者(同時須筆試、面試成績均合格)中,每個崗位分別由高分到低分依次排序。


  七、體檢


  根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,等額確定參加體檢人員名單。


  八、公示和聘用


  報考人員經(jīng)考試、體檢后確定擬聘用人選。名單在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺和電子五所網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  九、有關(guān)問題的說明


  (一)網(wǎng)上郵件報名方式,接收報名信息計算到報名截止日的24:00為止。


  (二)關(guān)于遞補的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)實際情況按照考試總成績從高分到低分依次遞補。


  十、聯(lián)系方式


  020-87237147


  附件:


  工業(yè)和信息化部電子第五研究所公開招聘需求


  事業(yè)單位公開招聘人員報名表


  專業(yè)目錄


  應(yīng)聘人員信息匯總表


  工業(yè)和信息化部電子第五研究所


  2020年7月22日


附件下載:
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