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騰沖市2020年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師公告
 
　　根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等文件精神，經(jīng)騰沖市委、市政府批準(zhǔn)，同意騰沖市第一中學(xué)、騰沖市第五中學(xué)、騰沖市第八中學(xué)招聘4名教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　騰沖市第一中學(xué)：語文教師崗位1名、英語教師崗位1名。
 
　　騰沖市第五中學(xué)：語文教師崗位1名。
 
　　騰沖市第八中學(xué)：英語教師崗位1名。
 
　　崗位設(shè)置情況詳見《騰沖市2020年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位設(shè)置表》（附件1）。
 
　　二、招聘方式
 
　　面向全國公開招聘，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
 
　　三、招錄對象、條件
 
　?。ㄒ唬ο?br/> 
　　1. 騰沖市第一中學(xué)
 
　　教育部直屬師范大學(xué)全日制普通招生計(jì)劃2020年公費(fèi)師范（免費(fèi)師范）畢業(yè)生或教育部直屬師范大學(xué)2020年優(yōu)秀本科（一本及以上批次）畢業(yè)生；全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，且其本科階段為世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校（“雙一流”大學(xué)）全日制普通招生計(jì)劃本科（一本及以上批次）專業(yè)或省部共建師范大學(xué)全日制普通招生計(jì)劃師范類本科（一本及以上批次）專業(yè)。
 
　　2.騰沖市第五中學(xué)、騰沖市第八中學(xué)
 
　　教育部直屬師范大學(xué)全日制普通招生計(jì)劃2020年公費(fèi)師范（免費(fèi)師范）畢業(yè)生；全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校（“雙一流”大學(xué)）全日制普通招生計(jì)劃2018年、2019年本科（一本及以上批次）未就業(yè)畢業(yè)生及2020年應(yīng)屆本科（一本及以上批次）畢業(yè)生。
 
　?。ǘl件
 
　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
 
　　2. 遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，未受過任何紀(jì)律處分、沒有任何違法犯罪記錄，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
 
　　3. 應(yīng)聘人員須持有本人就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件。應(yīng)聘人員可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。
 
　　4. 年齡在30周歲及以下（1990年7月24日及以后出生）。
 
　　5. 普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上，應(yīng)聘人員須持有本人普通話水平測試等級證書原件（語文學(xué)科要求二級甲等及以上）。
 
　　6. 所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致。專業(yè)要求詳見附件1。本次招聘所涉及專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》設(shè)定。
 
　　有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
 
　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
 
　　2. 現(xiàn)役軍人；
 
　　3. 國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
 
　　4. 在各類招錄考試中被禁考的人員；
 
　　5. 有法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考情形的人員。
 
　　四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2020年8月5日（星期三）24：00。
 
　?。ǘ﹫?bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名，應(yīng)聘者請將報(bào)名相關(guān)材料掃描件（PDF格式）發(fā)郵件至tcjszp@126.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，郵件命名為“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)提交材料：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、成績表、個(gè)人簡歷及招聘崗位所需要的其他材料掃描件（PDF格式）。報(bào)名人員可視自身情況提供參加社會實(shí)踐活動材料及其它能證明應(yīng)聘人員個(gè)人能力證書的掃描件（PDF格式）。報(bào)名人員對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
 
　　五、報(bào)名要求
 
　?。ㄒ唬┩粦?yīng)聘人員只能報(bào)考騰沖市的1所公辦學(xué)校。
 
　?。ǘ┐_定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:2比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況等額確定面試人員。
 
　?。ㄈ┵Y格審查：由騰沖教體局和用人單位共同負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）及報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到騰沖市教體局人事股進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，取消面試資格。
 
　　六、面試
 
　?。ㄒ唬┟嬖嚕捍舜握衅缚荚嚥捎谜f課的方式，面試時(shí)，由面試評委現(xiàn)場對應(yīng)聘人員的教師職業(yè)素質(zhì)及說課情況進(jìn)行量化打分，分要素去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后求得的平均分為該應(yīng)聘者的最終成績。滿分100分，75分及以上者方可列為簽約對象，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，加試人員最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和。
 
　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
 
　?。ㄈ┐_定簽約對象:在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。
 
　　七、資格復(fù)審
 
　　擬聘用人員在2020年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、普通話水平測試等級證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及學(xué)籍檔案到騰沖市教育體育局報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)（2020年8月31日前），無法提供原件的視為復(fù)審不合格?？粘鰨徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　八、體檢
 
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動放棄聘用資格，其空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　九、考察
 
　　根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對簽約對象進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格?？粘鰨徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　十、公示和聘用
 
　　考察、體檢合格人員在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)并簽訂聘用合同。
 
　　十一、崗位待遇
 
　　本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　十二、要求和紀(jì)律
 
　　（一）相關(guān)要求
 
　　1. 應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。
 
　　2. 被招聘人員不屬于部屬師范大學(xué)公費(fèi)（免費(fèi)）師范生的五年內(nèi)不得提出調(diào)動申請、不得參加各類招錄考試。被招聘人員屬于部屬師范大學(xué)公費(fèi)（免費(fèi)）師范生的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　3. 根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳等七部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)應(yīng)對新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（云人社發(fā)〔2020〕27號）文件規(guī)定，被正式聘用的人員如在報(bào)名時(shí)尚未取得相應(yīng)教師資格證書的須在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，如逾期未取得相應(yīng)教師資格證書的按規(guī)定解除聘用合同。
 
　　4. 簽約后未報(bào)到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　?。ǘ┘o(jì)律
 
　　1. 嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊或弄虛作假的應(yīng)聘人員一律取消資格。
 
　　2. 嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
　　3. 招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，對招聘中出現(xiàn)的問題由騰沖市紀(jì)委監(jiān)委對違紀(jì)違規(guī)人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。
 
　　4. 招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
 
　　十三、防疫
 
　　（一）應(yīng)聘人員參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)前，需配合進(jìn)行體溫檢測，并出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。
 
　　（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。
 
　　（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需出示7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明。
 
　　（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。
 
　?。ㄎ澹┮粋€(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并出示7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明。
 
　　（六）如參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
 
　　附件：
 
　　1.騰沖市2020年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位設(shè)置表
 
　　2.騰沖市2020年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表
 
　　咨詢電話：騰沖市教育體育局0875—5137214
 
　　騰沖市第一中學(xué)13708758565
 
　　騰沖市第五中學(xué)18987547259
 
　　騰沖市第八中學(xué)18087505189
 
　　監(jiān)督電話：騰沖市紀(jì)委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報(bào)平臺中心）0875—5136714
 
　　騰沖市人力資源和社會保障局
 
　　騰沖市教育體育局
 
　　2020年7月24日