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　　襄城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)2020年面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)

　　根據(jù)《省應(yīng)急廳?；庩P(guān)于襄陽市?；钒踩芾砉ぷ髡{(diào)研檢查情況》反饋的我區(qū)事故多發(fā)頻發(fā)的根源和存在的深層次問題，為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)?；钒踩O(jiān)管，切實(shí)提升全區(qū)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，解決區(qū)應(yīng)急管理局在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面用人需求，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，擬面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘2名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及對象

　　面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘緊缺專業(yè)人員2名。

　　具體條件和崗位數(shù)見《襄城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)2020年面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘緊缺專業(yè)人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　二、招聘條件要求

　　(一)基本條件

　　1、有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)學(xué)歷條件。應(yīng)聘人員學(xué)歷條件應(yīng)當(dāng)符合崗位要求和國家有關(guān)規(guī)定。根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響情況，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年7月31日前取得畢業(yè)證書，國外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書及教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書，否則取消聘用。

　　(四)專業(yè)條件。專業(yè)名稱參照教育部《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》設(shè)置。

　　(五)年齡條件。碩士研究生年齡為35周歲及以下。年齡截止日期統(tǒng)一為2020年7月31日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1984年7月31日及以后出生，依此類推)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為7月25日09:00至7月27日17:00。

　　(二)報(bào)名辦法

　　考生需將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件(報(bào)名表、二寸近期彩色登記照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，對于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的可由所在學(xué)校教務(wù)部門出具可取得的學(xué)歷學(xué)位證書的證明、學(xué)業(yè)成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)打包壓縮后，發(fā)送至報(bào)名指定郵箱：xysxcqyjglj@163.com。

　　報(bào)名結(jié)束后，區(qū)應(yīng)急管理局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。

　　四、考試辦法

　　本次招聘采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

　　(二)開考比例。本次公開招聘不設(shè)開考比例，對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績前30名進(jìn)入面試。

　　參加面試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、考察、體檢

　　(一)考察、體檢

　　1.考察人選的確定。根據(jù)面試成績，按照1∶1的比例，從高分到低分確定考察對象。當(dāng)考生出現(xiàn)面試成績相同的，增加面試測試環(huán)節(jié)，以測試成績高低確定考察人選。

　　2.考察辦法?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察方式進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否具備所報(bào)考崗位的實(shí)際專業(yè)能力和存在任職回避等方面的情況。同時(shí)，還要對考生的報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)審(被考察人須在規(guī)定的時(shí)間提交身份證、學(xué)歷檔案等證件材料原件)?？疾熘校瑢Σ环媳痉桨敢?guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。因棄權(quán)或取消聘用資格出現(xiàn)的考察人選缺額，該崗位可按面試成績在合格線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　3.體檢。體檢應(yīng)在襄陽市衛(wèi)健委所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，體檢地點(diǎn)臨時(shí)通知，費(fèi)用由受檢人員自理。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及新冠肺炎疫情核酸檢測的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照疫情防控要求執(zhí)行。

　　因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按面試成績在合格線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　六、公示及備案

　　根據(jù)考生面試成績、考察、體檢情況，區(qū)應(yīng)急管理局研究確定擬聘人選，并在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無異議的，由區(qū)人社局備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)要求遞補(bǔ)的，經(jīng)區(qū)應(yīng)急管理局同意，區(qū)人社局批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，發(fā)布聘用通知。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇(享受我區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇)。

　　八、聯(lián)系電話

　　咨詢電話：0710-3606321(襄城區(qū)應(yīng)急管理局)

　　監(jiān)督電話：0710-3353208(襄城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：

　　2020年襄城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘緊缺專業(yè)人員崗位一覽表.xls

　　2020年襄城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)專項(xiàng)招聘緊缺專業(yè)人員報(bào)名表.doc

　　襄城區(qū)應(yīng)急管理局

　　2020年7月16日