精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

羅源縣2020年競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章
 
　　為深入貫徹落實省市關(guān)心關(guān)愛基層干部有關(guān)措施精神，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，改善干部隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，進(jìn)一步提振基層干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，經(jīng)縣委研究，決定面向本縣范圍開展競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。有關(guān)事項如下：
 
　　一、選拔原則
 
　　選拔工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，在中共羅源縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由羅源縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。
 
　　二、選拔職位及名額
 
　　競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，具體為：
 
　　1. 羅源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員3名；
 
　　2. 羅源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長5名；
 
　　3. 羅源縣統(tǒng)計局總統(tǒng)計師1名；
 
　　4. 羅源縣市場監(jiān)督管理局基層市場監(jiān)督管理所所長2名。
 
　　三、選拔范圍、報名資格和條件
 
　?。ㄒ唬┻x拔范圍
 
　　本次競爭性選拔面向羅源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員和事業(yè)干部（含參照公務(wù)員法管理人員）。
 
　　（二）報名資格和條件
 
　　1.基本條件
 
　?。?）必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
　?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
　?。?）1980年7月16日及以后出生。
 
　　（4）事業(yè)干部任九級職員（專技十二級）或相當(dāng)層次以上職務(wù)職級滿3年；公務(wù)員及參公管理人員任一級科員或相當(dāng)層次以上職務(wù)職級滿3年。
 
　　計算有關(guān)時間條件的截止時間為公告發(fā)布日期。
 
　　2.職位要求
 
　　各職位的具體要求詳見《羅源縣2020年競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)職位信息表》（附后）。
 
　　現(xiàn)任縣管干部、或近三年曾獲得市委市政府及以上綜合性表彰獎勵的、或報考總統(tǒng)計師職位的，年齡放寬至1975年7月16日及以后出生，學(xué)歷放寬至大專。
 
　　3.不得報名的情形
 
　?。?）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；（2）近三年年度考核結(jié)果有未達(dá)到稱職（合格）及以上等次的；（3）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的；（6）尚在試用期內(nèi)的；（7）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不宜錄用為公務(wù)員、提拔或者進(jìn)一步使用的其他情形。
 
　　四、選拔程序
 
　　（一）組織報名
 
　　1.報名時間
 
　　7月21日（星期二）至23日（星期四）
 
　　上午8:00－12:00，下午15:00－18:00
 
　　2.報名方式
 
　　進(jìn)行現(xiàn)場報名，地點設(shè)在縣委組織部二層會議室。每人限報1個職位。
 
　　報名資料包括：
 
　　①報名表[登錄羅源縣政府網(wǎng)站（www.luoyuan.gov.cn）下載]一式二份（本人簽字并加蓋單位公章）及電子檔;
 
　?、诮?寸同版彩色免冠正面照片（3張）及電子檔；
 
　?、凵矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、與報考職位條件相符的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件（報名者本人在復(fù)印件上簽名）；
 
　?、苁屑壖耙陨宵h委政府綜合性獎勵文件、證書等復(fù)印件（加蓋所在單位公章）。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　由縣委組織部、縣人社局對報名人員資格進(jìn)行聯(lián)合審查，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位選拔人數(shù)的比例應(yīng)不低于10:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位選拔（選拔多人的職位按報名人數(shù)比例相應(yīng)減少選拔人數(shù)），取消選拔的職位報考人員可根據(jù)資格條件改報其他職位。資格審核情況（包括符合筆試加分條件、放寬資格條件的相關(guān)情況）對外公示3天。
 
　　資格審查貫穿競爭性選拔工作全過程。報名人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消選拔資格，并按規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)處理。
 
　?。ㄈ┕P試
 
　　筆試時間和地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績采取百分制。
 
　　符合以下情形的，給予筆試成績加分，累計不超過3分：
 
　　1.個人因工作成績突出曾獲省委、省政府及以上綜合性表彰獎勵的，給予筆試成績加2分；獲市委、市政府綜合性表彰獎勵的，給予筆試成績加1分。表彰獎勵加分就高不重復(fù)。
 
　　2.近三年年度考核中，每有1次評為優(yōu)秀等次的，給予筆試成績加0.5分。
 
　　3.報考總統(tǒng)計師職位具有相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職稱的，給予筆試成績加1分。
 
　?。ㄋ模┟嬖?br/> 
　　根據(jù)加分后的筆試總成績，按照與各職位選拔人數(shù)5:1的比例，從高分到低分依次確定面試對象（面試名額末位筆試分?jǐn)?shù)相同的一并列入）。如自愿放棄面試資格的，根據(jù)該職位筆試總成績從高到低順序遞補(bǔ)。筆試總成績及入闈面試的人員名單對外公示3天。
 
　　面試成績按百分制量化計分。
 
　　按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算為綜合成績，綜合成績采取百分制。面試成績和綜合成績對外公示3天。
 
　　（五）體檢
 
　　根據(jù)綜合成績，按照與各職位擬選拔人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象（體檢名額末位綜合成績相同的一并列入）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)修訂精神要求實施。體檢前棄權(quán)或體檢不合格者，按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢合格者列為差額考察對象。
 
　?。┙M織考察
 
　　由縣委組織部組織對差額考察對象進(jìn)行考察。
 
　?。ㄆ撸┐_定擬任人選
 
　　縣委組織部根據(jù)考試綜合成績、民主測評、組織考察、干部一貫表現(xiàn)情況以及實際工作需要，提出擬任人選建議，呈報縣委常委會研究決定。未能任用的，列入縣管后備干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
 
　?。ò耍┕?br/> 
　　確定擬任（提名）人選后，按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。
 
　?。ň牛┤温?br/> 
　　公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，予以辦理任職手續(xù)，對選拔任用的干部，實行一年試用期。試用期內(nèi)享受相應(yīng)職務(wù)級別的工資福利等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式任用；不合格的，免去試用職務(wù)，按任前職務(wù)職級層次和身份性質(zhì)重新安排工作。
 
　　五、監(jiān)督舉報方式
 
　　在開展競爭性選拔工作期間，對外公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將認(rèn)真核查、嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：
 
　　舉報電話：0591－ 26853110
 
　　本簡章未盡事宜由羅源縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件1-《羅源縣2020年競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)職位信息表》.xlsx
 
　　附件2-報名登記表.xls