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　　2020年敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)【2020】12號(hào)）、《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2020年度全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員編制使用計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編發(fā)【2020】12號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員92人（詳見(jiàn)附件1）。

　　二、招聘崗位設(shè)置

　?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃中，40%的崗位用于招聘符合報(bào)考條件的服務(wù)期滿(含2020年服務(wù)期滿)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”); 其他招聘計(jì)劃，按招聘條件執(zhí)行。

　?。ǘ┟~釋義

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（須服務(wù)兩年以上）。 “大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　　(三)本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　　三、招聘人員條件

　　(一)本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、戶籍條件：

　　(1)報(bào)考護(hù)理、康復(fù)理療專業(yè)和其他專業(yè)崗位01的，須具有敖漢旗戶籍。

　　（2）項(xiàng)目生崗位要求在敖漢旗服務(wù)期滿（包括2020年服務(wù)期滿）并符合崗位要求的項(xiàng)目生報(bào)考，不限戶籍。

　?。?）報(bào)考其他專業(yè)的，應(yīng)具有赤峰市內(nèi)戶籍。

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍為高考時(shí)的生源地戶籍。

　?。?）戶籍必須是本招聘公告發(fā)布之日以前的戶籍。

　　4、年齡條件：

　　全日制中專（含技工學(xué)校）和成人教育專科及以上學(xué)歷并具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡放寬到40周歲以下（1979年7月10日以后出生）；在敖漢旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位（已聘用工作滿5年的界定時(shí)間為截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日）或具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡放寬到45周歲以下（1974年7月10日以后出生）；普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷者，年齡在35周歲以下（1984年7月10日以后出生）。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的普通高校全日制在校大學(xué)生(2021年及以后的畢業(yè)生);

　　3、在本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含試用期內(nèi));

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠(chéng)信檔案記錄期限內(nèi)的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　四、考試科目

　　醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（占70%）和公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接在網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上審核通過(guò)后在賬戶0605023729026456528，戶名：敖漢旗衛(wèi)生健康委員會(huì)，開(kāi)戶銀行：中國(guó)工商銀行敖漢旗支行,行號(hào)：102194900016 繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)標(biāo)注姓名和手機(jī)號(hào)碼。報(bào)考人員完成繳費(fèi)后，視為報(bào)名成功。

　　(二)登錄赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/ )報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2020年7月16日9:00—7月20日17:00。

　　1、項(xiàng)目生崗位于7月16日?qǐng)?bào)考，報(bào)名、審核、繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考后崗位有空缺的轉(zhuǎn)為普通崗位。

　　2、普通崗位于7月18日開(kāi)始報(bào)考，繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月16日9:00—7月23日24:00。

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：2020年7月16日9:00—7月22日17:00。

　　照片格式必須為“.jpg”，每張圖片文件要求小于1000kb。

　　(三)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《資格審核報(bào)名表》相關(guān)信息。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷，填寫學(xué)校名稱、在校起止時(shí)間，所在院系、所學(xué)專業(yè);工作經(jīng)歷，填寫工作單位、工作起止時(shí)間、從事的主要工作等。

　　2020年服務(wù)期滿的項(xiàng)目人員要在“工作經(jīng)歷”中填寫服務(wù)項(xiàng)目和起止日期。

　　(四)報(bào)名信息提交后網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，資格審查工作由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的3日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件的不予通過(guò)，并說(shuō)明原因。

　　在資格審查通過(guò)之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。審查未通過(guò)的，應(yīng)聘人員可以修改信息或更改報(bào)考崗位再次報(bào)名;審查通過(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《資格審核報(bào)名表》，所有信息不能更改。

　　(五)應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種;報(bào)名時(shí)請(qǐng)正確選擇，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

　　(六)應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)后，通過(guò)賬戶進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函【2015】523號(hào))的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

　?。ㄆ撸?考務(wù)費(fèi)減免。2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。

　?。ò耍┕P試結(jié)束進(jìn)入面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人員要攜帶以下材料及復(fù)印件：

　　1、所有應(yīng)聘人員帶報(bào)考時(shí)打印的《資格審核報(bào)名表》、戶口簿首頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)，二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)，畢業(yè)證書(shū)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，攜帶所在院校出具的證明);

　　2、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，帶項(xiàng)目人員服務(wù)期滿合格證，或退役士兵退役證明;

　　3、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證；

　　4、成人教育和全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷須提交在學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷信息備案表；

　　5、在敖漢旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡放寬到45周歲的考生，須提交經(jīng)院長(zhǎng)簽字、單位蓋章的單位工作年限證明和單位會(huì)計(jì)、科室負(fù)責(zé)人、同事共三人簽字的工作年限證明各一份。

　　六、筆試

　　筆試在敖漢旗政府所在地設(shè)置考場(chǎng)，敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本地區(qū)筆試考務(wù)工作。

　　(一)筆試內(nèi)容

　　醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

　　(二)筆試試卷種類及要求

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷，考生自主選擇試卷語(yǔ)種。

　　(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　應(yīng)聘人員務(wù)于筆試前5日內(nèi)，登錄赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間如有調(diào)整，另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　(四)筆試時(shí)間

　　2020年8月8日(星期六) 9：00-11：00

　　時(shí)間如有調(diào)整，另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　(五)筆試地點(diǎn)

　　詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(六)政策加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　(七)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

　　(八)公布筆試成績(jī)

　　筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　(九)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(十)筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受應(yīng)聘人員查分申請(qǐng)。

　　七、確定進(jìn)入面試范圍人員

　　按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例, 從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試范圍人員，要在面試前7日(具體時(shí)間另行通知)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行參加面試確認(rèn)。

　　八、面試

　　(一)面試工作由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　(三)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(四)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行加試。

　　應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诔喾迨腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　（六）設(shè)崗位01和崗位02的專業(yè)，應(yīng)聘人員的筆試和面試分?jǐn)?shù)按崗位單獨(dú)排序。

　　九、體檢與考察

　　(一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。對(duì)因有影響聘用問(wèn)題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十一、聘用

　　(一)公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》，在聘用合同期內(nèi)，不得辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　(三)聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　(四)因擬聘用人員自動(dòng)放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作期間，由敖漢旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名資格審查工作要高度重視，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，由負(fù)責(zé)資格審查工作人員承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)建立應(yīng)聘人員考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為，除取消其聘用資格外，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　(四)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（六）招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因疫情情況而調(diào)整，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息；對(duì)因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(七)本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　本《簡(jiǎn)章》由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：赤峰市敖漢旗2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月14日