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　　石首市機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　為拓寬選人視野，提高用人公信度，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《石首市市直機關工作人員公開選調辦法（試行）》文件精神，結合工作需要，市委組織部等4家市直機關、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等16家部門所屬事業(yè)單位面向全市機關事業(yè)單位在編人員公開選調46名工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、公開選調的職位（崗位）及人數

　?。ㄒ唬┦兄睓C關（6人）

　　1、市委組織部機關工作人員2名；

　　2、市委政研室機關工作人員1名；

　　3、市統(tǒng)計局機關工作人員2名；

　　4、市科協(xié)機關工作人員1名。

　　（二）事業(yè)單位（40人）

　　1、市民族宗教服務中心辦公室人員3名；

　　2、市事業(yè)單位登記中心辦公室人員1名；

　　3、市委巡察辦巡察綜合人員6名；

　　4、市政府辦公室所屬市重點項目服務中心辦公室人員1名，市通航產業(yè)服務中心辦公室人員2名，湖北工業(yè)自動化技師學院專業(yè)教師1名；

　　5、市困難職工幫扶中心辦公室人員1名；

　　6、市非公有制企業(yè)投訴服務中心辦公室人員1名；

　　7、市橫溝市鎮(zhèn)財政所財務人員1名；

　　8、市價格認定中心辦公室人員1名；

　　9、市科經局中小企業(yè)服務中心辦公室人員1名，產業(yè)服務促進中心辦公室人員1名、業(yè)務人員1名，經濟發(fā)展促進中心辦公室人員1名、業(yè)務人員1名；

　　10、市電子商務服務中心財務人員1人；

　　11、市醫(yī)療保障服務中心辦公室人員1名；

　　12、市環(huán)境衛(wèi)生服務中心辦公室人員2名；

　　13、市住房公積金中心辦公室人員1名，財務人員1名，業(yè)務人員3名；

　　14、市經濟開發(fā)區(qū)管委會所屬市園區(qū)服務中心辦公室人員1名，業(yè)務人員2名；

　　15、市桃花山鎮(zhèn)風景名勝區(qū)辦公室人員2名；

　　16、市天鵝洲濕地保護管理站生態(tài)監(jiān)測人員3名。

　　二、公開選調的范圍及資格條件

　　（一）市直機關。

　　1、選調范圍。

　　面向石首市在編在崗的公務員公開選調。

　　2、資格條件。

　?。?）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　?。?）具有2年以上工作經歷，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調的公務員應當具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，不包括掛職、借調時間。在計算工作經歷時，截止時間為2020年7月31日；

　?。?）近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含新錄用公務員試用期內年度考核不定等次)；

　?。?）具有選調職位要求的工作能力，有一定的文字材料功底；

　?。?）身體健康；

　?。?）符合選調職位要求的年齡、學歷、專業(yè)、身份等條件(詳見附件1：《2020年石首市市直機關公開選調工作人員職位及條件一覽表》)；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；

　?。?）按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

　?。?）試用期內的新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員；

　　（5）報考人員不能報考有回避關系的選調職位；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ǘ┦聵I(yè)單位。

　　1、選調范圍。

　　面向石首市公益一類、二類事業(yè)單位在編在崗人員。農村義務教育階段新機制、非新機制教師（省招教師）不在選調范圍之列。

　　2、資格條件。

　　（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　（2）有三年以上事業(yè)單位工作經歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次，且與原單位無勞動人事爭議；

　?。?）具備選調職位要求的工作能力、任職經歷及其他資格條件（詳見附件3）;

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：

　　（1）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　?。?）在處分期內或未滿處分影響期限的；

　?。?）到定向單位工作未滿服務年限或對有其他限制性規(guī)定的;

　?。?）按有關規(guī)定需要回避的;

　?。?）有關政策規(guī)定的其他不能參加公開選調的情形。

　　三、選調程序

　?。ㄒ唬┦兄睓C關。

　　1、報名。

　　（1）報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行。可由符合報名條件人員提出申請并經所在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調資格，并通報所在單位；

　?。?）報名時間：2020年7月15 日8:30—7月21日17:30；

　?。?）報名地點：市委組織部公務員管理股；

　?。?）報名需提供的材料：

　?、佟?020年石首市市直機關公開選調工作人員報名登記表》一式三份(表樣見附件2)；

　　②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式)；

　　③本人學歷、學位證書、學信網電子注冊備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復印件(1份)；

　?、芑鶎庸ぷ鹘洑v和本人公務員身份證明材料。

　　2、資格審查。

　　市委組織部和選調單位根據選調職位資格條件對報考人員進行資格審查，確定參加選調人員名單。報名期間，各選調單位安排專人值班，提供咨詢服務。（咨詢電話見附件1）

　　3、組織公開選調。

　　公開選調工作由市委組織部統(tǒng)籌。公開選調實行差額選調。根據當前我市干部隊伍實際，選調職位的報名人數超過選調職位數，即可進行公開選調。采取筆試、面試、履歷分析、考察等方式進行，按照筆試占30%、面試占40%、履歷分析占10%、考察占20%的比例實行百分制計算綜合成績。其中：

　?。?）筆試。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。通過報名資格審查的選調人員在指定的時間和地點參加筆試。筆試時間地點另行通知；

　?。?）面試。面試由市委組織部組織，根據筆試成績按N+1的比例確定面試人員。面試時間地點另行通知；

　　（3）履歷分析。履歷分析由市委組織部組織。履歷分析的對象為參加面試的人員。履歷分析主要是對選調人員的學歷、經歷、年度考核、工作業(yè)績、獲獎表彰等情況進行綜合分析、量化評分。具體量化評分操作細則由市委組織部根據職位特點要求和比選擇優(yōu)的原則研究制定并在本單位對外公布；

　　（4）考察。選調單位對參加面試的人員進行考察?？疾彀窗l(fā)布考察預告、組織測評、座談了解、查閱資料、實地走訪、征求相關部門意見等相關程序進行?？疾旃ぷ鲌猿忠詫嵏烧搶嵖?、從實績看德才，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準確的評價。

　　4、體檢。

　　根據綜合成績排名，等額確定擬選調初步人選，并組織選調對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格列入擬選調正式人選。

　　5、討論決定與公示。

　?。?）討論決定。根據考生的考察情況、綜合成績排名、體檢情況及選調職位要求，把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人，確定好擬選調人選；

　?。?）公示。由市委組織部將擬選調人員分別在石首門戶網、今日石首和石首先鋒微信公眾號、考察對象工作單位及選調單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　6、選調試用。

　　公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經查實不影響選調的，市委組織部按干部管理權限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實影響選調錄用的，取消選調資格，并按綜合成績排名重新研究確定遞補人員，并進行公示。

　　此次選調實行試用期制度，試用期為3個月。選調人員試用期內的工資待遇在原單位領取。

　　7、辦理正式調動。

　　選調試用期滿，選調人員考核合格且能勝任相應工作崗位的，經選調單位集體研究呈報，市委組織部按干部管理權限辦理選調調動手續(xù)。試用期選調人員考核不合格、不能勝任相應工作崗位的，經選調單位呈報書面鑒定材料，市委組織部按程序辦理不予選調錄用手續(xù)。試用期滿，出現不予錄用選調試用人員的，不遞補試用。

　?。ǘ┦聵I(yè)單位。

　　1、選調方式。

　　選調采用筆試與面試相結合的方式進行。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決實際問題、文字表達能力等綜合素質。面試主要采用結構化形式，測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。筆試、面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，確定考察對象。選調單位及主管部門組建考察組，對確定的選調考察對象進行差額量化考察，考察內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，按照人崗相適的原則和職位需求，由選調工作小組集體討論確定擬選調人員。

　　2、報名及資格審查。

　　報名采取個人自愿申請并經組織推薦的方式進行。符合條件的個人提出申請，經所在單位及主管部門同意推薦，由本人到市人社局報名，審查報名資格。報名需提供以下資料：①《石首市事業(yè)單位公開選調報名登記表》（一式兩份）；②身份證、畢業(yè)證、相關從業(yè)資格證原件及復印件各1份；③學信網電子注冊備案表1份。

　　報名時間：2020年7月15日至2020年7月21日；

　　報名地點：市人社局八樓事業(yè)單位人事管理股；

　　咨詢電話：0716-7182534。

　　資格審查貫穿公開選調工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選調資格。每個崗位選調計劃數與最終資格審查合格人數比例須達到1:2，同一崗位選調4人以上的，比例可放寬至1:1.5。對于達不到報考比例的，經領導小組會議研究決定，核銷或核減該崗位選調計劃數。

　　3、公示和辦理手續(xù)

　　確定擬選調人員后，由市人社局面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為選調人員，選調人員試用期3個月（試用期工資由原單位發(fā)放），試用期滿經考核合格，辦理正式調動手續(xù)。

　　四、紀律監(jiān)督

　　2020年石首市機關事業(yè)單位公開選調工作人員由市紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：市紀委0716-7815745，7819729；市委組織部0716-12380、0716-7819989；市人社局0716-7182574。

　　五、其他

　　石首市機關事業(yè)單位公開選調工作的未盡事宜，由市委組織部、市人社局及相關選調單位負責解釋。

　　附件1：2020年石首市市直機關公開選調工作人員職位及條件一覽表(P020200714637937938649.xls)

　　附件2：2020年石首市市直機關公開選調工作人員報名登記表(P020200714637938029089.doc)

　　附件3：石首市事業(yè)單位公開選調工作人員職位及條件一覽表(P020200714637938110083.docx)

　　附件4：石首市事業(yè)單位公開選調報名登記表(P020200714637938197159.docx)

　　中共石首市委組織部

　　石首市人力資源和社會保障局

　　2020年7月14日