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以下是公告具體內(nèi)容：

我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選拔圣泉街道村(社區(qū))后備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選拔人員條件

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2. 形象良好，儀表大方，身體健康;

3. 年齡35周歲以下(1985年7月以后出生);

4. 具有江津戶(hù)籍;

5. 具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷;

6. 熟悉電腦操作和常用辦公軟件;

7. 遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄和違法犯罪記錄;

8. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，待人熱情、工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;

9. 有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧及親和力;

10. 同等條件下，中共黨員、擁有村(社區(qū))工作三年以上經(jīng)歷、退伍軍人等優(yōu)先錄用;

11.報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名前一日取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被單位開(kāi)除的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

4.因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.有關(guān)法律和規(guī)定不適合作為社區(qū)工作人員情形的。

三、選拔計(jì)劃

本次計(jì)劃選拔村(社區(qū))后備人才10名。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，根據(jù)本人實(shí)際情況，按照崗位要求和自身?xiàng)l件一致的原則報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員自行下載和填寫(xiě)《江津區(qū)圣泉街道公開(kāi)選拔村(社區(qū))后備人才報(bào)名表》，提交近期1寸免冠照片2張以及相關(guān)證明材料(身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料)復(fù)印件1份并審核原件?，F(xiàn)有單位的，須出具單位同意報(bào)考意見(jiàn)。

2. 資格審查。圣泉街道根據(jù)選拔條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;資格審查貫穿于選拔全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年7月14日至2020年7月15日，上午9:00—12:00，下午14：00—17：00。

4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：圣泉街道辦事處224辦公室，聯(lián)系人：梁珉?;聯(lián)系電話：47837220。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑本人身份證原件于2020年7月17日上午9:00至12:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件，逾期不領(lǐng)取的，取消報(bào)名資格。考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容以社區(qū)居民服務(wù)、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處突、社會(huì)維穩(wěn)為主?？荚嚂r(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分100分。參加考試時(shí)須攜帶身份證和準(zhǔn)考證，未帶者不得參加考試。

(二)面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，如達(dá)不到上述比例則參加筆試測(cè)試人員全部進(jìn)入面試。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的溝通技巧、言行舉止等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、考察

根據(jù)考試成績(jī)按1:1確定考察對(duì)象，由圣泉街道黨工委成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉，有無(wú)違法違紀(jì)行為，能否勝任此職務(wù)等。考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)圣泉街道黨工委研究可進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢

考察合格人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

八、納入后備人才庫(kù)

1. 公示。對(duì)體檢合格的考生在一定范圍內(nèi)公示，公示期5個(gè)工作日。

2. 對(duì)公示無(wú)異議的考生，提請(qǐng)圣泉街道黨工委會(huì)討論研究，納入圣泉街道村(社區(qū))后備人才庫(kù)。

對(duì)納入后備人才庫(kù)的人員，由圣泉街道在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)需要擇優(yōu)調(diào)配使用，按程序選舉成為村(社區(qū))“兩委”干部后，享受江津區(qū)村(社區(qū))干部相關(guān)待遇。

未盡事宜由圣泉街道黨群辦負(fù)責(zé)解釋。

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江津區(qū)圣泉街道選拔村（社區(qū)）后備人才報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：中共重慶市江津區(qū)圣泉街道工委重慶市江津區(qū)圣泉街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)選拔村（社區(qū)）后備人才簡(jiǎn)章