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首都師范大學(xué)2020年公開招聘公告（第二批）
 
　　首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
 
　　根據(jù)公開招聘工作相關(guān)要求及疫情防控工作相關(guān)部署，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2020年補(bǔ)充招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘對(duì)象
 
　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，留學(xué)回國人員，博士后出站人員及各類優(yōu)秀人才。
 
　　二、招聘崗位及要求
 
　?。ㄒ唬┙虒W(xué)科研類崗位；
 
　?。ǘ┓墙虒W(xué)科研類崗位，包括行政管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位；
 
　　（三）各崗位要求、數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見附表。
 
　　三、招聘基本條件
 
　?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，熱愛高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
 
　?。ǘ┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定，滿足申報(bào)崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求；
 
　?。ㄈ┙虒W(xué)科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，一般具有國際化教育背景；非教學(xué)科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，博士優(yōu)先；各崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見附件。
 
　?。ㄋ模┢渌?br/> 
　　應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為正常參加2020年畢業(yè)派遣的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績?nèi)亢细?，無補(bǔ)考及其他不良記錄，能于2020年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。教學(xué)科研崗位博士年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)；非教學(xué)科研崗位博士年齡一般為32周歲以下（1988年1月1日之后出生），碩士年齡為27周歲以下(1993年1月1日之后出生)，碩士應(yīng)具有北京市常住居民戶口。
 
　　博士后出站人員：應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位要求，能于2020年年內(nèi)按時(shí)出站報(bào)到，教學(xué)科研崗位博士后出站人員年齡為40周歲以下(1980年1月1日之后出生)，非教學(xué)科研崗位博士后出站人員年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。
 
　　留學(xué)回國人員：應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求，能于2020年年內(nèi)辦理就業(yè)落戶手續(xù)，年齡要求參照應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)要求。
 
　　本市調(diào)動(dòng)人員：應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市，且符合相關(guān)崗位要求。年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。
 
　　四、報(bào)名方法及時(shí)間
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡歷報(bào)名無效。
 
　?。ǘ┟咳丝蛇x報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名截止時(shí)間為2020年7月16日17:00。
 
　　五、應(yīng)聘人員的待遇
 
　　按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
 
　　六、招聘程序
 
　　招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、初選、復(fù)試、體檢、學(xué)校審核和公示。
 
　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)
 
　　應(yīng)聘者登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)，選擇相應(yīng)崗位，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行審查。
 
　?。ㄈ┏踹x
 
　　1.教學(xué)科研崗位
 
　　視疫情防控情況，以函選、遠(yuǎn)程視頻面試等形式進(jìn)行，面試過程全程錄像。成績采取百分制，合格線為60分，排名第一者進(jìn)入復(fù)試。
 
　　2.非教學(xué)科研崗位
 
　　視疫情防控情況，以函選、遠(yuǎn)程視頻面試等形式進(jìn)行，面試過程全程錄像。按照招聘崗位人數(shù)1:10比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
 
　　（四）復(fù)試
 
　　由學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成評(píng)議小組，視疫情防控情況，綜合采取筆試、面試及視頻面試等多種形式進(jìn)行。成績采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。教學(xué)科研崗根據(jù)復(fù)試成績，排名第一者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。非教學(xué)科研崗根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：2比例確定進(jìn)入試崗人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），試崗?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若某崗位筆試、面試無合格人員，則在同類崗位筆試、面試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充。
 
　?。ㄎ澹w檢
 
　　根據(jù)疫情防控情況，應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求適時(shí)進(jìn)行體檢。
 
　?。┐_定擬聘人選
 
　　學(xué)校研究確定擬聘人員。
 
　?。ㄆ撸┕?br/> 
　　由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。
 
　　七、其他說明
 
　?。ㄒ唬W(xué)校將通過電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關(guān)事宜，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。應(yīng)聘人員應(yīng)保障所留聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
 
　　（二）應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；疫情期間，不便于提交的支撐材料應(yīng)予以說明，并按要求補(bǔ)交。
 
　?。ㄈ┢赣萌藛T崗位等級(jí)：擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級(jí)及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級(jí)及以上，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。
 
　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
 
　?。ㄎ澹┍竟娴淖罱K解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
 
　　首都師范大學(xué)人事處
 
　　2020年 7月8日
 
　　附件:
 

　　1. 首都師范大學(xué)2020年公開招聘崗位信息（第二批）