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　　2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進簡章

　　為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進力度，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，進一步提升服務水平，更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，經(jīng)海南區(qū)人才工作領(lǐng)導小組決定，計劃引進一批與我區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展相適應的各類急需緊缺高素質(zhì)、高學歷人才?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人才39名，具體要求詳見《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進崗位表》。

　　二、引進對象及條件

　　（一）引進對象

　　1.博士研究生，年齡在40周歲以下（出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準）；

　　2.全日制碩士研究生（含教育部認證的國外同等學歷）且年齡在35周歲以下（出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準）；

　　3.取得副高及以上職稱者，年齡50周歲以下（出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準），可不受學歷限制；

　　4.取得中級職稱者，年齡40周歲以下（出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準），可不受學歷限制；

　　5.全日制本科畢業(yè)生（不包含自考專升本及網(wǎng)絡學院、成人教育學院），年齡在30周歲以下（出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準）。

　?。ǘ┮M條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄；

　　3.學習成績優(yōu)良，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生健康工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排；

　　4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有符合醫(yī)療衛(wèi)生人才引進要求的工作能力和其他條件；

　　6.擬引進人員報名前須取得相應的學歷學位證書（留學人員須提供教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》原件）；

　　7.具備引進崗位所要求的其他條件，見附件2。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在引進范圍

　　1.烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員；

　　2.試用期內(nèi)、未滿最低服務年限的烏海市外的公務員、事業(yè)單位工作人員(列編招聘)；

　　3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的公務員和事業(yè)單位工作人員、醫(yī)學生，在讀以及未滿最低服務年限的人員；

　　4.在讀的非應屆畢業(yè)生。其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考；

　　5.事業(yè)單位人員、公務員辭職或被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員有學術(shù)不端和道德品行間題的人員，曾因吸毒被管制人員，在公務員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.其他情形不得引進的人員。

　　三、引進程序

　　本次人才引進采取網(wǎng)上報名與資格初審、篩選確定范圍、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　（一）網(wǎng)上報名與資格初審

　　報名時間：2020年7月8日9:00至7月23日17:30

　　審核時間：2020年7月8日9:00至7月26日17:30

　　符合引進資格條件的人員，可登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8003），按要求填寫報名信息，每人限報此次人才引進崗位一個，不得重復申報。所填信息要真實準確?？忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的，一切責任由考生本人負責。海南區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室將對報名人員資格條件進行初審，并及時反饋初審意見。

　　報名時，同步上傳以下材料，未按要求在規(guī)定時間內(nèi)上傳相關(guān)材料視為放棄進入下一環(huán)節(jié)。1.本人身份證，各學習階段的畢業(yè)證、學位證（雙學位的，需上傳2個學位證）、教育部發(fā)放的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《教育部學籍在線驗證報告》、或《國外學歷學位認證書》）；2. 《海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進誠信承諾書》（下載后須手簽并按指紋再上傳）；3. 榮譽獎勵證書、中共黨員證明等資料；4.中級及副高級資格證書及執(zhí)業(yè)證書；5.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進的證明》。報考人員需保證上傳資料真實有效，要求上傳時圖片清晰、辨識度高。對擬引進人員的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

　　資格審核通過人員請進群，方便后續(xù)通知工作。QQ群：907915470。

　?。ǘ┖Y選確定進入面試人員范圍

　　報名結(jié)束后，根據(jù)通過資格初審人員的學歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽獎勵、是否為中共黨員等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進入面試范圍人員。其中科室醫(yī)師I類：博士研究生、全日制碩士研究生、中級、副高及以上職稱，不設面試比例；其他崗位通過資格初審人員未達到1∶5比例的，經(jīng)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組研究后適當降低面試開考比例或按比例減少引進計劃。

　　篩選賦分規(guī)則：

　　1.博士研究生、全日制碩士研究生、中級、副高及以上職稱：直接進入面試人員范圍。

　　2.全日制本科生：國內(nèi)世界“一流大學”建設高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分（院校加分，就高計算，不疊加）；

　　3.具有雙學位的加0.5分；

　　4.取得執(zhí)業(yè)資格證書加2分；

　　5.QS世界排名前1000名的境外院校相當于國內(nèi)“211”院校，其他境外院校相當于國內(nèi)普通本科院校。

　　6.考生獲得國家級榮譽獎勵加0.5分，獲得省部級榮譽獎勵加0.3分（榮譽加分，就高計算，不疊加）；

　　7.如出現(xiàn)并列情況，綜合考量考生獲得市級、旗縣級榮譽獎勵，在校期間獲得的校級和院（系）級各種榮譽獎勵、是否為中共黨員等條件進行排序，排序順序為優(yōu)先于中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先于市級榮譽獎勵，優(yōu)先于旗縣級榮譽獎勵，優(yōu)先于校級榮譽獎勵，優(yōu)先于院（系）級榮譽獎勵。榮譽獎勵及共產(chǎn)黨員身份等以最高優(yōu)先級為準，不重復使用。

　　篩選確定進入面試范圍人員后，將在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號進行公布，并進行資格復審（烏海市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址http://115.28.230.52:8003；海南區(qū)政府網(wǎng)址：www.hainanqu.gov.cn；海南黨建網(wǎng)址：www.nmghndj.gov.cn；“先鋒海南”微信公眾號：gh_66322264c53b）。未進入范圍人員，不再另行通知。

　　（三）資格復審

　　資格復審時需提供以下材料：

　　1.進入復審范圍人員自行打印并攜帶《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名審核登記表》（一式2份）。

　　2.本人身份證，本科及以上畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《教育部學籍在線驗證報告》或《國外學歷學位認證書》）、中級及副高級資格證書及執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。

　　3.《烏海市海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進誠信承諾書》（附件3）。

　　4.榮譽獎勵證書、中共黨員證明等資料原件、復印件（2份），入黨時間截至時間以實際報名開始日為準。

　　5.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進的證明》（必須攜帶原件）。

　　對擬引進人員的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。資格復審時間、地點另行通知。

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　　采取面試的形式，對報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進行測評。同一崗位通過資格復審人員數(shù)量低于該崗位面試開考比例，經(jīng)區(qū)人才引進領(lǐng)導小組研究后，可降低開考比例或減少崗位引進計劃。

　　面試時間、地點另行通知。

　　科室醫(yī)師I類：博士研究生、全日制碩士研究生、中級、副高及以上職稱，在達到合格分數(shù)線（70分）以上按面試成績由高到低引進所需人員，直至所需崗位人數(shù)。

　　科室醫(yī)師I類以外的其他崗位：考試結(jié)束后，將在考試地點現(xiàn)場公布考試成績。根據(jù)面試成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。進入體檢范圍的同一崗位最后一名人員，如若考試成績出現(xiàn)并列的情況，經(jīng)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組研究后，加試確定擬引進人選。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施?？忌街付ㄡt(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執(zhí)行。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

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　　考察工作由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，并記入考生誠信檔案?？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壍娜∠M資格并進行遞補。

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　　對擬引進人選在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，經(jīng)報請海南區(qū)人才工作領(lǐng)導小組批準，辦理引進手續(xù)。公示期內(nèi)對反映有影響引進的問題，并查有實據(jù)的，取消引進資格。

　　四、引進待遇

　　海南區(qū)人民醫(yī)院引進的人才列入海南區(qū)人民醫(yī)院總量備案制管理事業(yè)編制，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為12個月，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和國內(nèi)世界“一流大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業(yè)生按照烏海市人才引進相關(guān)待遇落實。

　　海南區(qū)疾病預防控制中心引進的同工同酬人員不納入事業(yè)單位編制管理，實行合同制管理。同工同酬聘用人員工資和職稱評定參照事業(yè)單位在職在編人員同等待遇執(zhí)行。與聘用單位須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。服務期內(nèi)不得申請離開聘用單位工作崗位。試用期為12個月，試用期包括合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　1. 遞補規(guī)則按照面試成績由高到低依次等額遞補；

　　2. 擬引進人員報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，并及時關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責任自負。

　　3. 人才引進工作由海南區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，報考人員在招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

　　4. 擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等相關(guān)材料。否則視為自動放棄，取消其引進資格；

　　5. 本簡章由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜，由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。人才引進工作期間，有關(guān)事宜將在海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號發(fā)布。

　　政策咨詢電話：0473-2792632

　　0473-4023510

　　監(jiān)督舉報電話：0473-4021232

　　附件1.2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名審核登記表

　　附件2.《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進崗位表》

　　附件3.海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進誠信承諾書