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　　新寧縣信訪局下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動(dòng)我縣信訪工作的發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

　　(一)招聘崗位和計(jì)劃：

　　詳見(jiàn)附件1。

　　(二)崗位要求

　　1.招聘對(duì)象的基本條件

　　(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.?下列人員不得報(bào)考

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　(4)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

　　(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布，并在縣委縣政府大院、縣信訪局辦公樓公告欄張貼。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日8：00 —?7月17日18:00。

　　2.報(bào)名方式：考慮到疫情防控因素，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，收集考生報(bào)名資料，完成資格初審。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：691341048@qq.com。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名須上傳的證件和資料

　?、俦救苏接行У亩用裆矸葑C正反面圖片。

　?、诜蠉徫灰蟮漠厴I(yè)證原件圖片，并提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷報(bào)告圖片。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，提供加蓋了學(xué)校就業(yè)部門公章并帶有學(xué)業(yè)成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件圖片以及“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》圖片,但資格復(fù)審和考察時(shí)須提供該畢業(yè)證書(2020年畢業(yè)的考生須在2020年12月31日之前提供畢業(yè)證書)，如不能如期如實(shí)提供，取消其聘用資格。

　?、郾救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張(電子版)。

　　④2020年新寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)(要求貼上電子照片，并真實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫)。

　?、莨毴藛T報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考并加蓋公章的證明圖片。

　?、薇救藨艨诓緢D片以及能證明戶籍符合報(bào)考條件的相關(guān)資料圖片等(本人、配偶或父母有一方戶籍符合即可)。

　　(2)特別提醒：報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描或拍照,按上述順序整理好放入一個(gè)文件夾以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　(3)填報(bào)志愿。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。

　　4.有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(有效報(bào)名人數(shù)與個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1，如需開(kāi)考，報(bào)縣人社局審定)。降低開(kāi)考比例開(kāi)考的崗位，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其考試總成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入體檢。

　　5.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　1.考生憑有效《居民身份證》到縣信訪局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知?？荚嚪謱I(yè)理論知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))考試和實(shí)際應(yīng)用考試，兩科考試都以筆試的方式進(jìn)行。考生須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加考試。

　　2、考試

　　(1)專業(yè)理論知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))、實(shí)際應(yīng)用考試成績(jī)滿分各為100分，各占總成績(jī)的50%。

　　(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(3)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.總成績(jī)合成：所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)=專業(yè)理論知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))考試成績(jī)×50%+實(shí)際應(yīng)用成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排名。若總成績(jī)相同，按專業(yè)理論知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))考試成績(jī)從高分到低分排名。

　　(四)體檢

　　1.按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例，在參試人員中按總成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

　　3.如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

　　(五)資格復(fù)審和考察

　　體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，或資格復(fù)審環(huán)節(jié)放棄者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　1.對(duì)公示無(wú)異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為三年，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，確保招聘工作的公正性和透明度。

　　2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

　　3.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，按規(guī)定實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　5.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　0739--4823252(縣紀(jì)委駐縣信訪局紀(jì)檢組)

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣信訪局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.考務(wù)咨詢電話：

　　0739-4822378(縣信訪局)

　　附件1：2020年新寧縣信訪局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位、計(jì)劃及崗位條件表

　　附件2：2020年新寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　新寧縣信訪局

　　2020年7月3日