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　　靈臺縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2020年引進招聘急需緊缺人才公告(第二期)

　　根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于縣直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的通知》（靈組發(fā)﹝2020﹞8號）和《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（平人社通﹝2020﹞96號）精神，經(jīng)匯報縣委、縣政府同意，靈臺縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　急需緊缺專業(yè)人才招聘名額6名，其中靈臺一中3名，靈臺二中3名。本次招聘名額下不限專業(yè)（具體詳見附件1），若應(yīng)聘人數(shù)大于招聘名額時，由縣公開招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.2020屆全日制普通高校一本師范院校師范類專業(yè)或“985工程”“211工程”院校畢業(yè)生及其他院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆未就業(yè)的高校同類畢業(yè)生。

　　4.年齡條件：本科及碩士研究生為30周歲以下（1990年1月1日后出生），博士研究生為35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件（詳見附件1）。

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.2020屆畢業(yè)生畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　（一）組織報名。有應(yīng)聘意向的高校畢業(yè)生，于2020年7月10日至8月10日上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，在靈臺縣第一中學(xué)和靈臺縣第二中學(xué)進行現(xiàn)場報名。報名時，應(yīng)聘人員填寫《靈臺縣事業(yè)單位引進招聘緊缺人才報名登記表》，同時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件一份，2寸彩色照片等。

　?。ǘ┵Y格審查。招聘單位負責(zé)按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格審查，并及時告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┟嬖嚋y評。

　　成立由招聘單位主管部門和行業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試測評組，抽調(diào)工作人員計時、計分，人大、政協(xié)機關(guān)及人社部門進行監(jiān)督（面試測評時間、地點另行通知）。

　　面試時，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù)，并當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽字確認。

　　面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。面試測評工作全部結(jié)束后，由縣教育局將面試相關(guān)原始資料留存?zhèn)洳椤?/p>

　?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議?？h教育局依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和招聘計劃等額確定擬簽約人員。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位及縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份，并于畢業(yè)生畢業(yè)前簽訂結(jié)束，逾期空缺崗位不再遞補。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審。按照用人單位人事隸屬關(guān)系，畢業(yè)生于8月20日前，持就業(yè)報到證（報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)籍檔案等到縣教育局報到，由縣教育局進行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復(fù)審內(nèi)容包括：上述證件是否真實完備，檔案是否密封完好，檔案內(nèi)是否有不良記錄及學(xué)歷學(xué)位材料是否齊全等。復(fù)審結(jié)束后，填寫《靈臺縣事業(yè)單位緊缺人才復(fù)審情況匯總表》，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。

　?。w檢?？h教育局根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員，并和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書，抽調(diào)紀檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號）執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

　　（七）公示?？h教育局按照面試測評、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在用人單位、靈臺發(fā)布等微信公眾號及靈臺門戶網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)縣教育局核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　（八）審批。對符合招聘條件、公示期滿無異議的擬聘用人員，由縣教育局審批同意聘用。

　　（九）備案?？h教育局在審批工作結(jié)束15個工作日內(nèi)，將形成的聘用結(jié)果報告（報告中必須說明體檢、公示情況，并附承諾書、崗位信息表、補充公告、復(fù)審情況匯總表、就業(yè)報到證原件）、《靈臺縣縣直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》及《靈臺縣縣直事業(yè)單位公開招聘結(jié)果備案花名冊》報縣人社局備案。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)。對備案核準的人員，招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。

　　四、監(jiān)督咨詢電話

　　靈臺縣教育局 0933-5938681

　　靈臺縣第一中學(xué) 0933-3621669

　　靈臺縣第二中學(xué) 0933-3661026

　　附件：1.靈臺縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進招聘緊缺人才崗位信息表

　　2.靈臺縣事業(yè)單位引進招聘緊缺人才報名登記表

　　靈臺縣教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月2日