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2020年內(nèi)蒙古巴彥淖爾五原縣政務(wù)服務(wù)中心招聘8人公告

來源:五原縣人民政府     2020-07-02 20:03:06


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  五原縣政務(wù)服務(wù)中心2020年“12345政府服務(wù)熱線平臺”公開招聘工作人員公告


  為做好2020年巴彥淖爾市五原縣公開招聘“12345政府服務(wù)熱線平臺”工作人員工作,根據(jù)《五原縣政務(wù)服務(wù)中心2020年“12345政府服務(wù)熱線平臺”公開招聘工作人員方案》要求,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下。


  一、招聘計劃


  計劃招聘“12345政府服務(wù)熱線平臺”工作人員8名。


  二、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時具備下列條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守憲法和法律。


  3.具有良好的品行。


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  5.具有五原縣戶籍人員;不具有五原縣戶籍,符合高考入學(xué)前為五原縣戶籍的畢業(yè)生的人員可以應(yīng)聘。


  6.年齡要求:年齡在18周歲以上(2002年7月6日之前出生)、35周歲以下(1984年7月6日之后出生)。


  7.學(xué)歷要求:具有國民教育序列大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。


  8.具體應(yīng)聘崗位條件以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。


  9.目前在政務(wù)服務(wù)中心工作的聘用制工作人員可參加此次應(yīng)聘。


 ?。ǘ┫铝腥藛T不得參加應(yīng)聘


  1.現(xiàn)役軍人。


  2.在讀的全日制專科、本科、研究生。


  3.在職公務(wù)員及已列編的事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)工作人員)。


  4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。


  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。


  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核


  報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,具體安排如下:


  1.報名時間:2020年7月6日至2020年7月10日(上午:8:30—12:00,下午3:00—6:00),準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試時間請關(guān)注五原縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.wuyuan.gov.cn/),不再進(jìn)行電話通知。


  2.報名地點(diǎn):五原縣政務(wù)服務(wù)中心(110國道南政務(wù)大樓325室)。


  3.報名時需提供資料:


  (1)五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘政府購買崗位人員報名登記表一式兩份(五原縣政府網(wǎng)下載,網(wǎng)址http://www.wuyuan.gov.cn/)。


  (2)身份證原件及復(fù)印件1份。


  (3)戶口本原件及復(fù)印件1份。


  (4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。


  (5) 近期免冠藍(lán)底二寸正面照片4張。


 ?。ǘ┕P試


  1.由五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試,筆試科目為《綜合知識能力測試》,卷面滿分為100分,占總成績的60%,考試時長為90分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試必須用漢文作答,對不按規(guī)定文字作答的,成績無效。


  2.筆試開考比例(應(yīng)聘報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)原則上不低于3:1,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低筆試開考比例。


  3.對于蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族考生,加2.5分,加分在筆試成績加權(quán)后進(jìn)行。


  筆試結(jié)束后,筆試成績在五原縣政府網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員筆試成績=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試卷面成績×60%+加分


  4.根據(jù)招聘計劃,按筆試成績由高到低,以2:1的比例確定面試人員。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的,同時進(jìn)入面試。


  (三)面試及總成績的計算


  1.面試按照考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以2∶1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,如達(dá)不到面試比例,經(jīng)五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低面試比例。


  2.面試由五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,主要測評應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,滿分100分,占總成績的40%??忌嬖嚦煽?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后,取剩余成績的平均值。成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,現(xiàn)場公布成績。


  3.筆試、面試成績采取百分制辦法計分,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。


  4.考試總成績計算。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+加分項+面試成績×40%。


  5.本次公開招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  6.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在五原縣政府網(wǎng)站公布。


  四、體檢、考察


  按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,筆試成績也相同的進(jìn)行加試(加試形式及內(nèi)容由五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定),按成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選


  1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,由聘用單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。


  2.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察者政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)技藝、能力表現(xiàn)等情況,考核結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。


  本次公開招聘考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  五、公示與聘用


  1.根據(jù)考生的考試總成績、體檢、和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在五原縣政府網(wǎng)站上公示。公示期間如出現(xiàn)舉報情況,經(jīng)核實不符合聘用資格者,取消聘用。


  2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。


  3.公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。


  4.試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


  5.被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到縣政務(wù)服務(wù)中心報到,超過規(guī)定報到時間3天仍未報到的,或者不服從組織安排的,取消聘用資格。


  6.聘用人員薪酬參照《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知(巴人社發(fā)[2017]9號)》文件規(guī)定執(zhí)行,按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險,聘用人員試用期為3個月,試用期計算在合同期限內(nèi)。


  7.用工形式:被聘用的人員實行聘用制,統(tǒng)一簽訂勞動合同,開展崗前培訓(xùn),試用及培訓(xùn)不合格的解除聘用合同。


  8.合同時限:初次簽訂合同期限為一年,一年后考核合格者可續(xù)簽合同(續(xù)簽合同期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。


  六、紀(jì)律和監(jiān)督


  1.為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對應(yīng)聘人員建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。


  2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。


  3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  4.本次公開招聘相關(guān)事宜,在五原縣政府網(wǎng)上及時發(fā)布,請予關(guān)注。


  咨詢電話:0478-5229281


  監(jiān)督電話:15648865444


  咨詢時間:每日上午:8:30—12:00,下午3:00—6:00。


  附件1.2020年五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘政府購買崗位人員崗位表.xls


  附件2.2020年五原縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘政府購買崗位人員報名表.xls


  五原縣政務(wù)服務(wù)中心


  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年7月1日


附件下載:
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