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　　國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心2020年公開招聘國家隊(duì)管理崗位人員公告

　　為進(jìn)一步滿足冬季體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需要，國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心（以下簡稱“冬運(yùn)中心”）擬向社會(huì)公開招聘2名國家隊(duì)管理崗位的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體情況詳見《國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心2020年公開招聘國家隊(duì)管理崗位人員情況一覽表》。

　　二、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂斜本┦袘艨冢▽W(xué)生集體戶口除外）；

　　（二）年齡在18周歲及以上；

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（四）具備良好的品行；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　　（六）符合職位要求的工作能力；

　　（七）具備所報(bào)職位要求的資格條件。

　　三、報(bào)名和資格初查

　　冬運(yùn)中心工作人員根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人選范圍。如報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1，可視情況取消招聘計(jì)劃。

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9:00-2020年7月7日17:00。

　　（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

　　1.報(bào)名表（詳見《國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心

　　2020年公開招聘國家隊(duì)管理崗位人員報(bào)名表》）；

　　2.身份證、戶口本（戶主頁或首頁、本人頁）；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　4.英語等級證書；

　　5.職業(yè)資格證書等其他能夠證明本人工作能力和業(yè)績

　　的材料；

　　6.社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同等能夠證明工作經(jīng)歷的材料。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　有意應(yīng)聘且符合招聘條件的人員請將上述應(yīng)聘材料掃描成圖片后制作成為壓縮文件包，以電子郵件的方式發(fā)送dyzxrenliziyuan@126.com，壓縮文件包和郵件標(biāo)題的名稱請注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)（研究方向）+應(yīng)聘部門或崗位”。

　　條件不符者請勿投遞資料。對于未按照指定要求發(fā)送的報(bào)名材料的人員，一律按照資格初查不通過處理。

　　冬運(yùn)中心將對報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，通過資格初查的人員名單，將統(tǒng)一進(jìn)行公布。

　　四、筆試

　　通過資格初查的應(yīng)聘人員應(yīng)參加筆試。筆試由冬運(yùn)中心統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，將另行通知。各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1:5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線（平均分乘以0.8，以5分為一檔就近取整數(shù)）的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴(yán)格控制在1:5的范圍內(nèi)。

　　五、資格復(fù)審、面試

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員將在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)帶齊與報(bào)名條件相關(guān)的證明材料原件，由冬運(yùn)中心負(fù)責(zé)核實(shí)。證明材料與崗位要求不符的，取消參加面試資格。

　　（二）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：通過資格復(fù)審的人員將進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，將另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要測評應(yīng)聘者的冰雪運(yùn)動(dòng)專業(yè)知識(shí)和從事相關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。

　　如應(yīng)聘人員不能按時(shí)參加或放棄參加面試，從其他候選人中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況向所有參加面試的應(yīng)聘人員通報(bào)。

　　六、體檢與考察

　　冬運(yùn)中心按照相關(guān)要求，按照面試成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　體檢不合格的，取消考察人選資格。體檢合格的，冬運(yùn)中心將對其進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具相關(guān)證明和本人面談等方式進(jìn)行。

　　七、確定擬聘人選及公示

　　冬運(yùn)中心擇優(yōu)確定擬聘用人員后，名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、原工作崗位（或檔案存放地）等。

　　經(jīng)考試、面試等環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員均與崗位要求不匹配，冬運(yùn)中心可取消招聘計(jì)劃。

　　八、聘用與簽約

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由冬運(yùn)中心辦理聘用及簽約手續(xù)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）回避

　　體育總局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考本次公開招聘崗位。

　　冬運(yùn)中心負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ┘o(jì)律

　　對有下列情形的，將受到嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　?。ㄈ┍O(jiān)督

　　冬運(yùn)中心紀(jì)檢監(jiān)察部門將對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。投訴、舉報(bào)電話：010-88318214。

　　十、報(bào)名者的承諾義務(wù)

　　凡是報(bào)名參加本次公開招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：

　?。ㄒ唬┍ＷC本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

　?。ǘ┍ＷC本人在進(jìn)入面試、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問題。

　?。ㄈ﹫?bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定；報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來的后果（個(gè)人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。

　　如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。冬運(yùn)中心有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘的后續(xù)信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)。

　?。ǘ┩ㄓ嵉刂罚罕本┦泻５韰^(qū)中關(guān)村南大街56號(hào)冬運(yùn)中心人力資源部。

　　聯(lián) 系 人：劉 彥

　　聯(lián)系電話：88318269

　　郵 編：100044

　　附件1：公開招聘崗位一覽表-2020.xls

　　附件2：報(bào)名表.doc