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　　關于做好基層水利特崗人員定向培養(yǎng)工作的通知

　　為貫徹落實省委、省政府《關于抓好全面小康決勝年“三農”領域重點工作的意見》(湘發(fā)〔2020〕1號)和省委《關于全面加強基層建設的若干意見》(湘發(fā)〔2019〕13號)精神，探索建立柔性引進專業(yè)實用人才機制，加大農村定向大學生公費培養(yǎng)力度，為我省水安全戰(zhàn)略提供人才和智力支持，經省委編辦同意，決定自2020年起分五屆為基層定向培養(yǎng)水利特崗人員2500名，其中2020年計劃招生500名。為做好基層水利特崗人員定向培養(yǎng)工作，現將有關事項通知如下：

　　一、工作原則

　　(一)定向原則。一是定向招生。各縣(市、區(qū))根據基層水利事業(yè)單位編制空缺及水利人才隊伍的需求情況，確定年度招生計劃，定向招收25周歲以下、有本縣(市、區(qū))戶籍并已報名參加當年全國普通高校招生統(tǒng)一考試的考生。二是定向培養(yǎng)。培養(yǎng)院校面向有招生計劃的縣(市、區(qū))招生，按照學歷層次要求定向培養(yǎng)。三是定向就業(yè)。定向培養(yǎng)的畢業(yè)生經考核合格后，由生源所在縣(市、區(qū))委編辦辦理入編手續(xù)，縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，安排到基層水管單位(水利崗位)工作。

　　(二)公開、公平、公正原則。各縣(市、區(qū))委編制和縣(市、區(qū))水利、教育、人力資源和社會保障等部門和培養(yǎng)院校，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開宣傳基層水利特崗人員定向培養(yǎng)政策，組織開展招生錄取等工作。

　　(三)嚴進嚴出原則。各縣(市、區(qū))要組織品德優(yōu)秀、學習能力強、能吃苦耐勞，且熱愛基層水利工作的考生報考。培養(yǎng)院校應擇優(yōu)錄取考生，并按照要求認真組織教學，嚴格考核和管理。

　　二、2020年招生計劃

　　基層水利特崗人員定向培養(yǎng)招生計劃，面向湖南本省參加普通高考報名的考生招生，安排在提前錄取批次錄取。2020 年本科招生計劃100人，?？普猩媱?00人。招生計劃向貧困地區(qū)傾斜。

　　1、本科計劃招生100人：其中長沙理工大學水利水電工程專業(yè)25人、水文與水資源工程專業(yè)25人，湖南農業(yè)大學水利水電工程專業(yè)50人。

　　2、專科計劃招生400人：由湖南水利水電職業(yè)技術學院培養(yǎng)，專業(yè)為水利工程150人、水利水電工程管理150人、水電站及電力網(灌溉排澇泵站運行管理方向)50人、給排水工程技術(農村飲水安全管理方向)50人。

　　三、實施步驟

　　(一)申報年度招生計劃

　　各縣(市、區(qū))水利局在當地黨委、政府的領導下，結合本地實施水安全戰(zhàn)略和基層水利人才隊伍建設需要，在核定的編制總額內，填寫《湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃表》(附件1)，經縣(市、區(qū))委編辦和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、教育(體)局審核同意后，于7月3日前報市(州)水利局。各市(州)水利局填寫《湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃匯總表》(附件 2)，經市(州)委編辦和市(州)人力資源和社會保障局、教育(體)局同意后，于7月9日前報省水利廳人事處。

　　各培養(yǎng)院校和相關縣(市、區(qū))的定向培養(yǎng)招生計劃另行通知。

　　(二)招生、考試與錄取

　　1.招生。縣(市、區(qū))水利局會同縣級人力資源和社會保障局、教育(體)局，負責向社會公布招生信息，發(fā)動考生填報志愿。

　　2.考試與錄取。報考定向生的考生參加高考，按照投檔錄取規(guī)則擇優(yōu)錄取。已確定錄取的定向培養(yǎng)考生簽訂《湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)協(xié)議書》(附件4)。

　　(三)定向生的培養(yǎng)

　　定向生由有關涉水院校負責培養(yǎng)，根據實施水安全戰(zhàn)略需要，由長沙理工大學設置水利水電工程、水文與水資源工程，湖南農業(yè)大學設置水利水電工程，湖南水利水電職業(yè)技術學院設置水利工程、水利水電工程管理、給排水工程技術、水電站與電力網，分別按照本、專科層次要求培養(yǎng)。最后一個學期回到生源地，由各縣(市、區(qū))水利局分派到基層水管單位(水利崗位)實習。

　　(四)學習費用

　　定向生免繳在校學習期間的學費、住宿費、教材費，并按國家和省有關規(guī)定享受獎助學金等資助政策，在資助政策規(guī)定范圍內與其他在校生享受同等待遇。

　　(五)定向生的就業(yè)

　　定向生按期畢業(yè)后，由生源所在縣(市、區(qū))水利局會同人力資源和社會保障部門在核準使用的編制范圍內采取直接考核的方式進行招聘，并派遣到所轄基層水管單位(水利崗位)工作，確保有編有崗。學習期滿未能畢業(yè)或考核不合格的定向生，將終止或取消協(xié)議。被聘用的定向生在聘用單位服務時間不少于5年，5年內不得調入其他單位(崗位)。不滿5年自行離開聘用單位的，按協(xié)議承擔違約責任。合同期滿，要嚴格實施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。

　　四、招生對象及條件

　　(一)報考基層水利特崗人員的考生應符合以下條件：系招生來源計劃所確定的縣(市、區(qū))戶籍;年齡未滿25周歲;身體健康，體檢合格;熱愛水利事業(yè)，自愿報考定向培養(yǎng)基層水利特崗人員，且畢業(yè)后服從水利行政部門的安排，在招生計劃所在縣(市、區(qū))的基層水管單位(水利崗位)工作，服務時間不少于5年。

　　(二)本科層次招生執(zhí)行本科一批錄取控制分數線。

　　(三)?？茖哟握猩鷪?zhí)行高職(專科)錄取控制分數線。

　　五、招生錄取程序

　　(一)填報志愿。報考基層水利特崗人員的考生應根據招生計劃，按照省教育考試院規(guī)定的時間和方式在本科、專科提前批相應志愿欄內填報有關志愿。

　　(二)協(xié)議簽訂。填報了志愿的考生分別于本、?？铺顖笾驹附刂谷蘸蟮谌?7：00前，按要求到戶籍所在地縣(市、區(qū))水利局預簽訂《湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)協(xié)議書》(以下簡稱“《協(xié)議書》”)，按《協(xié)議書》中“乙方”需簽訂的內容，預簽《協(xié)議書》(一式6份)，未在規(guī)定時間內預簽協(xié)議的考生視為放棄錄取資格。

　　各縣(市、區(qū))水利局在預簽協(xié)議時間截止后3日內將預簽了《協(xié)議書》的考生名單上報至所在市(州)水利局，市(州)水利局匯總各縣(市、區(qū))預簽《協(xié)議書》考生名單(附件4)，并將電子檔及紙質材料及時報省水利廳人事處。

　　(三)投檔錄取。定向基層水利特崗人員招錄工作按照考生戶籍以縣(市、區(qū))為單位定向招生的辦法進行。省教育考試院將填報了相關志愿的考生名單提供給各培養(yǎng)學校(生源不足的可以適當降低分數錄取，但最多不超過 20 分)，各培養(yǎng)學校在省水利廳人事處的指導監(jiān)督下，根據考生填報志愿及預簽協(xié)議情況，分科類、分縣(市、區(qū))按“專業(yè)志愿優(yōu)先”的錄取原則從高分到低分確定擬錄取考生名單及錄取專業(yè)。省教育考試院按培養(yǎng)學校和省水利廳人事處審核確認的擬錄取名單進行投檔。對于本科層次計劃，第一次錄取后生源不足的，安排一次征集志愿(考生須在征集志愿填報截止日后的次日15：00前完成預簽協(xié)議手續(xù)及送達手續(xù))。錄取結束后，招生學校向已錄取的考生發(fā)放錄取通知書，并將錄取名單函告招生計劃所定向的市(州)水利局，市(州)水利局再函告有關縣(市、區(qū))水利局。

　　縣(市、區(qū))水利局會同人力資源和社會保障部門依據函告的錄取名單，完成《協(xié)議書》簽訂工作，并于9月30日前分別寄送達有關招生學校。

　　(四)入學與復查。各培養(yǎng)學校在新生入學后一個月內對基層水利特崗人員定向培養(yǎng)招收的學生進行資格復查。復查合格者，培養(yǎng)學校在協(xié)議書上簽字、蓋章，協(xié)議書正式生效;復查不合格者，則不能取得相應資格，并按國家有關招生和學生管理規(guī)定處理。培養(yǎng)學校在協(xié)議書上簽字、蓋章后，應將協(xié)議書寄送達各協(xié)議方，并存入其個人檔案。

　　六、工作要求

　　(一)省級成立基層水利特崗人員定向培養(yǎng)工作領導小組，下設辦公室(辦公室設省水利廳人事處)，負責統(tǒng)籌協(xié)調。各市(州)、縣(市、區(qū))水利局要積極爭取本級黨委、政府支持，協(xié)調編辦、教育、人力資源和社會保障等部門認真落實文件精神，根據轄區(qū)內基層水利機構人員編制、年齡結構等狀況和實施水安全戰(zhàn)略的實際需要，制訂好定向基層水利特崗人員中長期需求計劃和年度培養(yǎng)計劃。

　　(二)各市(州)、縣(市、區(qū))相關部門和培養(yǎng)學校要明確職責，安排專人負責。各市(州)委編辦和市(州)水利局、教育(體)局、人力資源和社會保障局要加強工作指導與監(jiān)督。各縣(市、區(qū))委編辦，各縣(市、區(qū))水利局、人力資源和社會保障局要加強協(xié)調配合，為基層水利特崗人員提前預留好事業(yè)編制和崗位，確?；鶎铀貚徣藛T定向培養(yǎng)畢業(yè)生到基層水利機構工作有編有崗。培養(yǎng)院校要按照教育、人力資源和社會保障、水利等部門的要求，不斷改善辦學條件，進一步加強管理，嚴格按照定向生培養(yǎng)方案與教學計劃，認真組織教育教學，培養(yǎng)出一批扎根基層、服務水利、知識扎實、技能熟練的基層水利人才。

　　聯(lián) 系 人:省水利廳人事處

　　0731-85486306

　　0731-84081345

　　0731-85483009

　　地 址:長沙市韶山北路370號防汛大樓

　　電子郵箱:478728026@qq.com

　　附件：

　　湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃表.docx

　　湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃匯總表.docx

　　基層水利特崗人員定向培養(yǎng)協(xié)議書預簽名單匯總表.docx

　　湖南省基層水利特崗人員定向培養(yǎng)協(xié)議書.docx

　　湖南省水利廳 湖南省教育廳

　　湖南省財政廳 湖南省人力資源和社會保障廳

　　2020年6月22日