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　　竹山縣2020年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師 （不含新機(jī)制）崗位公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財政廳 省發(fā)改委關(guān)于做好2020年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2020〕3號）等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現(xiàn)將竹山縣2020年自主招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制）考試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2020年竹山縣面向社會公開招聘193名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制），其中初中學(xué)段66名（數(shù)學(xué)20名、英語15名、政治8名、物理5名、化學(xué)5名、生物5名、地理8名），小學(xué)學(xué)段共127名（語文30名，數(shù)學(xué)30名，英語25名，信息技術(shù)10名，體育10名，音樂4名，美術(shù)11名、科學(xué)7名）。具體崗位如下：

　　（一）2020年十堰市竹山縣招聘初中學(xué)段教師崗位：

　?。ǘ?020年十堰市竹山縣招聘小學(xué)學(xué)段教師崗位：

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須同時符合以下條件：

　　1．熱愛農(nóng)村山區(qū)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　3．身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要；

　　4.報考初中崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)崗位須具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對口，音樂學(xué)科學(xué)歷可放寬至?？?；

　　5.持有教師資格證書(其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明)；

　　6.年齡在30周歲以下（即1989年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報考：

　　1.曾受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員;

　　4.竹山縣中小學(xué)?，F(xiàn)在編教師。

　　三、報考程序及筆試

　　按照湖北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開招聘公告的報考程序和步驟進(jìn)行。

　　四、面試

　　1.面試初步人選確定。分學(xué)段分學(xué)科按筆試成績從高到低，按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試初步人選。面試初步人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。面試初步人選低于該學(xué)科招聘計劃的，將該學(xué)科剩余招聘計劃調(diào)劑到報考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會公布。

　　2.面試資格審查。由縣教育局會同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書（其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明）、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。

　　資格審查合格的考生，由縣教育局、縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按指定的時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應(yīng)注明事由并簽字，經(jīng)縣教育局、縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會同人社局制定面試工作方案上報市教育局、市人社部門核準(zhǔn)。

　　4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　五、確定考察、體檢人選

　　考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%,根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽儽Ａ魞晌恍?shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

　　六、考察、體檢

　　考察采取函調(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對象須在考察前將個人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾?、體檢合格者確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格者或出現(xiàn)自動放棄的，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　1、公示：對擬聘用人員公示5個工作日。公示期間，設(shè)立舉報電話（縣人社局：4224621；縣教育局：4220153），接受社會監(jiān)督。

　　2、聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績由高到低依次選崗。崗位確定后，對公示無異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。約定最低服務(wù)期限為3年，聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

　　竹山縣人力資源和社會保障社局 竹山縣教育局

　　2020年6月4日